COMMUNITY
Solusi Pelatihan Kerja untuk Masa Depan Karier Generasi Muda
Medcom
Selasa 23 September 2025 / 13:22
Jakarta: Nestlé Indonesia resmi meluncurkan Program Pelatihan Kerja dan Pemagangan Generasi Muda Kompeten Industri Cemerlang (GEMILANG) di Pabrik Nestlé Karawang. Program ini merupakan kerja sama strategis antara Nestlé Indonesia dan Pemerintah Kabupaten Karawang yang bertujuan membekali generasi muda dengan keterampilan industri relevan, bersertifikasi, dan berdaya saing tinggi.
Peresmian program GEMILANG dihadiri oleh Wakil Bupati Karawang H. Maslani, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Rosmalia Dewi, Executive Director SwissCham Sarah Suhartono, serta jajaran manajemen Nestlé Indonesia.
“Program GEMILANG adalah wujud komitmen Nestlé dalam memberdayakan generasi muda agar siap kerja dan memiliki daya saing. Kami percaya membangun bangsa dimulai dengan memberikan akses pendidikan dan pelatihan berkualitas,” ungkap Sufintri Rahayu, Direktur Corporate Affairs & Sustainability Nestlé Indonesia.
Program ini berlangsung selama 9 bulan dengan tiga tahap pelatihan terstruktur:
Pelatihan Dasar, yang dilaksanakan di Learning Center Nestlé Karawang. Di sini peserta akan mendapatkan pembekalan keterampilan industri dan penguatan karakter.
Pelatihan Bersertifikasi Nasional. Bekerja sama dengan Universitas Pendidikan Indonesia (UPI), peserta mengikuti pelatihan yang diakui BNSP di lima bidang: Pneumatik, Peralatan Ukur & Tangan, Hidrolik, Kelistrikan, dan Elemen Transmisi.
Praktik Kerja Langsung. Peserta akan mendapatkan pengalaman nyata melalui magang di Pabrik Nestlé Karawang untuk memahami proses kerja industri secara langsung.
Peserta program adalah lulusan SMA/SMK asli Karawang dari berbagai jurusan yang telah lolos proses seleksi. Seluruh program gratis dan dilengkapi dengan beasiswa pelatihan, sehingga membuka kesempatan luas bagi pemuda Karawang untuk meningkatkan kompetensi tanpa beban biaya.
"GEMILANG sejalan dengan visi kami untuk mencetak SDM Karawang yang unggul dan siap menghadapi tantangan industri. Melalui pelatihan bersertifikasi, anak-anak muda Karawang diharapkan dapat meningkatkan daya saing dan berkontribusi pada pembangunan daerah,” ujar Wakil Bupati Karawang H. Maslani.
Direktur Human Resources Nestlé Indonesia, Fahrul Irvanto, menambahkan bahwa program GEMILANG bukan sekadar pelatihan teknis.
“Ini adalah upaya membentuk profesional masa depan yang tangguh dan adaptif, sekaligus mendukung Visi Indonesia Emas 2045 melalui penguatan kualitas tenaga kerja muda yang kompeten dan tersertifikasi,” jelasnya.
Nestlé Indonesia berharap lulusan GEMILANG dapat menjadi tenaga kerja terampil yang siap bersaing di sektor industri, baik di tingkat lokal maupun nasional. Program ini juga diharapkan menjadi model pelatihan kerja berkelanjutan yang dapat direplikasi di daerah lain di Indonesia, seperti keberhasilan pelaksanaan GEMILANG sebelumnya di Kabupaten Batang pada 2023.
- Cari program pelatihan bersertifikasi nasional seperti GEMILANG agar keterampilan diakui industri.
- Fokus pada soft skills (disiplin, komunikasi, kerja tim) selain keterampilan teknis.
- Manfaatkan program beasiswa pelatihan gratis untuk menambah kompetensi tanpa biaya.
Dengan adanya Program GEMILANG Nestlé Indonesia, generasi muda Karawang kini memiliki kesempatan nyata untuk meningkatkan kualitas diri, memperoleh sertifikasi resmi, dan menjadi tenaga kerja siap pakai di era industri modern.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Viral! 18 Kampus ternama memberikan beasiswa full sampai lulus untuk S1 dan S2 di Beasiswa OSC. Info lebih lengkap klik : osc.medcom.id
(FIR)
Peresmian program GEMILANG dihadiri oleh Wakil Bupati Karawang H. Maslani, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Rosmalia Dewi, Executive Director SwissCham Sarah Suhartono, serta jajaran manajemen Nestlé Indonesia.
