Jakarta: Assessment center Polri Bag Kompeten Biro Binkar Staf Sumber Daya Manusia (SSDM) Polri meraih rekor MURI. Total ada tiga penghargaan yang diterima SSDM Polri dari Museum Rekor Dunia Indonesia (MURI).
Tiga penghargaan berbagai kategori ini diberikan MURI kepada Assessment Center Polri karena telah menjadi pusat asesmen internal dengan asesi terbanyak dalam kurun waktu 15 tahun. Kemudian, asesmen internal dengan pelatihan asesor terbanyak dalam waktu 13 tahun, dan pusat asesmen yang bekerja sama dengan kementerian terbanyak.
"Penghargaan ini menjadi motivasi bagi Polri untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan kami. Kami berharap Assesment center Polri dapat terus menjaga profesionalitas mutu pelayanan,” kata Asisten Kapolri bidang SDM Irjen Dedi Prasetyo dalam keterangan tertulis, Kamis, 17 Oktober 2024.
Dedi menerangkan Assessment Center Polri adalah suatu metode evaluasi yang digunakan Polri untuk menilai kemampuan, kompetensi, dan karakter calon anggota Polri dan personel Polri. Metode ini melibatkan berbagai jenis tes seperti psikotes, wawancara, simulasi, dan penilaian keterampilan yang bertujuan untuk mendapatkan gambaran menyeluruh tentang potensi dan kesiapan individu dalam menjalankan tugas kepolisian.
Dedi mengatakan Assessment center Polri dilengkapi dengan teknologi terbaru dan didukung oleh tim asesor yang kompeten. Melalui Assessment Center, diharapkan dapat membantu Polri dalam memilih calon yang paling sesuai dengan tuntutan tugas dan visi institusi.
Dedi menyebut SSDM Polri berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas dan pelayanan mulai dari proses seleksi penerimaan anggota Polri yang menerapkan prinsip Bersih, Transparan, Akuntabel, Humanis (BETAH). Proses seleksi di Polri pun ditekankan tidak berhenti pada rekrutmen saja.
“Proses pembinaan dan perawatan Personel di Polri berbasis Merit System. Jadi the right man on the right position. Semua catatan anggota terekam di Satu SDM, sehingga memudahkan para pimpinan untuk mengambil Keputusan," ungkap jenderal bintang dua itu.
Super Apps Satu SDM telah diluncurkan pada hari terakhir Rakorbin SDM Polri dan PNS 2024. Satu SDM mengintegrasikan seluruh aplikasi pembinaan sumber daya manusia Polri ke dalam satu sistem pelayanan digital yang mencakup aspek pelayanan, siklus SDM Polri dari sejak penerimaan, perawatan personel, pembinaan karir hingga pengakhiran dinas.
"Keunggulan Satu SDM dapat merekam jejak individu personel polri lebih akurat menjadi 42 karakter dan terintegrasi ke e-candidat sebagai bahan data pimpinan untuk memproyeksikan calon pimpinan Polri di masa depan," jelas mantan Kadiv Humas Polri itu.
Berikut torehan Assesment Center Polri yang mendapatkan penghargaan dari MURI:
1. Total peserta (asesi) yang menjalani Assesment Center Polri (internal) sejak 2009-2024 sebanyak 108.503. Rinciannya Jumlah asesi Assesment Center Jabatan bagi personel Polri sebanyak 37.506 orang dan jumlah peserta tes pengetahuan manajerial bagi personel Polri dalam rangka seleksi pendidikan sebanyak 70.997 orang.
2. Jumlah peserta (asesi) Assessment center non Polri (eksternal) sejak 2009-2024 sebanyak 13.645
3. Jumlah kementerian/lembaga atau pemerintah daerah dan instansi lainnya atau BUMN dan instansi non pemerintah yang bekerja sama dengan pusat asesmen sejak 2009-2014 sebanyak 102 kementerian/lembaga
4. Jumlah personel Polri telah mengikuti pelatihan asesor Assesment Center Sejak 2011-2024 sebanyak 1.867 orang.
Jakarta: Assessment center
Polri Bag Kompeten Biro Binkar Staf Sumber Daya Manusia (SSDM) Polri meraih rekor
MURI. Total ada tiga penghargaan yang diterima SSDM Polri dari Museum Rekor Dunia Indonesia (MURI).
