Sebelum masuk ke contoh soal, yuk kita kenalan dulu apa itu Profiling ASN? Simak penjelasannya di sini:
Apa itu Profilling ASN?
Dilansir dari akun Instagram @officialbkn6medan, Program Profiling ASN (Pro ASN) merupakan salah satu program prioritas Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang diselenggarakan oleh Pusat Penilaian Kompetensi ASN (Puspenkom ASN) pada tahun 2025.Program ini bertujuan mempercepat penyediaan data potensi dan kompetensi ASN secara digital sebagai dasar dalam pembangunan dan penerapan Manajemen Talenta di instansi pemerintah. Profiling ASN dilakukan secara digital dan tanpa dikenakan tarif PNBP, sehingga seluruh ASN dapat mengikuti proses pemetaan potensi dan kompetensi secara mudah, cepat, dan terintegrasi.
Nah, Sobat Medcom sudah tahu kan Profiling ASN itu apa. Sekarang, yuk pahami contoh soal Profiling ASN 2025 untuk bahan belajar:
Contoh Profilling ASN 2025
1. Dalam rapat, Anda memiliki pendapat berbeda dari pimpinan. Apa yang sebaiknya dilakukan?A. Diam agar tidak menyinggung pimpinan
B. Mengutarakan pendapat dengan sopan dan data pendukung
C. Menunggu rekan lain berbicara
D. Mengkritik setelah rapat selesai
2. Rekan kerja Anda sulit diajak bekerja sama. Sikap Anda adalah...
A. Menghindarinya
B. Mengadu ke atasan
C. Mengajaknya berdiskusi untuk mencari solusi
D. Membiarkannya saja
3. Prinsip utama ASN dalam melayani masyarakat adalah...
A. Cepat dan murah
B. Ramah dan profesional
C. Sesuai keinginan pemohon
D. Asal selesai
4. Anda diminta memimpin proyek baru dengan tenggat waktu ketat. Langkah pertama Anda...
A. Membentuk tim dan menyusun rencana kerja bersama
B. Membagi tugas tanpa diskusi
C. Menunggu arahan pimpinan
D. Mengerjakan sendiri
5. Saat ada kebijakan baru yang belum dipahami, Anda...
A. Menolak karena belum terbiasa
B. Mempelajari dan menyesuaikan diri
C. Mengikuti rekan lain tanpa tahu isinya
D. Mengkritik secara terbuka
6. Anda diberi tugas baru yang belum pernah dilakukan. Apa yang Anda lakukan?
A. Menolaknya
B. Belajar dan mencari referensi terkait
C. Menyerahkan pada rekan lain
D. Menunda sampai diberi petunjuk
7. Dalam situasi tekanan tinggi, Anda...
A. Panik
B. Menyalahkan kondisi
C. Tetap tenang dan mengatur prioritas
D. Mengabaikan pekerjaan
8. Saat diminta mencari solusi masalah kerja, langkah pertama Anda...
A. Mengumpulkan data dan menganalisis akar masalah
B. Memberi solusi cepat tanpa data
C. Menunggu perintah pimpinan
D. Menyalahkan pihak lain
9. Ketika ide Anda tidak diterima tim, sikap terbaik adalah...
A. Kecewa dan pasif
B. Menerima keputusan dan tetap mendukung tim
C. Memaksa agar ide diterapkan
D. Mencari dukungan lain
10. Apa motivasi utama Anda dalam bekerja?
A. Takut dimarahi atasan
B. Keinginan untuk berkembang dan berkontribusi
C. Rutinitas sehari-hari
D. Dorongan dari rekan kerja
11. Apa yang dimaksud phishing?
A. Cara mempercepat jaringan internet
B. Upaya mencuri data pribadi melalui email atau situs palsu
C. Proses memperbarui perangkat lunak
D. Pengamanan file digital