Tujuan program GEMILANG
Program GEMILANG dirancang untuk menjawab kebutuhan tenaga kerja industri yang semakin kompetitif. Nestlé Indonesia menegaskan bahwa program ini sejalan dengan komitmen perusahaan dalam mendukung Creating Shared Value, membangun bisnis yang tumbuh seiring dengan kontribusi nyata bagi masyarakat.“Program GEMILANG adalah wujud komitmen Nestlé dalam memberdayakan generasi muda agar siap kerja dan memiliki daya saing. Kami percaya membangun bangsa dimulai dengan memberikan akses pendidikan dan pelatihan berkualitas,” ungkap Sufintri Rahayu, Direktur Corporate Affairs & Sustainability Nestlé Indonesia.
Rangkaian Pelatihan: Dari Kelas, Sertifikasi, hingga Magang Industri
Program ini berlangsung selama 9 bulan dengan tiga tahap pelatihan terstruktur:
Pelatihan Dasar, yang dilaksanakan di Learning Center Nestlé Karawang. Di sini peserta akan mendapatkan pembekalan keterampilan industri dan penguatan karakter.
Pelatihan Bersertifikasi Nasional. Bekerja sama dengan Universitas Pendidikan Indonesia (UPI), peserta mengikuti pelatihan yang diakui BNSP di lima bidang: Pneumatik, Peralatan Ukur & Tangan, Hidrolik, Kelistrikan, dan Elemen Transmisi.
Praktik Kerja Langsung. Peserta akan mendapatkan pengalaman nyata melalui magang di Pabrik Nestlé Karawang untuk memahami proses kerja industri secara langsung.
Peserta program adalah lulusan SMA/SMK asli Karawang dari berbagai jurusan yang telah lolos proses seleksi. Seluruh program gratis dan dilengkapi dengan beasiswa pelatihan, sehingga membuka kesempatan luas bagi pemuda Karawang untuk meningkatkan kompetensi tanpa beban biaya.
Dampak ekonomi dan peluang karier
"GEMILANG sejalan dengan visi kami untuk mencetak SDM Karawang yang unggul dan siap menghadapi tantangan industri. Melalui pelatihan bersertifikasi, anak-anak muda Karawang diharapkan dapat meningkatkan daya saing dan berkontribusi pada pembangunan daerah,” ujar Wakil Bupati Karawang H. Maslani.
Direktur Human Resources Nestlé Indonesia, Fahrul Irvanto, menambahkan bahwa program GEMILANG bukan sekadar pelatihan teknis.
“Ini adalah upaya membentuk profesional masa depan yang tangguh dan adaptif, sekaligus mendukung Visi Indonesia Emas 2045 melalui penguatan kualitas tenaga kerja muda yang kompeten dan tersertifikasi,” jelasnya.
Kesempatan emas untuk generasi muda
Nestlé Indonesia berharap lulusan GEMILANG dapat menjadi tenaga kerja terampil yang siap bersaing di sektor industri, baik di tingkat lokal maupun nasional. Program ini juga diharapkan menjadi model pelatihan kerja berkelanjutan yang dapat direplikasi di daerah lain di Indonesia, seperti keberhasilan pelaksanaan GEMILANG sebelumnya di Kabupaten Batang pada 2023.
Tips karier untuk generasi muda
- Cari program pelatihan bersertifikasi nasional seperti GEMILANG agar keterampilan diakui industri.
- Fokus pada soft skills (disiplin, komunikasi, kerja tim) selain keterampilan teknis.
- Manfaatkan program beasiswa pelatihan gratis untuk menambah kompetensi tanpa biaya.
Dengan adanya Program GEMILANG Nestlé Indonesia, generasi muda Karawang kini memiliki kesempatan nyata untuk meningkatkan kualitas diri, memperoleh sertifikasi resmi, dan menjadi tenaga kerja siap pakai di era industri modern.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
Viral! 18 Kampus ternama memberikan beasiswa full sampai lulus untuk S1 dan S2 di Beasiswa OSC. Info lebih lengkap klik : osc.medcom.id
(FIR)
RELATED ARTICLE
Copyright © 2025, Medcom.id, All Rights Reserved. 0.0043 [51]
