Direktur Utama PT Kideco Jaya Agung (Kideco) Mohammad Kurnia Ariawan mengungkapkan, kebijakan tersebut ditunjukan dari jumlah pekerja perempuan yang terus bertambah, meningkat dari 10 persen menjadi 17 persen pada 2023.
"Perusahaan harus memberikan kesempatan yang sama bagi perempuan dan laki-laki pada semua level. Hal ini diwujudkan dalam kebijakan yang disusun Kideco dalam lingkungan kerja tanpa memandang jenis kelamin," ujar Kurnia Ariawan dikutip dari keterangan tertulis, Minggu, 28 Juli 2024.
Dalam rangka memperingati hari Kebaya Nasional yang jatuh pada 24 Juli 2024, Kideco mengadakan acara untuk meningkatkan kapasitas berbasis gender atau gender capacity building, yakni Kideco Women Empowerment Day 2024.
Acara diisi dengan kegiatan seminar, lomba fashion show kebaya, penandatanganan kerja sama antara Kideco dengan Indonesia Business Coalition for Women Empowerment (IBCWE) yang merupakan organisasi pemberdayaan perempuan dalam peningkatan peranan perempuan di Kideco, serta penandatangan komitmen bersama antara Persatuan Istri Karyawan (Periska) Kideco dan mitra kerja.
Acara dihadiri oleh seluruh karyawati dan Periska Kideco dan mitra kerja, Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga (PKK) Kabupaten Paser, serta Persatuan istri tentara (Persit) dan Bhayangkari Kabupaten Paser.
| Baca juga: MUI Kaji Kemungkinan Dapat Ikut Kelola Tambang dari Pemerintah |
Tingkatkan kemampuan dan potensi diri
Ketua Dewan Pembina Periska Pratika Ariawan menyampaikan, istri dari karyawan juga punya peran yang penting untuk produktivitas perusahaan.
Menurut dia, Periska berperan sebagai support system utama para suami, yang dalam hal ini adalah karyawan Kideco, untuk menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik di perusahaan
"Kolaborasi antara Periska Kideco dan mitra kerja juga diperlukan untuk meningkatkan kemampuan dan potensi diri lewat kegiatan yang dilakukan, seperti pelatihan kewirausahaan untuk mempersiapkan masa pensiun," jelas dia.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
