Bapenda DKI Buka Lowongan Kerja Lulusan IT, Gaji di Atas Rp9 Juta

Jakarta: Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bapeneda) Provinsi DKI Jakarta membuka lowongan kerja untuk para lulusan Teknologi Informasi (TI). Lowongan kerja ini dibuka untuk memenuhi tim pengembangan sistem informasi Bapenda DKI.
 
Bapenda lembaga teknis daerah di bidang penelitian dan perencanaan pembangunan daerah. Bapenda dipimpin oleh seorang kepala badan yang berada langsung di bawah koordinasi kepala daerah.
 
Berikut ini lowongan yang tersedia:

IT Solution Architect (Kode Posisi: SA2022)

Tanggung jawab kerja:

1. Bertanggung jawab untuk merancang dan menerapkan tujuan strategis jangka pendek dan jangka panjang untuk mengelola dan memelihara sistem
2. Menyiapkan solusi untuk kebutuhan pengembangan System dengan bekerja sama Bersama Stakeholder project
3. Membantu merancang document kebutuhan teknis dan alur (DFD, ERD, USE CASE, Process, dll);
4. Merancang kebutuhan data dan integrasi System antar department;
5. Membuat dan memantau implementasi sistem terintegrasi end-to-end;
6. Mengembangkan scenario rencana pengujian (SIT / UAT) untuk memeriksa kinerja teknis system dan infrastruktur dan melaporkan temuan. Berdasarkan temuan, membuat rekomendasi untuk perbaikan
7. Membuat Timeline sesuai dengan Manpower untuk masing-masing project

Baca: Tips Bikin Pewawancara Auto Terkesan dalam 3 Menit Awal Wawancara Kerja

Kualifikasi :

1. Minimal pendidikan S1 Jurusan IT;
2. Pengalaman kerja minimal 10 lebih tahun dalam bidang IT, pernah menjadi System Analist / Senior Programmer lebih dipertimbangkan
3. Berpengalaman dengan Version Control (Git) sebagai Lead (merge branch dll)
4. Berpengetahuan tinggi untuk merancang arsitektur system secara cloud dan Base (Onsite)
5. Memahami Linux / Unix dan berpengalaman dalam perancangan kebutuhan Server
6. Berpengalaman dengan alur programming Laravel
7. Berpengalaman dengan arsitektur database Oracle
8. Mampu menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi sebuah solusi sistem dan bisa membuat alur yang mudah dibaca oleh tim teknis.

Benefit Rp. 24.000.000 / Bulan (Gross)
 
Berkas Lamaran Pekerjaan terdiri dari

1. Daftar Riwayat Hidup (CV)
2. Scan Ijazah
3. Scan Surat Referensi Kerja / Surat Pengalaman Kerja (10 tahun)

Master Programmer (Technical Team Lead) (Kode Posisi: MP2022)

Tanggung Jawab Kerja

1. Master Programmer untuk bergabung dengan tim kami di mana Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola tim, mengembangkan, meningkatkan, atau mencari solusi dalam hal teknis. Anda akan bekerja sama dengan stakeholder dan Solution Architect serta memimpin Senior dan Junior Programmer
2. Kritis dan mampu mengajukan pertanyaan yang tepat, dapat berpikir mandiri, memiliki pendapat yang kuat tetapi logis.

Kualifikasi

1. Minimal pendidikan S1 Jurusan IT
2. Pengalaman kerja minimal 8 tahun dalam pembuatan Software (Web / Mobile)
3. Berpengalaman dengan Version Control (Git) sebagai Lead (merge branch dll)
4. Berpengalaman dengan REST API
5. Mahir menggunakan Laravel (Api / Backend) serta berpengalaman membaca Log dan Menyelesaikan Bug
6. Mampu menerjemahkan alur kebutuhan bisnis kedalam pemrograman
7. Memiliki pengalaman sebagai Team Leader akan menjadi nilai tambah.

