Setiap tempat kerja memiliki aturan sendiri. Begitu juga dengan kolega dengan kepribadian masing-masing. Setiap hari, kita tentu akan bergaul dengan berbagai tipe kepribadian.
Hays memuat daftar 12 jenis kolega di tempat kerja, bagaimana mengenali dan menghadapi mereka:
Bagaimana tanggapan anda mengenai artikel ini?
1. Pemenang
Mereka adalah orang yang pertama kali dicari saat atasan memerlukan sesuatu. Tipe pemenang adalah gambaran karyawan ideal. Mereka sering dipercaya melakukan proyek besar, memiliki banyak prestasi, tenang dan terstruktur dalam segala situasi. Ia adalah aset perusahaan.
Cara menghadapinya: Dukung dan dorong kolega jenis ini dengan penghargaan yang cukup. Tanyakan pada diri sendiri yang dapat dipelajari darinya untuk tampil lebih baik dalam pekerjaan Anda.
2. Pahlawan diam
Mereka adalah tipe yang menyelesaikan pekerjaan tanpa benar-benar menghargainya. Meski begitu, ia bagian penting dalam tim namun memilih tidak menonjolkan diri. Dia melakukan yang terbaik setiap hari. Kolega ini mirip pemenang, sering kali diremehkan tetapi sangat penting.
Cara menghadapinya: Biarkan pahlawan diam tahu prestasinya diperhatikan tanpa membuat terlalu banyak keributan. Cobalah menariknya keluar dari zona nyamannya dengan melibatkannya untuk memimpin dan mengambil lebih banyak tanggung jawab.
3. Mentor
Mentor senang mengajari lebih dari sekadar sisi teknis pekerjaan. Dia suka berbagi pengetahuannya dan akan memberi Anda perspektif yang lebih luas tentang cara bekerja di perusahaan dan sektor Anda. Jangan takut untuk membiarkan Mentor membantu karier Anda, karena kolega ini hanya menginginkan yang terbaik untuk Anda.
Cara menghadapinya: Jadilah siswa yang baik, dengarkan setiap saran yang diberikan rekan ini. Apa pun posisi Anda, mentor yang baik adalah aset berharga. Wawasannya tentang pekerjaan dan karier Anda adalah pengetahuan.
4. Veteran
Kolega ini telah menjadi bagian dari organisasi sejak lama. Dia akan mengingatkan Anda tentang fakta ini sesering mungkin.
Cara menghadapinya: Dia adalah orang yang tepat untuk bertanya tentang sejarah perusahaan. Jangan lupa untuk melibatkan kolega ini dalam percakapan harian dan pengambilan keputusan, sehingga dia tidak merasa tersisih.
5. Sekutu
Kolega ini adalah teman selama dan di luar jam kerja. Dia mengadopsi banyak peran. Mulai dari mendengar ide-ide Anda, orang yang dapat Anda percayai hingga membantu di masa sulit. Dia bida menjadi sahabat Anda.
Cara menghadapinya: Hargai persahabatan di tempat kerja. Dia adalah rekan kerja yang dapat diandalkan. Jika Anda seorang pemula yang sedang mencari sekutu, bersikap baik dan terbuka, dan coba kembangkan hubungan dengan rekan kerja ini.
6. Komedian
Mereka membawa suasana santai dan menyenangkan ke tempat kerja. Kolega ini ahli menghindari situasi tegang.
Cara menghadapinya: Jangan ragu dihibur oleh komedian, selama dia tidak menyinggung siapa pun. Namun, jangan biarkan momen lucu menghalangi pekerjaan yang harus dilakukan. Ada waktu untuk semuanya.
7. Penggosip
Para penggosip tahu semua cerita yang ada di kantor. Para penggosip dengan senang hati berbagi informasi dan jawaban tentang siapa pegawai baru hingga kelanjutan serial populer. Sebagian suka membuat cerita, sebagian lainnya senang bercerita kisah-kisah menarik di kantor.
Cara menghadapinya: Awasi penggosip. Jika ia sampai ke meja Anda untuk mengorek informasi, bertindak bijak dengan menyimpan untuk diri sendiri.
8. Penjilat
Mudah mengenali tipe kolega ini, dia melakukan segala hal untuk mendekati dan memperoleh keuntungan dari atasan. Para penjilat umumnya pandai memuji atasan sehingga cepat melampaui rekan yang lain.
Cara menghadapinya: Sukses atau tidak sebagai penjilat, jauhi rekan kerja ini. Jadikan hal ini memotivasi pencapaian Anda sendiri dan mengingatkan atasan tentang nilai tambah yang Anda bawa ke perusahaan.
9. Pengeluh
Pengeluh jarang terlihat atau terdengar positif dan selalu menggerutu sepanjang waktu. Perilaku seperti ini bisa merupakan hasil dari frustrasi, kebosanan, stres atau tidak bahagia di tempat kerja.
Cara menghadapinya: Jangan biarkan diri terseret dalam perilaku negatif kolega ini. Sebagai gantinya, cobalah untuk secara proaktif membelokkan percakapan ke subjek yang lebih positif. Semisal solusi untuk frustrasinya.
10. Politisi
Kolega politisi hadir dalam berbagai bentuk dan ukuran. Pernahkah Anda bertemu seseorang yang Anda pikir sekutu, kemudian menusuk dari belakang dengan mengambil dan mengakui ide Anda sebagai miliknya.
Cara menghadapinya: Selalu waspada dan jangan lengah. Ingat, perkataan politisi dapat merugikan.
11. Pemalas
Kolega jenis ini seperti fatamorgana. Dia selalu terlihat sangat sibuk, namun sebenarnya menyerahkan tanggung jawabnya kepada orang lain dan mengambil keuntungan dari sana.
Cara menghadapinya: Jika tindakan kolega ini tidak memengaruhi Anda atau tim, abaikan saja. Tetapi jika memengaruhi, pastikan memberikan sinyal pada perilaku ini. Awasi slacker dengan memberi sasaran dan tenggat waktu yang jelas.
12. Pemula
Pemula mungkin adalah lulusan atau orang yang baru saja bergabung dengan perusahaan.
Cara menghadapinya: Ingat hari-hari pertama Anda bekerja dan merasa canggung? Saatnya menjadi mentor dan ajari kolega pemula. Bila perlu luangkan waktu dan beri kesempatan untuknya agar bisa belajar. Rekan kerja Anda akan berterima kasih.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News(ASA)
