FITNESS & HEALTH
10 Frasa Umum Pasif-Agresif di Tempat Kerja
Mia Vale
Minggu 21 Agustus 2022 / 14:00
Jakarta: Bagi banyak profesional, sebagian besar komunikasi kerja sehari-hari terjadi melalui email. Sayangnya, sulit untuk mengukur nada suara seseorang melalui komputer, misal email, di mana mungkin sedikit agresif. Perilaku pasif-agresif adalah cara seseorang untuk mengekspresikan perasaan negatif, seperti marah dan kecewa, secara tersirat atau tidak.
Entah disengaja atau tidak, bersikap pasif-agresif di tempat kerja dapat membuat orang lain tidak nyaman, menciptakan ketegangan, dan bahkan membahayakan pekerjaan.
Sebuah studi baru-baru ini dari WordFinder oleh Kamus Anda, alat pencarian kata online, mengumpulkan data dari Ahrefs dan Google Adwords untuk menemukan frasa kerja pasif-agresif yang paling sering digunakan, yang sebagian besar tampak tidak berbahaya pada pandangan pertama.
“Baik atau buruk, komunikasi digital, baik melalui email atau pesan langsung di platform seperti Slack, tidak membuat kita melihat reaksi langsung satu sama lain. Itulah sebabnya kami mencari cara untuk 'secara sopan' mengungkapkan kejengkelan," perwakilan WordFinder Joe Mercurio memberi tahu CNBC Make It.
.jpg)
(Komunikasi juga meningkatkan kerja tim dan koordinasi dan membantu memastikan kinerja yang lebih baik. Foto: Ilustrasi/Pexels.com)
1. Mohon sarannya
2. Tercatat
3. Pengingat ramah
4. Akan melakukannya
5. Terima kasih sebelumnya
6. Per percakapan terakhir kami
7. Periksa kembali
8. Sesuai email terakhir saya
9. Seperti yang dijanjikan
10. Seperti yang dibahas
Untuk berkomunikasi secara efektif, karyawan harus ingat untuk tidak menanggapi pesan atau email saat dalam keadaan frustrasi. Mereka juga harus memiliki niat baik, menunjukkan empati dan dorongan, dan menghindari "ghosting digital".
Komunikasi adalah salah satu bagian terpenting dari tempat kerja yang efektif, menurut BetterUp, karena meningkatkan moral, keterlibatan, produktivitas, dan kepuasan karyawan.
Komunikasi juga meningkatkan kerja tim dan koordinasi dan membantu memastikan kinerja yang lebih baik untuk organisasi secara keseluruhan.
Mercurio menyarankan para profesional untuk membawa "Gold Standard" ke tempat kerja saat berinteraksi dan berkomunikasi dengan orang lain.
“Perlakukan orang sebagaimana kamu ingin diperlakukan. Mulailah dengan memutuskan apakah permintaan lebih cocok untuk email atau percakapan tatap muka. Jika itu adalah sesuatu yang dapat disampaikan melalui email, baca ulang email dan pikirkan hal-hal seperti nada dan penerimaan. Secara keseluruhan, komunikasi yang terbuka dan jujur ??adalah cara terbaik orang dapat bekerja sama,” sarannya.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Viral! 18 Kampus ternama memberikan beasiswa full sampai lulus untuk S1 dan S2 di Beasiswa OSC. Info lebih lengkap klik : osc.medcom.id
(TIN)
Entah disengaja atau tidak, bersikap pasif-agresif di tempat kerja dapat membuat orang lain tidak nyaman, menciptakan ketegangan, dan bahkan membahayakan pekerjaan.
Sebuah studi baru-baru ini dari WordFinder oleh Kamus Anda, alat pencarian kata online, mengumpulkan data dari Ahrefs dan Google Adwords untuk menemukan frasa kerja pasif-agresif yang paling sering digunakan, yang sebagian besar tampak tidak berbahaya pada pandangan pertama.
“Baik atau buruk, komunikasi digital, baik melalui email atau pesan langsung di platform seperti Slack, tidak membuat kita melihat reaksi langsung satu sama lain. Itulah sebabnya kami mencari cara untuk 'secara sopan' mengungkapkan kejengkelan," perwakilan WordFinder Joe Mercurio memberi tahu CNBC Make It.
(Komunikasi juga meningkatkan kerja tim dan koordinasi dan membantu memastikan kinerja yang lebih baik. Foto: Ilustrasi/Pexels.com)
Menurut temuan, berikut adalah 10 frasa paling pasif-agresif di tempat kerja:
1. Mohon sarannya
2. Tercatat
3. Pengingat ramah
4. Akan melakukannya
5. Terima kasih sebelumnya
6. Per percakapan terakhir kami
7. Periksa kembali
8. Sesuai email terakhir saya
9. Seperti yang dijanjikan
10. Seperti yang dibahas
Untuk berkomunikasi secara efektif, karyawan harus ingat untuk tidak menanggapi pesan atau email saat dalam keadaan frustrasi. Mereka juga harus memiliki niat baik, menunjukkan empati dan dorongan, dan menghindari "ghosting digital".
Komunikasi adalah salah satu bagian terpenting dari tempat kerja yang efektif, menurut BetterUp, karena meningkatkan moral, keterlibatan, produktivitas, dan kepuasan karyawan.
Komunikasi juga meningkatkan kerja tim dan koordinasi dan membantu memastikan kinerja yang lebih baik untuk organisasi secara keseluruhan.
Mercurio menyarankan para profesional untuk membawa "Gold Standard" ke tempat kerja saat berinteraksi dan berkomunikasi dengan orang lain.
“Perlakukan orang sebagaimana kamu ingin diperlakukan. Mulailah dengan memutuskan apakah permintaan lebih cocok untuk email atau percakapan tatap muka. Jika itu adalah sesuatu yang dapat disampaikan melalui email, baca ulang email dan pikirkan hal-hal seperti nada dan penerimaan. Secara keseluruhan, komunikasi yang terbuka dan jujur ??adalah cara terbaik orang dapat bekerja sama,” sarannya.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
Viral! 18 Kampus ternama memberikan beasiswa full sampai lulus untuk S1 dan S2 di Beasiswa OSC. Info lebih lengkap klik : osc.medcom.id
(TIN)
Copyright © 2025, Medcom.id, All Rights Reserved. 0.0101 [51]