12. Jika menerima email mencurigakan, tindakan yang benar adalah...
A. Langsung dibuka
B. Diunduh untuk diperiksa
C. Dihapus dan dilaporkan ke bagian IT
D. Diteruskan ke teman
13. Fungsi utama cloud storage bagi ASN adalah...
A. Menyimpan file hiburan
B. Menyimpan dan berbagi dokumen kerja secara aman
C. Menghapus file lama
D. Menyimpan data pribadi
14. Contoh penerapan etika digital di kantor adalah...
A. Mengunggah dokumen dinas ke media sosial
B. Menggunakan email resmi untuk urusan kedinasan
C. Meminjam akun rekan untuk login
D. Membagikan data internal keluar instansi
15. Tujuan utama tanda tangan digital adalah...
A. Hiasan dokumen
B. Validasi identitas dan keaslian dokumen
C. Membuat file sulit dibuka
D. Agar terlihat professional
16. Hal yang paling memotivasi Anda bekerja adalah...
A. Bonus dan penghargaan
B. Tidak banyak pekerjaan
C. Jam kerja santai
D. Tidak ada pengawasan
17. Dalam karier, hal yang paling penting bagi Anda...
A. Gaji tinggi
B. Kesempatan belajar dan berkembang
C. Jabatan bergengsi
D. Pekerjaan tanpa tantangan
18. Jika mendapat tawaran promosi di luar daerah, Anda...
A. Menolak karena jauh dari keluarga
B. Mempertimbangkan peluang pengembangan diri
C. Menunggu orang lain dulu
D. Langsung menolak
19. Strategi terbaik untuk membangun karier ASN adalah...
A. Menunggu kesempatan datang
B. Aktif mengikuti pelatihan dan meningkatkan kompetensi
C. Mengandalkan senior
D. Fokus pada rutinitas harian
20. Tujuan utama Anda ingin karier berkembang adalah...
A. Supaya dikenal banyak orang
B. Ingin berkontribusi lebih bagi instansi
C. Karena tekanan lingkungan
D. Agar gajinya naik
21. Saya nyaman bekerja dalam tim.
A. Sangat setuju
B. Setuju
C. Netral
D. Tidak setuju
22. Saya mudah menyesuaikan diri dengan aturan baru.
A.Sangat setuju
B.Setuju
C.Netral
D.Tidak setuju
23. Saya lebih suka menyelesaikan masalah sendiri.
A. Sangat setuju
B. Setuju
C. Netral
D. Tidak setuju
24. Saya sabar menghadapi orang yang marah.
A. Sangat setuju
B. Setuju
C. Netral
D. Tidak setuju
25. Saya sering membantu rekan tanpa diminta.
A. Sangat setuju
B. Setuju
C. Netral
D. Tidak setuju
26. 100 - 25 × 3 = ...
A. 25
B. 50
C. 75
D. 30
27. Sinonim "Bijaksana" adalah ...
A. Bodoh
B. Pandai
C. Cermat
D. Jahat
28. 7 × (8 ÷ 4) = ...
A. 12
B. 14
C. 10
D. 15
29. Pola angka: 5, 10, 20, 40, ...
A. 50
B. 60
C. 70
D. 80
30. 36 ÷ 3 + 8 = ...
A. 16
B. 20
C. 18
D. 12
Kunci jawaban
Berikut kunci jawaban soal di atas:- Jawaban: B
- Jawaban: C
- Jawaban: B
- Jawaban: A
- Jawaban: B
- Jawaban: B
- Jawaban: C
- Jawaban: A
- Jawaban: B
- Jawaban: B
- Jawaban: B
- Jawaban: C
- Jawaban: B
- Jawaban: B
- Jawaban: B
- Jawaban: A
- Jawaban: B
- Jawaban: B
- Jawaban: B
- Jawaban: B
- Jawaban: A
- Jawaban: B
- Jawaban: A
- Jawaban: D
- Jawaban: B
- Jawaban: A
- Jawaban: C
- Jawaban: B
- Jawaban: D
- Jawaban: B.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
Viral! 18 Kampus ternama memberikan beasiswa full sampai lulus untuk S1 dan S2 di Beasiswa OSC. Info lebih lengkap klik : osc.medcom.id
