Artinya, bahkan CV tersebut tidak dibaca ulang karena banyak lulusan yang gagal menyebutkan sesuatu yang berharga di luar aktivitas akademik.
Padahal, pemberi kerja ingin melihat kemampuan yang para kandidat yang di atas rata-rata sehingga dapat memberi keuntungan bagi perusahaan.
Bagaimana tanggapan anda mengenai artikel ini?
Salah satu hal yang cukup menarik perhatian dalam CV adalah pengalaman menjadi relawan. Di saat orang memerhatikan gelar dan bekerja berdasarkan gelar, pengalaman tersebut dapat meningkatkan kemungkinan keterima kerja menjadi 2:1.
(Baca juga: Jangan Pernah Mengucapkan Ini dalam Wawancara Pekerjaan)
(Salah satu hal yang cukup menarik perhatian dalam CV adalah pengalaman menjadi relawan. Di saat orang memerhatikan gelar dan bekerja berdasarkan gelar, pengalaman tersebut dapat meningkatkan kemungkinan keterima kerja menjadi 2:1. Foto: Helloquence/Unsplash.com)
Tak hanya mencari pekerjaan, kegiatan relawan juga dapat meningkatkan nilai seseorang untuk melanjutkan tingkat akademis (memperoleh gelar master), karena menguntungkan kualifikasi praktik.
"Lulusan baru harus berpikir dengan hati-hati sebelum menginvestasikan 'waktu dan uang dalam hal yang lainnya'." demikian menurut studi Robert Half tersebut.
Studi tersebut juga menemukan bahwa para lulusan yang memiliki akses jaringan pada orang yang dapat merekomendasikan mereka untuk pekerjaan berada dalam posisi yang baik.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News(TIN)
