"Merupakan kebanggaan untuk kita semua. Apresiasi internasional ini membuktikan bahwa Kartu Prakerja yang merupakan program cepat dari pemerintah bisa berjalan baik," kata Direktur Riset CORE Indonesia Piter Abdullah Redjalam melalui keterangan tertulis, Rabu, 13 Juli 2022.
Dia mengungkapkan mekanisme Kartu Prakerja patut diterapkan pada program pemerintah yang lain. Khususnya, program penyaluran bantuan sosial atau bantuan kepada UMKM di Tanah Air.
Menurut dia, jika teknologi digital dalam Kartu Prakerja diterapkan dalam program lain bisa membuat bantuan lebih tepat sasaran. "Dengan memanfaatkan teknologi digital bantuan lebih bisa diyakini tepat sasaran," tegas dia.
Sementara itu, peneliti Lembaga Penyelidikan Ekonomi dan Masyarakat-Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia (LPEM FEB UI) Muhammad Hanri menilai positif program tersebut. Hal itu didasarkan pada peningkatan keahlian dan keterampilan peserta yang didapat dari program Kartu Prakerja.
"Kalau programnya, saya pribadi mengapresiasi bagus buat up-skilling dan re-skilling," kata Hanri.
Baca: Ekonom UI: Peserta Mendapat Manfaat Besar dari Kartu Prakerja |
Menurut Hanri, antusias sekaligus tingkat penyelesaian pelatihan peserta cukup tinggi. Bahkan program ini lebih mudah diikuti para peserta.
"Jadi orang masih gampang untuk ikut dan kemarin masih ada kayak kompensasinya cukup gede, sehingga dia seperti semi bansos," ujar ekonom UI itu.
Dia menilai rencana pemerintah untuk menyelenggarakan pelatihan Kartu Prakerja secara hibrida patut dicermati. Apalagi, rencana pemerintah untuk mengurangi bantuan sosial (bansos) yang selama ini diberikan pada peserta.
"Itu yang perlu dicermati karena ingin bansos-nya atau karena ingin up-skilling," kata dia.
Hanri mengungkapkan peserta Kartu Prakerja juga mendapat manfaat besar dari pelatihan yang dikuti. Mereka bisa masuk di lapangan pekerjaan yang sesuai.
Kartu Prakerja menjadi sarana bagi tenaga kerja untuk meningkatkan dan menambah keahlian baru. Hal itu sangat bermanfaat untuk meningkatkan gaji yang diterima mereka.
"Jadi itu menjadi sarana bagi mereka. Misalnya bagi mereka yang usia 30-an enggak mungkin mereka kuliah lagi. Biayanya terlalu tinggi," ujarnya.
Menurut Hanri, tujuan Kartu Prakerja sebenarnya bukan mengurangi angka pengangguran secara langsung melainkan memberikan fasilitas pada orang yang sedang menganggur. Sehingga, ketika peserta sudah selesai program diharapkan bisa lebih cepat bekerja. Selain itu, program Kartu Prakerja juga menyalurkan antara industri dan peserta.
"Kartu Prakerja tidak sedang membuat lapangan pekerjaan, tapi memperkaya pekerja yang sedang tidak bekerja supaya cepat dapat kerja," tegas dia.
Program Kartu Prakerja sebelumnya mendapat sambutan positif dalam International Conference on Adult Education ke-7 (CONFINTEA VII) di Maroko yang diikuti negara-negara anggota UNESCO pada pekan lalu. Dalam acara itu, Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Indonesia Airlangga Hartarto menjelaskan sebagai program bantuan tunai bersyarat, Kartu Prakerja tidak hanya membantu pekerja terkena PHK.
Program ini juga memberi para peserta kesempatan meningkatkan keterampilan sebelum kembali bekerja tapi secara umum juga membantu menciptakan wirausaha. Insentif yang diberikan setelah menyelesaikan pelatihan terbukti memperkuat daya beli para peserta di masa pandemi karena mayoritas menggunakannya untuk membeli bahan makanan.
"Ada sekitar 12,8 juta lebih penerima Kartu Prakerja yang telah terlayani selama 26 bulan pelaksanaan program dan masih berlanjut hingga saat ini. Di mana semuanya dapat diselesaikan melalui smartphone," kata Ketua Umum Partai Golkar itu.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
