PT Pharos Indonesia Buka Lowongan di Banyak Posisi dari SMA-S1, Buruan Apply!

Jakarta: PT Pharos Indonesia kembali membuka kesempatan karier bagi para profesional maupun lulusan baru. Melalui rekrutmen terbarunya, perusahaan ini menyediakan sejumlah posisi strategis untuk memperkuat operasional bisnisnya di berbagai wilayah Indonesia.

"Siapa nih yang nungguin Info Loker? Yes! PT Pharos Indonesia membuka kesempatan untuk bergabung bersama kami! Rekrutmen di Pharos gratis dan terbuka untuk semua yang memenuhi kualifikasi," tulis informasi dalam unggahan akun Instagram @pharos.ind dikutip Rabu, 14 Oktober 2026.

Seluruh proses seleksi dan rekrutmen ini berlangsung tanpa dipungut biaya sedikit pun. Pendaftaran dapat dilakukan secara daring sesuai dengan posisi serta kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Namun, sebelum membahas lebih lanjut mengenai detail posisi dan kualifikasinya, yuk simak profil singkat PT Pharos Indonesia berikut ini. Perusahaan farmasi ini telah berdiri puluhan tahun dan terus berinovasi memenuhi kebutuhan kesehatan masyarakat.

Profil PT Pharos Indonesia

Mengutip laman pharos.co.id, PT Pharos Indonesia adalah perusahaan farmasi lokal terkemuka yang didirikan pada tanggal 30 September 1971 oleh Eddie Lembong. Perusahaan ini terus berkembang hingga menjadi perusahaan farmasi pertama di Indonesia yang meraih sertifikasi Cara Pembuatan Obat yang Baik (CPOB) pada 30 Juni 1990.

Saat ini Pharos berada di bawah kepemimpinan Presiden Komisaris Andre Lembong dan telah memproduksi lebih dari 400 jenis produk obat hingga kosmetik. Selain fasilitas produksi, Pharos Group juga mengelola jaringan ritel kesehatan seperti Century Healthcare dan Apotek Generik dengan lebih dari 400 cabang di Indonesia.

Lowongan Kerja PT Pharos Indonesia 2026

Berikut adalah rincian deskripsi pekerjaan dan kualifikasi untuk posisi yang dibuka:

1. Engineering Supervisor

Deskripsi Pekerjaan

1. Mengoordinasikan pelaksanaan perawatan dan perbaikan mesin produksi dan mesin utilitas kepada staf dilaksanakan sesuai SOP dan jadwal
2. Melakukan pengawasan dan evaluasi hasil perawatan dan perbaikan mesin produksi dan mesin utilitas sesuai dengan SOP yang berlaku serta didokumentasikan dengan baik
3. Memastikan pelaksanaan pengecekan rutin dan perawatan berkala untuk mesin produksi dan mesin utilitas melalui pembuatan prosedur tetap/SOP
4. Membuat sistem pelatihan reguler kepada semua staf dan memastikan proses pelatihan dilaksanakan tepat pada waktunya.

Kualifikasi

1. Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di bidang Engineering dari industri farmasi atau sejenis
2. Pendidikan minimal S1 Teknik Pendingin dan Tata Udara, Teknik Elektro, atau Teknik Mesin
3. Memiliki pengetahuan dan keterampilan terkait proses perawatan dan perbaikan terkait sistem utility, seperti AHU/HVAC, chiller, WTP, WFI, RO dan PW, kompresor, serta mesin produksi
4. Memiliki kemampuan leadership yang baik, problem solving, kerja sama tim, integritas tinggi, dan kemampuan adaptasi di lingkungan yang dinamis
5. Bersedia bekerja dengan sistem shift untuk penempatan di head office (WFO) di Prima Medika Laboratories, Tangerang.

