Yuk kita bahas apakah stres kerja bisa jadi alasan untuk mengundurkan diri dikutip dari Instagram @kemnaker:
Setiap pekerja memiliki hak mendapatkan perlakuan adil dan tanpa diskriminasi dari pengusaha sesuai dengan Pasal 6 Undang-Undang Ketenagakerjaan. Tidak hanya kesehatan fisik, kesehatan mental pekerja juga wajib dilindungi.
Apabila lingkungan kerja membuat stres, misalnya karena lingkungan toxic, kurang dukungan sosial, atau bahkan bullying, itu bisa menjadi indikasi kesehatan mental kalian tidak terlindungi. Menurut WHO, ini adalah faktor risiko serius bagi kesehatan mental yang buruk.
Lantas, bagaimana jika seseorang ingin resign karena alasan ini?
| Baca juga: Gaji Ditahan Karena Utang? Ini Hak Pekerja yang Wajib Diketahui! |
Sesuai aturan, kalian diperbolehkan mengajukan pengunduran diri dengan alasan stres kerja atau lingkungan kerja tidak sehat. Namun, ada beberapa persyaratan yang perlu dipenuhi.
Pertama, pastikan mengajukan surat pengunduran diri minimal 30 hari sebelum tanggal pengunduran diri. Kedua, pastikan kalian tidak terikat dengan ikatan dinas. Ketiga, tetap penuhi kewajiban kalian hingga hari terakhir bekerja.
Jadi, alasan resign dengan stres kerja atau lingkungan yang tidak sehat itu tidak dilarang. Pastikan saja prosedur dipatuhi dan disampaikan dengan baik-baik.
Kesehatan mental adalah modal utama untuk produktivitas kerja. Jangan ragu untuk berbicara dan mencari solusi terbaik. (Antariska)
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
Viral! 18 Kampus ternama memberikan beasiswa full sampai lulus untuk S1 dan S2 di Beasiswa OSC. Info lebih lengkap klik : osc.medcom.id
