Bogor: Ketua DPRD Kabupaten Bogor Rudy Susmanto mengingatkan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bogor untuk mengisi sejumlah jabatan kosong baik untuk jabatan tinggi pratama atau eselon II maupun eselon di bawahnya.
"Jabatan kosong harus segera diisi agar kerja birokrasi berjalan optimal. ASN yang memenuhi persyaratan, bisa mendapat kesempatan untuk menduduki jabatan pimpinan tinggi pratama atau eselon II dengan menempuh proses seleksi terbuka atau open bidding," ujar Rudi kepada wartawan di Bogor, Jawa Barat, Senin, 10 April 2023.
Bagi ASN yang memenuhi syarat, harus diberi kesempatan yang sama untuk mengikuti seleksi. Semakin cepat, tentu semakin baik untuk karir mereka dan roda pemerintahan di Kabupaten Bogor.
Ia menuturkan jika diberi kesempatan dan perlakuan yang adil, ASN di Kabupaten Bogor banyak yang berkualitas dan kompeten untuk menempati jabatan tertentu. Karena itu, kesempatan tersebut harus dibuka selebar-lebarnya.
"Jangan terlalu dibawa ke ranah politik praktis, politik dukung mendukung calon di pemilu atau di pilkada. ASN kita harus diberi kesempatan yang sama, sesuai dengan kemampuan dan kepangkatannya," kata Rudy.
Menurut dia, selain untuk mengoptimalkan kerja birokrasi, pengisian jabatan penting bagi karir pegawai di lingkup Pemerintah Kabupaten Bogor.
"Terlalu banyak jabatan kosong dibiarkan itu dampaknya membuat kurang optimalnya kerja birokrasi, dan yang kedua tentu menghambat karir ASN," tambah dia.
Jangan lupa ikuti update berita lainnya dan follow akun google news medcom.id
Bogor: Ketua DPRD
Kabupaten Bogor Rudy Susmanto mengingatkan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bogor untuk mengisi sejumlah jabatan kosong baik untuk jabatan tinggi pratama atau eselon II maupun eselon di bawahnya.
"Jabatan kosong harus segera diisi agar kerja birokrasi berjalan optimal. ASN yang memenuhi persyaratan, bisa mendapat kesempatan untuk menduduki jabatan pimpinan tinggi pratama atau eselon II dengan menempuh proses seleksi terbuka atau
open bidding," ujar Rudi kepada wartawan di Bogor, Jawa Barat, Senin, 10 April 2023.
Bagi
ASN yang memenuhi syarat, harus diberi kesempatan yang sama untuk mengikuti seleksi. Semakin cepat, tentu semakin baik untuk karir mereka dan roda pemerintahan di Kabupaten Bogor.
Ia menuturkan jika diberi kesempatan dan perlakuan yang adil, ASN di Kabupaten Bogor banyak yang berkualitas dan kompeten untuk menempati jabatan tertentu. Karena itu, kesempatan tersebut harus dibuka selebar-lebarnya.
"Jangan terlalu dibawa ke ranah politik praktis, politik dukung mendukung calon di pemilu atau di pilkada. ASN kita harus diberi kesempatan yang sama, sesuai dengan kemampuan dan kepangkatannya," kata Rudy.
Menurut dia, selain untuk mengoptimalkan kerja birokrasi, pengisian jabatan penting bagi karir pegawai di lingkup Pemerintah Kabupaten Bogor.
"Terlalu banyak jabatan kosong dibiarkan itu dampaknya membuat kurang optimalnya kerja birokrasi, dan yang kedua tentu menghambat karir ASN," tambah dia.
Jangan lupa ikuti update berita lainnya dan follow akun google news medcom.id Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
(NUR)