2. Warehouse Supervisor

Deskripsi Pekerjaan

1. Mengatur proses penerimaan barang dan permintaan material agar dapat dipenuhi oleh tim warehouse sesuai target dan prosedur yang berlaku
2. Menangani dan menindaklanjuti kendala yang terjadi selama proses kerja, serta berkoordinasi dengan departemen terkait untuk mencari solusi
3. Memastikan dokumen dan catatan warehouse tersusun dengan baik dan mudah ditelusuri
4. Memastikan kebersihan dan kondisi gudang, barang, serta peralatan selalu terjaga sesuai standar yang berlaku
5. Memantau dan mengevaluasi kemampuan serta kinerja staf warehouse agar dapat bekerja dengan baik sesuai SOP.

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal D4/S1 dari jurusan Farmasi, Teknik Industri, Kimia, atau Teknik Kimia
2. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang warehouse, terutama pada industri farmasi atau kosmetik
3. Memahami CPKB, CPPKRTB, SJPH, Supply Chain Management, dan Warehouse Management, serta mampu menggunakan Microsoft Office
4. Memiliki kemampuan teamwork, berorientasi pada target, problem solving, dan integritas yang baik
5. Bersedia bekerja secara full time WFO dengan penempatan di Plant Bogor.

 

3. AI Content Specialist

Deskripsi Pekerjaan

1. Membuat dan mengembangkan content berbasis AI untuk berbagai kebutuhan komunikasi dan pemasaran
2. Mengembangkan dan mengoptimalkan prompt untuk menghasilkan konten yang relevan dan berkualitas
3. Melakukan editing, proofreading, dan quality control terhadap konten yang dihasilkan AI
4. Mengembangkan AI-assisted content workflow untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi content creation
5. Memastikan konten sesuai dengan brand guidelines, regulatory requirements, dan internal company policy.

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal S1 Communication, Marketing, Journalism, English, atau bidang terkait
2. Memiliki pengalaman atau pemahaman di bidang content writing, content creation, copywriting, atau digital content; fresh graduate dipersilakan melamar
3. Familiar dengan Generative AI, LLM, Prompt Engineering, serta memahami content compliance dan responsible AI
4. Memiliki kemampuan writing, editing, storytelling, dan critical thinking yang baik serta adaptif
5. Bersedia bekerja secara full time (WFO) dengan penempatan di Kebayoran Lama, Jakarta Selatan.

4. Finance Staff

Deskripsi Pekerjaan

1. Melaksanakan proses pembayaran dan memastikan seluruh aktivitas penagihan berjalan dengan baik dan sesuai prosedur
2. Melakukan rekonsiliasi dan verifikasi data transaksi keuangan, baik penerimaan maupun pengeluaran, untuk memastikan kesesuaian antara catatan bank dengan pembukuan perusahaan
3. Membuat laporan arus kas (cash flow) perusahaan secara berkala sebagai dasar untuk perencanaan dan pengelolaan penggunaan dana.

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, Administrasi Bisnis
2. Terbuka untuk fresh graduate, atau pengalaman kerja di bidang Finance minimal 3 tahun akan menjadi nilai tambah
3. Memahami penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) serta memiliki kemampuan presentasi yang baik
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, integritas yang tinggi, detail-oriented, mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat, dan adaptif di lingkungan kerja yang dinamis
5. Bersedia bekerja secara full time (WFO) dengan penempatan di head office Kebayoran Lama, Jakarta Selatan.

5. Performance and Talent Management Staff

Deskripsi Pekerjaan

1. Mengelola siklus penetapan sasaran kinerja (KPI) seluruh departemen untuk memastikan target individu selaras dengan strategi besar perusahaan
2. Mengawasi pelaksanaan tinjauan kinerja berkala dan memastikan penilaian kinerja yang objektif
3. Mengawasi dan melaksanakan proses pemetaan talent (9-Box Grid) serta menyusun rencana suksesi (Replacement Table Chart) untuk memitigasi risiko kekosongan jabatan kritikal dan kunci
4. Mengawasi dan mengelola penyusunan serta validasi kamus kompetensi sesuai standar tingkat kemahiran (proficiency level) untuk setiap jabatan bersama pimpinan departemen guna memastikan standar penilaian yang akurat dan relevan
5. Mengelola program perbaikan kinerja (Performance Improvement Plan) bagi underperformer dan program retensi bagi top talent untuk menjaga stabilitas produktivitas organisasi.

