KULINER
Laporan ESG 2025: Fokus Supplier Lokal & Pemberdayaan Barista Masa Depan Kita
Yatin Suleha
Kamis 02 Juli 2026 / 06:33
Jakarta: Laporan ESG 2025 resmi rilis! Bukti bisnis bisa cuan sekaligus berdampak positif lewat inisiatif keberlanjutan dan pemberdayaan barista tuli melalui program Barista Hebat.
Pertumbuhan ekonomi makin meaningful saat dijalankan beriringan dengan tanggung jawab sosial dan lingkungan yang nyata.
“Kami percaya bahwa pertumbuhan yang berkelanjutan bukan hanya tentang memperluas bisnis, tapi harus mampu menciptakan nilai bagi seluruh pemangku kepentingan, mulai dari pelanggan, karyawan, mitra usaha, hingga masyarakat luas," buka Inneke Lestari, Head of Legal & Corporate Affairs Kopi Kenangan.
"Melalui berbagai inisiatif yang sudah kami jalankan sepanjang 2025, kami terus berupaya memastikan bahwa pertumbuhan bisnis Kopi Kenangan berjalan seiring dengan kontribusi positif terhadap lingkungan, pemberdayaan masyarakat, serta penerapan tata kelola perusahaan yang baik,” tambah Inneke lagi.
Sepanjang 2025, perusahaan sukses mendorong pertumbuhan ekonomi melalui penggunaan 100 persen bahan baku lokal dan penciptaan ribuan lapangan kerja.
Komitmen keberlanjutan juga diwujudkan lewat pengelolaan 50 ton limbah, penerapan kesetaraan di tempat kerja, langkah awal dekarbonisasi, serta pemberdayaan petani kopi di Bali melalui edukasi dan infrastruktur.
Program pendampingan ini dirancang untuk membekali tenaga kerja dengan kompetensi profesional yang relevan di industri makanan dan minuman.
Inisiatif ini tidak hanya memperluas akses lapangan kerja yang setara, tetapi juga berperan aktif dalam membangun ekosistem industri yang lebih inklusif dan berkelanjutan.
Gemini Aryanto, Group Chief People & Culture Kopi Kenangan, mengatakan, “Program Barista Hebat merupakan bagian dari upaya Kopi Kenangan untuk membangun lingkungan kerja yang menghargai keberagaman talenta dan memberikan ruang bagi setiap individu untuk berkontribusi secara optimal."
"Melalui program ini, kami berharap dapat mendorong terciptanya ekosistem ketenagakerjaan yang semakin inklusif sekaligus menunjukkan bahwa keterbatasan tidak menghalangi seseorang untuk bertumbuh dan berkarya secara profesional."
Peluncuran Laporan ESG (Environmental, Social, and Governance/Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola) 2025 dan program pengembangan talenta menjadi tonggak penting dalam upaya untuk menyeimbangkan pertumbuhan bisnis dengan kontribusi nyata bagi masyarakat dan lingkungan.
Ke depan, komitmen kopi buatan anak negeri ini adalah memperluas kolaborasi strategis guna mendorong terciptanya peluang ekonomi yang lebih inklusif serta berkelanjutan bagi seluruh masyarakat Indonesia.
Jadikan Medcom.id sumber informasi pilihan Anda
(TIN)
Pertumbuhan ekonomi makin meaningful saat dijalankan beriringan dengan tanggung jawab sosial dan lingkungan yang nyata.
“Kami percaya bahwa pertumbuhan yang berkelanjutan bukan hanya tentang memperluas bisnis, tapi harus mampu menciptakan nilai bagi seluruh pemangku kepentingan, mulai dari pelanggan, karyawan, mitra usaha, hingga masyarakat luas," buka Inneke Lestari, Head of Legal & Corporate Affairs Kopi Kenangan.
"Melalui berbagai inisiatif yang sudah kami jalankan sepanjang 2025, kami terus berupaya memastikan bahwa pertumbuhan bisnis Kopi Kenangan berjalan seiring dengan kontribusi positif terhadap lingkungan, pemberdayaan masyarakat, serta penerapan tata kelola perusahaan yang baik,” tambah Inneke lagi.
Sepanjang 2025, perusahaan sukses mendorong pertumbuhan ekonomi melalui penggunaan 100 persen bahan baku lokal dan penciptaan ribuan lapangan kerja.
Komitmen keberlanjutan juga diwujudkan lewat pengelolaan 50 ton limbah, penerapan kesetaraan di tempat kerja, langkah awal dekarbonisasi, serta pemberdayaan petani kopi di Bali melalui edukasi dan infrastruktur.
Program pendampingan ini dirancang untuk membekali tenaga kerja dengan kompetensi profesional yang relevan di industri makanan dan minuman.
Inisiatif ini tidak hanya memperluas akses lapangan kerja yang setara, tetapi juga berperan aktif dalam membangun ekosistem industri yang lebih inklusif dan berkelanjutan.
Gemini Aryanto, Group Chief People & Culture Kopi Kenangan, mengatakan, “Program Barista Hebat merupakan bagian dari upaya Kopi Kenangan untuk membangun lingkungan kerja yang menghargai keberagaman talenta dan memberikan ruang bagi setiap individu untuk berkontribusi secara optimal."
"Melalui program ini, kami berharap dapat mendorong terciptanya ekosistem ketenagakerjaan yang semakin inklusif sekaligus menunjukkan bahwa keterbatasan tidak menghalangi seseorang untuk bertumbuh dan berkarya secara profesional."
Peluncuran Laporan ESG (Environmental, Social, and Governance/Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola) 2025 dan program pengembangan talenta menjadi tonggak penting dalam upaya untuk menyeimbangkan pertumbuhan bisnis dengan kontribusi nyata bagi masyarakat dan lingkungan.
Ke depan, komitmen kopi buatan anak negeri ini adalah memperluas kolaborasi strategis guna mendorong terciptanya peluang ekonomi yang lebih inklusif serta berkelanjutan bagi seluruh masyarakat Indonesia.
Jadikan Medcom.id sumber informasi pilihan Anda
(TIN)
RELATED ARTICLE
Copyright © 2026, Medcom.id, All Rights Reserved. 0.0043 [51]
