Lambang Azas Mulia merupakan anak perusahaan dari Elnusa Group, perusahaan Penyedia alih daya, labour supply & office services. Elnusa Petrofin (EPN) didirikan di Jakarta pada 5 Juli 1996. EPN adalah anak perusahaan dari PT. Elnusa Tbk, yang merupakan Anak Perusahaan PT. Pertamina (Persero).
Awalnya, Elnusa Petrofin merupakan Divisi Fuel & Chemical dari PT. Elnusa pada 1990. Kemudian pada tahun 1993 mendapatkan amanah dari Pertamina untuk memproduksi Premix (Pertamax), Bahan Bakar Minyak (BBM) dengan tingkat Oktan tinggi.
Kemudian pada 2003 Elnusa Petrofin ditunjuk sebagai Distributor Premix (Pertamax) dan Super TT (Pertamax Plus) untuk area Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi (Jabodetabek) serta beberapa wilayah Jawa Barat. Sejak 2005 Elnusa Petrofin telah berkembang menjadi perusahaan yang bergerak dibidang produk dan jasa Migas.
Saat ini Elnusa Petrofin telah diberikan izin Niaga Umum oleh pemerintah dalam bisnis minyak dan gas di sektor hilir. Artinya, Elnusa Petrofin mempunyai hak untuk mengimpor, memproduksi, menjual serta mendistribusikan BBM untuk dijual di SPBU-SPBU yang berada di jaringan pemasaran perusahaan.
Berikut ini posisi bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karier bersama PT Elnusa Petrofin, beserta kualifikasi yang dibutuhkan.
1. Tenaga Operasional Depo (Diutamakan Domisili: Sumatera, Kalimantan & Indonesia Timur)
- Pria/Wanita, Usia 20-30 Tahun
- Pendidikan minimal S1 jurusan Administrasi/ sejenis
- Minimal pengalaman kerja Administrasi minimal 1 tahun
- Diutamakan memiliki pemahaman tentang prinsip-prinsip teknik pemeliharaan dan perbaikan mesin/komponen kenderaan angkutan berat
- Mampu mengoperasikan Komputer/MS Office
2. Staff Recruitment (Penempatan: Jakarta – Kantor Pusat)
- S1 Psikologi/Manajemen/Hukum atau yang setara/sejenis
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang SDM.
- Memahami dan mampu melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi secara keseluruhan meliputi pembuatan iklan, pencarian kandidat, dan teknik wawancara BEI
- Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai macam alat tes psikologi (Intelegensi, Kepribadian, Grafis)
- Diutamakan memiliki sertifikasi terkait SOM dan organisasi seperti Certified Human Resources Professional (CHRP), (Basic Human Resources Professional (BHRP) maupun Certified Basic Human Capital Management (CBHCM).
3. Staff Account Payable (Penempatan: Jakarta – Kantor Pusat)
- S1 Akuntansi, Fresh Graduated
- Usia 20 – 30 tahun, Pria/Wanita
- Mahir dalam menggunakan Ms. Excel dan Ms. Word
4. Staff Operasional Departemen Depo Operation (Penempatan: Jakarta – Kantor Pusat)
- Minimum pendidikan S1
5. Staff Cost Control (Penempatan: Jakarta – Kantor Pusat)
- Minimum education S1, majoring in Accounting is preferred
6. Koordinator Lapangan (Penempatan: Bula)
- Pria berusia 20-30 tahun
- Minimum pendidikan sarjana di bidang yang relevan dengan manajemen transportasi
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam Transportation and Supply Chain
- Memiliki pengalaman sebagai Team Leader di lapangan dan tim
- Bisa mengoperasikan komputer terutama Microsoft Office
7. Koordinator Lapangan (Korlap) Academy (Penempatan: Seluruh Indonesia)
- Pria berusia 20-28 Tahun
- Pendidikan minimal S1/D4 (diutamakan jurusan Manajemen Transportasi/Logistik Migas/Sejenis)
- Paham dan memiliki pengalaman dibidang operasional transportasi dan supply chain
- Berpengalaman menjadi Team Leader di lapangan dan dalam Tim minimal 1 tahun diutamakan (Fresh graduates are welcome to apply)
- Memiliki kompetensi dan kemampuan operasional yang memadai
- Mampu mengoperasikan Komputer/MS Office
- Minimal tinggi badan 165 cm
- Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi operasional (site) Elnusa Petrofin
- Penempatan: Seluruh Indonesia
8. HSE Academy (Penempatan: Seluruh Indonesia)
- Pria, Usia 20 -30 Tahun
- Pendidikan minimal D3 (diutamakan jurusan K3/ Teknik Keselamatan/ Teknik/ Sejenis)
- Freshgraduates atau pengalaman kerja min 1-2 tahun di bidang yang sama
- Memiliki sertifikasi AK3 Umum (diutamakan)
- Memiliki kompetensi dan menguasai prinsip, manajemen dan operasional terkait Lingkungan dan K3 (LK3)
- Mampu mengoperasikan Komputer/MS Office
- Penempatan: Seluruh Indonesia
9. Staf Operasional (Penempatan: Sintang)
- Usia 22-35 Tahun
- Pendidikan minimal D3/S1
- Minimal pengalaman 1-2 tahun dibidang yang relevan
- Berpengalaman menjadi team leader di lapangan dan tim
- Mampu mengoperasikan Komputer (Ms. Office)
10. Admin Mekanik (Penempatan: Berau)
- Pria/Wanita, Usia 20-30 Tahun
- Pendidikan minimal S1 jurusan Administrasi/ sejenis
- Minimal pengalaman kerja Administrasi minimal 1 tahun
- Diutamakan memiliki pemahaman tentang prinsip-prinsip teknik pemeliharaan dan perbaikan mesin/komponen kenderaan angkutan berat
- Mampu mengoperasikan Komputer/MS Office
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
