Dalam kesempatan tersebut, KTM Solutions menyoroti tantangan utama yang kini dihadapi banyak organisasi. Permasalahan bukan lagi pada ketersediaan data, melainkan pada kemampuan mengubah insight menjadi aksi nyata yang berdampak.
Lewat sesi bertajuk “The Response Gap: When Insight Doesn’t Translate into Action,” Sheeren Yolanda selaku Innovation & Talent Science Director KTM Solutions mengangkat fenomena yang kian sering terjadi di berbagai organisasi.
| Baca juga: KTM Solutions Gelar KTM Growth Forum untuk Perkuat Kolaborasi Strategis Hadapi 2026 |
Ia menjelaskan konsep response gap, yaitu kesenjangan antara insight yang dimiliki dengan tindakan yang benar-benar diambil. Kondisi ini membuat banyak organisasi berhenti pada tahap analisis tanpa menghasilkan perubahan signifikan.
Menurut Sheeren, banyak perusahaan sebenarnya sudah memiliki data dan dashboard yang lengkap. Namun, tanpa respons yang terstruktur dan konsisten, insight tersebut belum mampu mendorong transformasi organisasi.
“Banyak organisasi sudah mengetahui yang perlu diperbaiki. Namun perubahan hanya terjadi ketika organisasi siap untuk bertindak atas apa yang sudah mereka ketahui,” ujarnya.

Sheeren Yolanda selaku Innovation & Talent Science Director KTM Solutions.
| Baca juga: KTM Solutions dan HR Directors Indonesia Soroti Trust Gap Lintas Generas |
Menjawab tantangan tersebut, KTM Solutions memperkenalkan pendekatan talent analytics dashboard yang mengintegrasikan data individu dan sistem. Pendekatan ini memungkinkan organisasi memahami performa talenta sekaligus faktor sistem yang memengaruhinya.
Dengan integrasi tersebut, perusahaan dapat mengambil keputusan secara lebih cepat dan tepat. Hal ini diharapkan mampu memperkecil kesenjangan antara insight dan implementasi di lapangan.
Selain sesi diskusi, KTM Solutions juga menghadirkan booth interaktif melalui mini assessment Career Well-being. Melalui assessment ini, peserta dapat memperoleh gambaran kondisi karier mereka sekaligus memahami kaitannya dengan performa organisasi.
Partisipasi KTM Solutions dalam HRDI Summit 2026 menegaskan komitmen perusahaan dalam membantu organisasi tidak hanya mengumpulkan data, tetapi juga mengubahnya menjadi aksi nyata. Perusahaan terus berperan sebagai mitra teknologi yang menghubungkan data, talenta, dan sistem guna mendorong pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News