公务员薪资将于11月正式上调

美都新闻网  11 月 3 日电 ：印尼政府带来了好消息——公务员加薪已通过《2025年第79号总统条例》正式生效。加薪补发款预计将于11月发放。

该总统令由普拉博沃总统正式签署，内容规定了对所有国家公务人员的薪资调整，包括教师、讲师、医护人员、农业辅导员、军警成员以及国家公务员等。

此次加薪体现了政府在提升公务员购买力、福祉与工作积极性方面的承诺。
11月公务员加薪幅度

公务员薪资涨幅根据职级不同而有所差异，具体如下：

第一、二等级：加薪8%，适用于执行层与基础职员；

第三级：加薪10%，适用于高级职员及初级职能或结构性官员；

第四级：加薪12%，适用于中高级官员与高级职能公务员。

根据 blog.amikom.ac.id 消息，以下为公务员加薪模拟示例：假设一名 III/a 级公务员 基本工资为2,785,700印尼盾，加薪幅度为10%。
计算方式：10% × 2,785,700 = 278,570印尼盾
最新基本工资：2,785,700 + 278,570 = 3,064,270印尼盾。


加薪发放

政府已确定公务员加薪的实施时间与行政机制。自10月起加薪正式生效，但薪资调整后的发放将从11月开始。

同月，公务员还将收到工资补发，即10月份薪资差额的补偿。因此，11月工资将包括新标准工资及一个月的补发部分。

公务员加薪带来两大主要影响：

提升公务员福祉

公务员薪资上涨，在通货膨胀时期能够提升他们的购买力和生活水平。此外，薪资上涨也体现了政府对公务员在公共服务领域奉献精神和卓越表现的认可，从而进一步激发了他们的工作积极性。


刺激国家经济

公务员薪资上调将促进家庭消费支出，加快地方经济流通，从而成为推动国家经济增长的重要动力。