Dihadiri oleh 100 HR leaders dari beragam industri, gathering ini bertujuan untuk memanusiakan interaksi dan memfasilitasi diskusi non-formal mengenai dinamika dunia kerja serta inovasi SDM. KTM Solutions memanfaatkan platform ini untuk menegaskan komitmen mereka dalam menerapkan pendekatan yang relevan, adaptif, dan manusiawi dalam transformasi sumber daya manusia.
Isu utama yang diangkat dalam acara ini adalah trust gap atau kesenjangan kepercayaan dan fear of failure (ketakutan akan kegagalan) di antara generasi. Menurut Najeela Shihab, CEO KTM Solutions, fenomena ketakutan akan kegagalan pada generasi muda bukanlah kelemahan, melainkan respons terhadap budaya penilaian yang semakin keras. “Ketika generasi saling salah membaca, muncul trust deficit yang menghambat keberanian untuk tumbuh,” jelas Najeela.
Ia menekankan pentingnya peran pemimpin untuk menjadi lingkungan yang aman secara psikologis, bukan hanya sebagai pengambil keputusan. Organisasi harus menyediakan ruang bagi talenta untuk mencoba, belajar, dan bahkan gagal tanpa takut dihukum, karena di sinilah kualitas kepemimpinan masa depan dibentuk.
Sebagai Tech-enabled Consulting Partner yang berfokus pada transformasi SDM, KTM Solutions menghadirkan talkshow bertajuk The Trust Gap: Rethinking How Generations Courageously Work Together.
Sesi ini, yang dipandu oleh Najwa Shihab (Jurnalis & Co-Founder Narasi) dan Najelaa Shihab (CEO KTM Solutions), membedah fenomena ini dari sudut pandang sosial, budaya, psikologis, hingga sistem organisasi.
KTM Solutions menawarkan solusi inovatif untuk menjembatani kesenjangan persepsi antar generasi, termasuk AI Video Interview untuk proses seleksi yang lebih objektif dan Employee Experience Survey untuk membantu pemimpin memahami budaya kerja dan merancang lingkungan yang aman secara psikologis. Solusi terintegrasi KTM mencakup layanan Assessment, Learning, Consulting, dan Impact, yang seluruhnya berbasis data dan teknologi.
Acara ditutup dengan sesi private cinema, yang dipilih untuk menciptakan suasana santai dan membangun koneksi otentik antar peserta. KTM Solutions, sebagai perusahaan Tech-Enabled Consulting, mendorong transformasi organisasi melalui solusi di area Talent Growth, System Growth, dan Impact, membantu membangun sistem kerja yang adaptif dan berkelanjutan.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
