Metrotvnews.com, Jakarta: Gaji tinggi memang dambaan banyak orang. Sayangnya, gaji saja tak mampu membuat karyawan bahagia.
Ada hal lain yang mampu membuat karyawan lebih bahagia dan loyal selain gaji. Komitmen, etos kerja, motivasi, dan kepuasan kerja menjadi hal yang sangat dibutuhkan karyawan selain gaji, seperti dilaporkan Enterpreneur.
Bagaimana tanggapan anda mengenai artikel ini?
Berikut alasan utama karyawan untuk tidak berhenti dari pekerjaannya dan loyal pada perusahaan:
1. Kesempatan mencapai tujuan
Karyawan sangat senang bila mendapat kepercayaan untuk mengerjakan suatu proyek. Ia akan dengan senang hati mengambil tanggung jawab. Mereka tak hanya mengandalkan orang lain, juga rela mendapat tanggung jawab besar.
Memberi kebebasan melakukan pekerjaan, akan mendorong perusahaan ke depan sekaligus kepuasan pribadi karyawan. Bonusnya, perusahaan mendapat karyawan pilihan yang hebat.
2. Visi sama
Perubahan dalam perusahaan akan menarik sekaligus mendorong keluar karyawan. Perusahaan ingin memiliki karyawan dengan satu visi. Jika visi tidak sama, perusahaan bisa sulit berjalan.
3. Usulkan ide
Bagi karyawan, bila ide yang ia usulkan menjadi nyata, merupakan kepuasan dan kebanggaan tersendiri. Sayangnya, tak sedikit perusahaan mematahkan semangat karyawan dengan menolak ide yang mereka usulkan yang berakibat menghambat produktivitas. Jadi, beri mereka kesempatan berkembang.
4. Rasa peduli
Perusahaan perlu memperhatikan seluruh aspek bisnis, baik besar maupun kecil. Bila perusahaan menyatakan ketidakpeduliannya terhadap hal tertentu, ini bisa memicu perilaku yang sama dari karyawan. Beri perlakuan sama pada seluruh aspek bisnis, agar karyawan bangga bekerja.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News(NIN)