Benefit Rp. 17.000.000 / Bulan (Gross)
 
Berkas Lamaran Pekerjaan terdiri dari:

1. Daftar Riwayat Hidup (CV)
2. Scan Ijazah
3. Scan Surat Referensi Kerja / Surat Pengalaman Kerja (8 tahun)

Senior Programmer (Full Stack) (Kode Posisi: SP2022)

Tanggung jawab kerja:

1. Senior Programmer untuk bergabung dengan tim kami di mana Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola tim, mengembangkan, meningkatkan, atau mencari solusi dalam hal teknis. Anda akan bekerja sama dengan Master Programmer dan Junior Programmer
2. Senior Programmer akan bekerja bersama Junior Programmer dan Memberikan Pengarahan Kepada Junior Programmer dan memberikan masukan Master Programmer

Kualifikasi

1. Minimal pendidikan S1 jurusan TI
2. Pengalaman kerja minimal 5+ tahun dalam pembuatan Software (Web / Mobile)
3. Berpengalaman dengan Version Control (Git) sebagai Code Review dan Developer
4. Berpengalaman dengan REST API dan Messaging (Rabbit / Kafka)
5. Mahir menggunakan Laravel (Api / Backend) serta berpengalaman membaca Log dan Menyelesaikan Bug
6. Mampu membuat coding yang rapih dan membaca coding dari programmer sebelumnya
7. Mampu membuat Unit Test untuk masing-masing modul
8. Memiliki pengalaman sebagai Full Stack Developer

Benefit Rp. 13.500.000 / Bulan (Gross).
 
Berkas Lamaran Pekerjaan terdiri dari

1. Daftar Riwayat Hidup (CV)
2. Scan Ijazah
3. Scan Surat Referensi Kerja / Surat Pengalaman Kerja (5 tahun).

Junior Programmer (Full Stack / Junior Level) (Kode Posisi: JP2022)

Tanggung jawab kerja :
 
Junior Programmer dengan background Lulusan IT, junior programmer akan bekerja sama dengan Senior Developer dalam mengembangkan Sistem. Junior Developer harus memiliki kemauan keras untuk belajar dan bersedia bekerja bersama tim.
 
Kualifikasi

1. Minimal pendidikan S1 Ilmu Komputer/Teknik Informatika/Sistem Informasi
2. Fresh Graduate are welcome to apply / Pengalaman 0-3 Tahun
3. Berpengalaman dengan PHP Laravel dan Node JS
4. Berpengalaman Query, pengalaman oracle nilai Plus
5. Mengerti HTML, CSS dan Javascript
6. Mengetahui CRUD dengan baik dan dasar CSS (bootstrap).

Benefit Rp. 9.000.000 / Bulan (Gross).
 
Berkas Lamaran Pekerjaan terdiri dari

1. Daftar Riwayat Hidup (CV)
2. Scan Ijazah
3. Scan Surat Referensi Kerja / Surat Pengalaman Kerja (Apabila ada).

UI / UX Designer (Kode Posisi: UX2022)

Tanggung jawab kerja:
Membuat UI (Mockup) untuk website dan Mobile dengan tools draw free (figma atau sejenisnya
Melakukan penilaian untuk Experience user di suatu aplikasi
Membuat Template untuk Power Point.
 
Kualifikasi

1. Minimal pendidikan S1 Design Grafis / Komputer
2. Fresh Graduate are welcome to apply / Pengalaman 0-3 Tahun
3. Menguasai tools design digital mockup seperti figma atau yang sejenis
4. Menguasai tools image editor (Photoshop dan sejenisnya)
5. Menguasai dasar html, css dan bootstrap akan menjadi nilai lebih
6. Mempunyai sense dan taste design yang baik, dibuktikan dengan Portofolio.

Benefit Rp. 9.000.000 / Bulan (Gross).
 
Berkas Lamaran Pekerjaan terdiri dari

1. Daftar Riwayat Hidup (CV)
2. Scan Ijazah
3. Scan Surat Referensi Kerja/Surat Pengalaman Kerja (Apabila ada).

Tata cara pendaftaran
Bagi Anda yang berminat, silahkan kirimkan CV anda ke email bapenda.ppbj@jakarta.go.id dengan mengetik di kolom Subject dengan format Kode Posisi_(NAMA PELAMAR).
 
Contoh: SA2022_PUPUT TRI WIJAYANTI
 
Catatan:

1. Pendaftaran dibuka pada November 2021 s.d. 20 Desember 2021
2. Pendaftaran yang dilakukan di luar waktu tersebut otomatis akan terdiskualifikasi
3. Pengumuman tahap wawancara akan disampaikan melalui email bapenda
4. Setiap Tahapan dan Seleksi adalah Mutlak menjadi Keputusan Panitia dan Tidak Dapat Diganggu gugat.

 
Cek Berita dan Artikel yang lain di

Google News