Suasana diskusi. (Medcom.id/Kumara Anggita)
Suasana diskusi. (Medcom.id/Kumara Anggita)

Keuntungan Menerapkan Prinsip-prinsip Pemberdayaan Perempuan

Rona hari perempuan internasional
Kumara Anggita • 06 Desember 2019 11:05
Jakarta: Memberdayakan perempuan adalah hal yang menguntungkan baik untuk perempuan maupun laki-laki. Anda tidak perlu ragu lagi untuk mengikuti gerakan positif ini.
 
Menurut data dari UN Global Compact dan UN Woman, dalam skala global, kesenjangan gender baru dapat ditutup dalam 108 tahun di mayoritas negara. Perusahaan yang mempertimbangkan kesetaraan gender pada jajaran dewan direksi menghasilkan keuntungan 21 persen lebih tinggi.
 
"Peran perempuan dalam partisipasi di posisi strategis dapat memberikan kepemimpinan yang menghasilkan tenaga kerja yang lebih produktif serta pertumbuhan dalam perusahaan," jelas Vice Chairwoman Kadin dan Board of Advisers IGCN, Shinta Kamdani di Jakarta, Kamis, 5 Desember 2019.

Bagaimana tanggapan anda mengenai artikel ini?


Menurutnya, perempuan memiliki kelebihan dalam membangun hubungan, menginspirasi dan memotivasi orang lain, serta mempraktikan pengembangan diri.
 
Selain itu, di Asia Pasifik sendiri, memajukan kesetaraan gender dapat menambah Produk Domestik Bruto (PDB) hingga USD 4,5 triliun di tahun 2025. Dan bahkan di Indonesia, memajukan kesetaraan gender di Indonesia dapat menambah Produk Domestik Bruto (PDB) hingga USD 135 miliar di tahun 2025.
 
Prinsip-prinsip pemberdayaan perempuan yang dibuat oleh UN Global Compact dan UN Woman antara lain:
 
1. Membentuk kepemipinan di tingkat atas bagi kesetaraan gender pada perusahaan.
 
2. Memperlakukan seluruh perempuan dan laki-laki secara adil di tempat kerja. Menghormati dan mendukung hak asasi manusia dan non-diskriminasi.
 
3. Menjamin kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan seluruh pekerja perempuan dan laki laki.
 
4. Mendorong pendidikan, pelatihan, dan pengembangan profesi bagi perempuan.
 
5. Menjalankan pengembangan usaha, rantai pasokan, dan praktik pemasaran yang memberdayakan perempuan.
 
6. Mempromosikan kesetaraan melalui inisiatif komunitas dan advokasi.
 
7. Mengukur dan melaporkan kemajuan yang diperoleh dalam mencapai kesetaraan gender.
 
Jadi, teruslah mendukung pemberdayaan perempuan demi perubahan ke arah lebih baik. Lakukan prinsip ini di tempat kerja, tempat kegiatan usaha, dan komunitas Anda.
 

 

(YDH)
FOLLOW US

Ikuti media sosial medcom.id dan dapatkan berbagai keuntungan

Dapatkan berita terbaru dari kami Ikuti langkah ini untuk mendapatkan notifikasi

unblock notif