Game ini memungkinkan pemain untuk membangun dan mengelola museum impian mereka, mengumpulkan koleksi langka, serta memastikan operasional museum berjalan dengan lancar. Salah satu aspek terpenting dalam game ini adalah manajemen staf, yang berperan dalam menjaga kelangsungan museum dengan berbagai tugas dan tanggung jawab unik mereka.
Membangun Tim Staf yang Efisien Agar museum dapat berjalan dengan optimal, pemain harus merekrut berbagai jenis staf yang memiliki peran berbeda. Masing-masing staf memiliki keahlian khusus yang berkontribusi pada aspek operasional museum, mulai dari pemeliharaan pameran hingga keamanan pengunjung. Berikut adalah beberapa peran staf yang dapat direkrut dalam Two Point Museum:
1. Ahli – Tulang Punggung Ekspedisi dan Pemeliharaan Koleksi
Ahli merupakan staf yang paling berharga dalam museum, karena mereka bertanggung jawab dalam menemukan, memulihkan, dan menjaga koleksi museum tetap dalam kondisi terbaik. Mereka juga berperan sebagai pemandu wisata yang memberikan wawasan mendalam kepada pengunjung mengenai sejarah dan nilai dari koleksi yang dipamerkan. Namun, mengingat peran penting mereka, Ahli memerlukan gaji tertinggi dibandingkan staf lainnya.Setiap Ahli memiliki spesialisasi tertentu yang menentukan jenis koleksi yang bisa mereka tangani. Berikut beberapa spesialisasi yang tersedia:
- Ahli Prasejarah: Bertanggung jawab dalam memulihkan dan mengelola koleksi fosil dan artefak kuno.
- Ahli Botani: Memastikan koleksi tanaman tetap sehat dengan melakukan perawatan rutin seperti penyiraman dan pemupukan.
- Ahli Supernatural: Mengatasi gangguan paranormal dengan menenangkan entitas supernatural yang berkeliaran di museum.
- Ahli Kehidupan Laut: Mengelola akuarium serta memastikan ekosistem laut di dalam museum tetap terjaga.
2. Asisten – Ujung Tombak Pelayanan Publik
Asisten bertanggung jawab dalam melayani pengunjung museum dan memastikan mereka mendapatkan pengalaman terbaik. Mereka menangani loket tiket, menjual barang dagangan di toko suvenir, serta menyajikan makanan dan minuman di kafetaria.Meskipun biaya perekrutan mereka lebih rendah dibandingkan staf lainnya, keberadaan mereka sangat krusial dalam menjaga kelangsungan operasional museum dan meningkatkan pendapatan.
3. Petugas Kebersihan – Menjaga Kebersihan dan Kelancaran Operasional
Museum yang bersih dan terawat akan memberikan pengalaman yang lebih baik bagi pengunjung. Petugas kebersihan bertugas dalam membersihkan area museum, memperbaiki fasilitas yang rusak, serta menangani situasi darurat seperti kebakaran.Selain itu, mereka juga memiliki kemampuan untuk menciptakan Display Interaktif dan barang khusus lainnya di Bengkel. Pemilihan petugas kebersihan yang memiliki keahlian dalam Ketahanan Api sangat dianjurkan untuk memastikan museum terlindungi dari risiko kebakaran.
4. Petugas Keamanan – Menjaga Keamanan dan Mencegah Kejahatan
Semakin berkembang museum, semakin besar pula ancaman dari dunia kriminal yang ingin mencuri koleksi berharga. Petugas Keamanan memiliki tugas utama dalam mengumpulkan uang dari kotak donasi serta menangkap pencuri yang berkeliaran di museum.Mereka secara aktif melakukan patroli untuk mendeteksi ancaman dan dapat ditingkatkan kemampuannya melalui pelatihan khusus seperti Pengawasan Berjalan, yang meningkatkan efektivitas mereka dalam mengidentifikasi dan menangkap pelaku kejahatan.
Pelatihan dan Kesejahteraan Staf
Dalam Two Point Museum, pemain memiliki kesempatan untuk meningkatkan keterampilan staf mereka melalui Ruang Pelatihan. Setiap staf akan memperoleh pengalaman kerja yang memungkinkan mereka untuk meningkatkan peringkat dan mempelajari keterampilan baru. Sebagai contoh, Ahli dapat mempelajari keterampilan Bertahan Hidup untuk membantu mereka dalam ekspedisi berbahaya.Selain pelatihan, menjaga kebahagiaan staf juga merupakan aspek yang tidak boleh diabaikan. Faktor seperti energi, makanan, minuman, kenyamanan toilet, lingkungan kerja, serta gaji akan memengaruhi kebahagiaan mereka. Jika seorang staf merasa tidak bahagia, mereka dapat mengancam untuk berhenti dari pekerjaannya.
Meningkatkan kondisi kerja dan memberikan kenaikan gaji dapat menjadi solusi jangka pendek, tetapi perbaikan lingkungan kerja secara keseluruhan akan memberikan dampak jangka panjang yang lebih baik bagi efisiensi museum.
Kesimpulan Two Point Museum menghadirkan pengalaman manajemen yang mendalam dan menantang dengan sistem perekrutan dan pengelolaan staf yang kompleks. Dengan memahami peran masing-masing staf dan mengoptimalkan kinerja mereka, pemain dapat menciptakan museum yang sukses dan menarik banyak pengunjung.
Pastikan untuk memilih staf dengan bijak dan menjaga kesejahteraan mereka agar museum tetap berjalan dengan lancar dan berkembang menjadi destinasi edukatif yang luar biasa!
(Valesca Saputra)
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
Viral! 18 Kampus ternama memberikan beasiswa full sampai lulus untuk S1 dan S2 di Beasiswa OSC. Info lebih lengkap klik : osc.medcom.id
