| baca juga: Sepertiga Perusahaan di Korsel Alami Penurunan Laba Bersih di 2022 |
Sejak awal tahun ini, tingkat pekerjaan bulanan tahunan Korsel telah berfluktuasi dalam kisaran sekitar 300 ribu hingga 400 ribu orang. Pada Februari, ada 312 ribu lebih pekerja dalam setahun, dan angka tersebut memuncak dengan 469 ribu lebih pada Maret.
Pada Mei, tingkat pekerjaan untuk individu berusia 15 tahun ke atas mencapai 63,5 persen menandai kenaikan penting sebesar 0,5 persentase dibandingkan tahun sebelumnya. Ini merupakan tingkat pekerjaan tertinggi yang tercatat sejak kompilasi data dimulai pada 1982.
Selain itu, tingkat pekerjaan untuk individu berusia 15-64 mencapai 69,9 persen, menunjukkan peningkatan sebesar 0,7 poin persentase dan dengan cepat mendekati tonggak penting 70 persen. Angka ini juga tercatat sebagai yang tertinggi sejak pengumpulan data dimulai untuk kelompok umur pada 1989.
Jumlah orang yang menganggur menurun sebesar 102 ribu menjadi 787 ribu, mengakibatkan penurunan tingkat pengangguran menjadi 2,7 persen, yang menunjukkan penurunan sebesar 0,3 poin persentase. Ini menandai jumlah pengangguran terendah sejak Mei 2008, ketika tercatat 761 ribu.
Selain itu, ini juga merupakan tingkat pengangguran terendah sejak Juni 1999, ketika kriteria statistik saat ini diterapkan. Jumlah pencari kerja yang putus asa mencapai 334 ribu menunjukkan penurunan 89 ribu orang dari tahun sebelumnya. Menurut Statistics Korea, tampaknya pasar tenaga kerja menjadi lebih dinamis, dengan peningkatan aktivitas di luar.
Ketika memeriksa data yang diklasifikasikan berdasarkan kelompok usia yang berbeda, menjadi jelas bahwa pasar kerja mencerminkan penurunan populasi kelompok usia muda (15-29 tahun) dan peningkatan jumlah pencari kerja senior secara bersamaan.
Jumlah orang yang bekerja berusia 60 tahun ke atas meningkat sebesar 379 ribu pada Mei, sementara kelompok usia tidak termasuk mereka yang berusia 60 tahun ke atas mengalami penurunan sebesar 28 ribu.
Secara khusus, jumlah total lapangan kerja kaum muda terus menurun selama tujuh bulan berturut-turut, dengan pengurangan sebanyak 99 ribu orang pada Mei. Pekerjaan di antara individu berusia 40-an juga menurun sebesar 48 ribu dalam setahun, sementara mereka yang berusia 50-an mengalami peningkatan sebesar 49 ribu.
Ketika melihat data yang diklasifikasikan berdasarkan industri yang berbeda, sektor perawatan kesehatan dan bantuan sosial memimpin pertumbuhan lapangan kerja secara keseluruhan di Mei dengan menambahkan 166 ribu dalam setahun, diikuti oleh sektor akomodasi dan layanan makanan dengan peningkatan 128 ribu.
Di sisi lain, sektor manufaktur di Mei melanjutkan tren mengalami penurunan sebanyak 39 ribu orang dalam pekerjaan tahunan selama lima bulan berturut-turut. "Penurunan lapangan kerja di sektor manufaktur tampaknya terkait dengan penurunan ekspor di sektor semikonduktor dan petrokimia," kata Seorang Pejabat Statistik Seo Woon-ju, dikutip dari Korean Herald, Rabu, 14 Juni 2023.
Namun, tingkat penurunan menyempit dibandingkan April sebesar 97 ribu. Sektor konstruksi mengalami penurunan terbesar sejak November 2019, dengan pengurangan 66 ribu pekerja dalam setahun.
Dalam hal status ketenagakerjaan, jumlah karyawan tetap meningkat sebesar 591 ribu dalam setahun. Sedangkan pekerja kontrak sementara dan pekerja satu kali menurun masing-masing sebesar 158 ribu dan 133 ribu. Dalam hal jam kerja, jumlah pekerja yang bekerja 36 jam atau lebih meningkat sebesar 217 ribu dalam setahun, sementara mereka yang bekerja kurang dari 36 jam meningkat sebesar 140 ribu.
Jangan lupa ikuti update berita lainnya dan follow akun google news Medcom.id.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