Tiga penghargaan berbagai kategori ini diberikan MURI kepada Assessment Center Polri karena telah menjadi pusat asesmen internal dengan asesi terbanyak dalam kurun waktu 15 tahun. Kemudian, asesmen internal dengan pelatihan asesor terbanyak dalam waktu 13 tahun, dan pusat asesmen yang bekerja sama dengan kementerian terbanyak.
"Penghargaan ini menjadi motivasi bagi Polri untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan kami. Kami berharap Assesment center Polri dapat terus menjaga profesionalitas mutu pelayanan,” kata Asisten Kapolri bidang SDM Irjen Dedi Prasetyo dalam keterangan tertulis, Kamis, 17 Oktober 2024.
Dedi menerangkan Assessment Center Polri adalah suatu metode evaluasi yang digunakan Polri untuk menilai kemampuan, kompetensi, dan karakter calon anggota Polri dan personel Polri. Metode ini melibatkan berbagai jenis tes seperti psikotes, wawancara, simulasi, dan penilaian keterampilan yang bertujuan untuk mendapatkan gambaran menyeluruh tentang potensi dan kesiapan individu dalam menjalankan tugas kepolisian.
Dedi mengatakan Assessment center Polri dilengkapi dengan teknologi terbaru dan didukung oleh tim asesor yang kompeten. Melalui Assessment Center, diharapkan dapat membantu Polri dalam memilih calon yang paling sesuai dengan tuntutan tugas dan visi institusi.
Dedi menyebut SSDM Polri berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas dan pelayanan mulai dari proses seleksi penerimaan anggota Polri yang menerapkan prinsip Bersih, Transparan, Akuntabel, Humanis (BETAH). Proses seleksi di Polri pun ditekankan tidak berhenti pada rekrutmen saja.
“Proses pembinaan dan perawatan Personel di Polri berbasis Merit System. Jadi the right man on the right position. Semua catatan anggota terekam di Satu SDM, sehingga memudahkan para pimpinan untuk mengambil Keputusan," ungkap jenderal bintang dua itu.
Super Apps Satu SDM telah diluncurkan pada hari terakhir Rakorbin SDM Polri dan PNS 2024. Satu SDM mengintegrasikan seluruh aplikasi pembinaan sumber daya manusia Polri ke dalam satu sistem pelayanan digital yang mencakup aspek pelayanan, siklus SDM Polri dari sejak penerimaan, perawatan personel, pembinaan karir hingga pengakhiran dinas.
"Keunggulan Satu SDM dapat merekam jejak individu personel polri lebih akurat menjadi 42 karakter dan terintegrasi ke e-candidat sebagai bahan data pimpinan untuk memproyeksikan calon pimpinan Polri di masa depan," jelas mantan Kadiv Humas Polri itu.
Berikut torehan Assesment Center Polri yang mendapatkan penghargaan dari MURI:
1. Total peserta (asesi) yang menjalani Assesment Center Polri (internal) sejak 2009-2024 sebanyak 108.503. Rinciannya Jumlah asesi Assesment Center Jabatan bagi personel Polri sebanyak 37.506 orang dan jumlah peserta tes pengetahuan manajerial bagi personel Polri dalam rangka seleksi pendidikan sebanyak 70.997 orang.
2. Jumlah peserta (asesi) Assessment center non Polri (eksternal) sejak 2009-2024 sebanyak 13.645
3. Jumlah kementerian/lembaga atau pemerintah daerah dan instansi lainnya atau BUMN dan instansi non pemerintah yang bekerja sama dengan pusat asesmen sejak 2009-2014 sebanyak 102 kementerian/lembaga
4. Jumlah personel Polri telah mengikuti pelatihan asesor Assesment Center Sejak 2011-2024 sebanyak 1.867 orang.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
(END)
