Job fair digelar pada Selasa-Rabu, 7-8 Maret 2023 pukul 09.00-17.00 WIB. Job fair digelar di
Airlangga Convention Center Unair, Jalan Dr. Ir. H. Soekarno, Mulyorejo, Kec. Mulyorejo, Kota Surabaya.
Sobat Medcom yang tertarik simak informasi lengkapnya di bawah ini dikutip dari laman recruitment.kai.id:
Kriteria pelamar
- Warga negara Indonesia (WNI)
- Jenis kelamin pria dan wanita
- Sehat jasmani/rohani
- Memiliki Ijazah: D3 dengan IPK minimal 3,0 dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal "Baik Sekali (B)" dari BAN-PT; D4/S1/S2 dengan IPK minimal 3,0 dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal "Unggul (A)" dari BAN-PT
- Usia pelamar per 01 Maret 2023: Tingkat pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 tahun dan setinggi-tingginya 27 tahun; tingkat Pendidikan D4/S1/S2 serendah-rendahnya 21 tahun dan setinggi-tingginya 30 tahun
- Memiliki tinggi badan: Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal; wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal
- Berkelakuan baik
- Tidak bertato dan tidak bertindik (untuk pria)
- Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika
- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
- Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat
- Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan
- Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) 2023
Ketentuan khusus pelamar
- Tidak sedang mengikuti Program Rekrutmen Eksternal Tingkat SLTA, D3 dan D4/S1 Tahun 2023 (termasuk yang sudah dinyatakan tidak lulus pada tahapan seleksi)
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan perusahaan
- Lokasi seleksi tidak menentukan penempatan calon pekerja
- Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi
Tahapan seleksi
- Tahap 1: Seleksi Administrasi (Lokasi Job Fair)
- Tahap 2: Seleksi Kesehatan Awal
- Tahap 3: Seleksi Psikologi
- Tahap 4: Seleksi Wawancara
- Tahap 5: Seleksi Kesehatan Akhir
Dokumen yang wajib dibawa calon pelamar
- KTP asli
- Ijazah D3/D4/S1/S2 asli/fotocopy
- Transkrip nilai asli/fotocopy
- Akreditasi jurusan asli/fotocopy
- Surat Tanda Registrasi untuk Dokter dan/atau Surat Izin untuk Psikolog *) asli/fotocopy
- Sertifikat Bahasa Inggris**) asli/ fotocopy dan masih berlaku maksimal 2 tahun Sejak tanggal Diterbitkan
*) Surat Tanda Registrasi untuk Dokter dan/atau Surat Ijin untuk Psikolog hanya diperuntukkan pada Formasi Psikologi dan Dokter
**) Sertifikat asli/fotocopy bahasa inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai beriku :
Tingkat D3
- TOEFL ITP: 400
- TOEFL PBT/iBT: 32
- TOEIC: 345
- IELTS: 4,5
Tingkat D4/S1/S2
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5,5
Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (seleksi administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap 2 (seleksi kesehatan awal) yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id. Pengumuman pada 0 Maret 2023.
Prosedur mengikuti job fair:
- Pelamar wajib berpenampilan rapi
- Mengikuti ketentuan yang telah ditetapkan oleh pihak penyelenggara
- Pelamar wajib datang ke lokasi Job Fair dengan membawa dokumen fisik dan soft copy file yang telah dijadikan satu dalam format PDF dengan ukuran maksimal 5 Mb
- Panitia rekrutmen akan memverifikasi dokumen yang dibawa oleh pelamar
- Bagi pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat pada saat verifikasi dokumen (seleksi administrasi), selanjutnya berhak mengikuti seleksi lanjutan yaitu seleksi Kesehatan Awal yang akan di publish di website https://recruitment.kai.id.
Masyarakat dimohon berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
Baca juga: Tren Pencari Kerja Masa Kini, Work Life Balance! |
Jangan lupa ikuti update berita lainnya dan follow akun google news medcom.id
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News