Apakah Menanyakan Gaji Saat Wawancara Kerja Boleh Dilakukan? Simak Jawabannya

?Jakarta:  Budaya Indonesia yang lekat dengan adat ketimuran kerap membuat keraguan bagi para pelamar kerja tentang apakah menanyakan gaji saat wawawancara kerja boleh dilakukan?  Meski menanyakan gaji saat wawancara kerja terkesan sensitif dan bisa dianggap tidak sopan, namun tetap dapat dilakukan selama menggunakan cara yang tepat.
 
Sesi wawancara merupakan salah satu tahap penting dan kerap menjadi penentu dalam rangkaian proses melamar kerja.  Sebab di tahap inilah semua berkas administrasi yang pelamar kirim sebelumnya akan divalidasi bahkan diuji kebenarannya.
 
Pada tahapan wawancara kerja, sering kali keluar pertanyaan-pertanyaan yang tidak terduga dari pewawancara yang tentu saja mewakili pihak perusahaan. Meski begitu, bukan berarti tidak dapat dilalui dengan mudah.

Sebab proses wawancara kerja dapat dilalui dengan mulus jika pelamar mengetahui strategi, Tidak hanya strategi dalam menjawab pertanyaan interviewer loh, namun ada juga kalanya harus berstrategi ketika mendapat kesempatan untuk mengajukan pertanyaan kepada pewawancara.
 
Salah satu pertanyaan yang penting dan kerap kali ragu untuk diajukan pelamar kepada pewawancara adalah menanyakan soal gaji.  Berdasarkan sejumlah sumber, menanyakan gaji saat wawancara kerja itu ternyata tak hanya sekadar boleh loh Sobat Medcom, melainkan wajib kamu tanyakan.
 
Sebab itu akan membuat proses melamar pekerjaanmu lebih efektif dan efisien. Jika kisaran gaji yang diberikan jauh dari ekspektasimu, mungkin dapat menjadi pertimbangan untuk tidak melanjutkan ke tahap selanjutnya.
 

Baca juga: Enggak Susah Kok Kerja Bareng Gen Z, Ini Tipsnya

Namun, tetap harus diperhatikan beberapa etikanya ya saat menanyakan gaji. Agar kamu enggak terkesan tidak sopan.

Berikut tips menanyakan gaji saat wawancara kerja:

1. Tunggu sampai interviewer menanyakan tentang ekspektasi gaji: Jika interviewer tidak menanyakan tentang gaji, kamu bisa menanyakan tentang rentang gaji untuk posisi tersebut.
2. Lakukan riset tentang gaji standar untuk posisi tersebut: Cari informasi tentang gaji standar untuk posisi tersebut di perusahaan lain atau di industri yang sejenis.
3. Jangan menanyakan gaji dengan cara yang langsung: Sebaiknya, kamu menanyakan tentang "rentang gaji" atau "ekspektasi gaji" untuk posisi tersebut, bukan menanyakan gaji secara langsung.
4. Siapkan jawaban yang profesional: Jika interviewer menanyakan tentang ekspektasi gaji, siapkan jawaban yang profesional dan realistis.

Contoh Pertanyaan untuk menanyakan gaji saat wawancara kerja

1. "Apakah ada rentang gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?"
2. "Berapa ekspektasi gaji untuk posisi ini?"
3. "Apakah ada kemungkinan untuk membahas gaji lebih lanjut jika saya diterima?"
4. "Dengan job desk dan beban kerja yang sudah Bapak/Ibu jelaskan tadi, apakah saya boleh tahu berapa rentang gaji serta benefit yang akan saya dapat dari perusahaan?"

Ingat, menanyakan gaji saat wawancara kerja harus dilakukan dengan cara yang profesional dan sopan. Jangan ragu untuk bertanya, tapi pastikan Sobat Medcom sudah melakukan riset sebelumnya dan siap dengan jawaban yang profesional.
 
Cek Berita dan Artikel yang lain di

Google News

Viral! 18 Kampus ternama memberikan beasiswa full sampai lulus untuk S1 dan S2 di Beasiswa OSC. Info lebih lengkap klik : osc.medcom.id