Kualifikasi

1. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Performance & Talent Management, diutamakan dari industri Farmasi/FMCG/F&B
2. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Ilmu Komunikasi, Manajemen (SDM), atau terbuka untuk jurusan lain dengan pengalaman kerja yang relevan
3. Memiliki pemahaman dan/atau pengalaman terkait Performance and Talent Management: konsep KPI, kamus kompetensi, performance appraisal, succession planning, dan talent management
4. Memiliki kemampuan interpersonal, problem solving, detail-oriented, data analysis, serta kemampuan adaptasi yang baik di lingkungan kerja yang dinamis
5. Bersedia bekerja secara full time (WFO) dengan penempatan di head office Kebayoran Lama, Jakarta Selatan.

6. Organization Development Staff

Deskripsi Pekerjaan

1. Memperbarui dan memvalidasi struktur organisasi serta memastikan kesesuaian data organisasi dalam sistem
2. Mendukung proses penyusunan, revisi, dan pengarsipan job description serta memastikan kesesuaian peran dan tanggung jawab setiap posisi melalui koordinasi dengan user terkait
3. Mengumpulkan dan mengolah data untuk kebutuhan project strategis, seperti Workload Analysis (WLA) dan Job Evaluation
4. Mengelola administrasi dan dokumentasi terkait struktur organisasi, job description, promosi, demosi, serta perubahan job grading karyawan sesuai SOP yang berlaku.

Kualifikasi

1. Memiliki pengalaman magang/kerja di bidang Organization Development, diutamakan dari industri farmasi/FMCG/F&B (terbuka untuk fresh graduate)
2. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen (SDM), atau jurusan lain dengan pengalaman yang relevan
3. Memiliki pemahaman dan pengalaman terkait Organization Development dan memahami penggunaan software Organizational Chart, serta Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik
4. Memiliki kemampuan interpersonal, problem solving, detail-oriented, data analysis, serta kemampuan adaptasi yang baik di lingkungan kerja yang dinamis
5. Bersedia bekerja secara full time (WFO) dengan penempatan di Head Office Kebayoran Lama, Jakarta Selatan.

7. Medical Representative

Deskripsi Pekerjaan

1. Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan perusahaan di wilayah kerja
2. Melakukan kunjungan rutin ke outlet untuk membangun hubungan baik dengan pelanggan serta mengidentifikasi peluang penjualan
3. Memastikan ketersediaan stok dan visibilitas produk di setiap outlet sesuai dengan standar perusahaan
4. Memantau kelancaran distribusi produk dan berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kebutuhan outlet terpenuhi
5. Menyusun laporan aktivitas penjualan, kondisi pasar, dan perkembangan kompetitor sebagai bahan evaluasi dan strategi penjualan.

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal SMA/SMK dari semua jurusan
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Sales, Medical Representative, atau Business Development (diutamakan untuk penempatan Lumajang)
3. Memiliki SIM C aktif dan kendaraan bermotor sebagai sarana mobilitas dalam menunjang aktivitas kerja di lapangan
4. Memiliki ketertarikan dengan pekerjaan lapangan, target-oriented, memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
5. Bersedia bekerja secara mobile dengan perjalanan dinas untuk penempatan area, seperti Lumajang, Palopo, Bontang, Bali, Padang, Madura, dan Aceh.

Tata Cara Melamar

Bagi kamu yang memiliki kompetensi dan berminat untuk tumbuh bersama PT Pharos Indonesia, pendaftaran dapat dilakukan secara daring. Calon pelamar dapat mengirimkan berkas lamaran terbaiknya melalui tautan https://lnkd.in/g6UxXcKQ.

Pastikan Sobat Medcom telah melengkapi seluruh persyaratan dan dokumen yang dibutuhkan sebelum mengajukan lamaran. Yuk, segera persiapkan berkas terbaikmu dan daftarkan diri sekarang juga! (Talitha Islamey)