Direktur Manajemen Risiko & Kepatuhan Taspen Diyantini Soesilowati mengatakan, Taspen membuka kesempatan untuk karyawan perempuan menduduki posisi tinggi berdasarkan kemampuan akademik dan personal karyawan. Dengan begitu, situasi dan kondisi bekerja di Taspen cukup ramah bagi kaum perempuan.
"Kami berharap generasi milenial dapat melihat prospek yang cerah untuk berkarir di perusahaan BUMN, khususnya Taspen untuk bersama meningkatkan peran dalam membangun ekonomi negara dan berkontribusi positif terhadap kesejahteraan sosial masyarakat Indonesia," kata dia dalam keterangan tertulis, Kamis, 20 Juli 2023.
Hingga saat ini, Taspen memiliki tiga orang direksi perempuan atau setara dengan 43 persen dari jumlah seluruh jajaran direksi. Sebanyak 82,4 persen karyawan Taspen merupakan generasi milenial dan lebih dari 45 persen diantaranya merupakan karyawan perempuan.
Untuk mendukung pengembangan para Srikandi, Taspen bekerja sama dengan Forum Human Capital Indonesia (FHCI) dan Srikandi BUMN menyelenggarakan kegiatan Srikandi Goes to Campus yang bertema 'Kolaborasi Mengukir Prestasi Membangun Negeri' di Universitas Islam Indonesia (UII), Yogyakarta.
| Baca juga: Tingkatkan Kualitas Layanan, Pengembangan SDM Jadi Kunci |
Kegiatan ini diharapkan dapat memberikan gambaran kepada lebih dari 250 mahasiswa/i UII mengenai suasana kerja dan prospek pengembangan diri di perusahaan BUMN, khususnya Taspen serta dapat memberikan dorongan kepada para mahasiswi untuk berkarir di perusahaan BUMN guna berkontribusi aktif membangun ekonomi bangsa.
Ia menyebut, Taspen memahami bahwa perempuan memiliki kesempatan yang sama dengan kaum laki-laki dalam hal karir dan pekerjaan. Peningkatan perempuan dalam kepemimpinan BUMN sebagai pendorong perubahan dan kontribusi dalam pengembangan talenta yang dapat menumbuhkan nilai sosial dan ekonomi di Indonesia.
Direktur Sumber Daya Manusia & Teknologi Informasi Ovita Susiana Rosya memberikan informasi tentang program-program Kementrian BUMN yang dapat berkolaborasi dengan dunia pendidikan, seperti program Open Recruitment Bersama BUMN dan Magenta (Magang Generasi Bertalenta) BUMN yang dapat diikuti oleh mahasiswa UII.
Taspen melalui program Srikandi Taspen membuka peluang bagi karyawan perempuan untuk terus bersemangat mengembangkan kapabilitas diri melalui beragam kegiatan yang positif. Diharapkan para generasi penerus dapat membangun karir yang sesuai dengan minat dan bidang yang digeluti, serta berkontribusi positif terhadap pembangunan negeri, khususnya melalui perusahaan BUMN, dalam hal ini Taspen.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
