Deputi bidang Penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi Lembaga Administrasi Negara (LAN) Basseng mengatakan, para ASN diharapkan meningkatkan kapasitas dan kompetensinya seiring dengan perkembangan terkini. Salah satunya melalui ASN Talent Academy.
“Urgensi mendapatkan ASN bertalenta unggul di lingkungan birokrasi sangat tinggi, terlebih dengan jumlah lebih dari empat juta ASN menjadi potensi yang sangat besar sebagai katalis pembangunan,” kata dia dalam keterangan tertulisnya, Rabu, 20 September 2023.
Ia mengungkapkan, LAN melalui program ASN Talent Academy berupaya untuk melahirkan kader pemimpin birokrasi yang bertalenta dalam menjawab tantangan visi indonesia emas 2045 mendatang. Saat ini tahap Bundling ASN Talent Academy diikuti oleh 30 peserta terbaik yang telah lulus seleksi.
Lebih jauh, Basseng menjelaskan, kesejahteraan merupakan cita-cita bangsa. Visi bangsa ini dalam RPJPN dikonkretkan dengan proyeksi pada 2030, dimana warga negara indonesia akan mendapatkan income atau pendapatan domestik bruto (PDB) per kapita sebesar USD33.300.
| Baca juga: Begini Cara LAN Dukung Pengembangan Kompetensi ASN Papua Barat |
Untuk itu, dibutuhkan talenta yang bisa menggarap sektor-sektor unggulan menjadi sumber kesejahteraan. Dalam konteks tersebut, ia menyebut, dibutuhkan talenta pemimpin-pemimpin masa depan yang dapat memberikan pelayanan terhadap sektor-sektor yang memberikan kesejahteraan.
“Disinilah peran talenta dan pemimpin masa depan sektor publik untuk dapat memberikan pelayanan optimal pada ketiga sektor tersebut sehingga akan memberikan nilai tambah dan pemasukan bagi negara, maka proyeksi 2030 menjadi negara sejahtera akan terwujud lebih cepat,” ungkapnya.
Para peserta tahap Bundling ASN Talent Academy ini telah lulus seleksi tahap Unbundling melalui gamifikasi pada Learning Management System ASN Talent Academy. Peserta merupakan usulan dari Kementerian, Lembaga dan Pemerintah Daerah terpilih yang memiliki sistem merit dengan predikat “Sangat Baik”.
Kepala Pusat Pengembangan Kader ASN LAN Mariman Darto menyampaikan, peserta akan dibekali dengan berbagai materi tidak hanya dari sektor publik melainkan juga dari sektor swasta. Sehingga mereka mampu membuka khasanah pengetahuan yang lebih komprehensif dalam memberikan pelayanan.
“Peserta akan diberikan challenge bagaimana memberikan pelayanan terbaik melalui observasi excellent customer service orientation di perusahaan ternama, scanning best practices and lesson learned yang dapat digunakan sebagai referensi dalam mengelola pelayanan prima dan praktik kepemimpinan yang melayani,” ungkapnya.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
