Didesain khusus agar bagian SDM dapat memanfaatkan praktik terbaik, solusi self-service ini diklaim membantu bagian SDM dan pegawai merampingkan proses penyelesaian masalah, aplikasi work-life baru yang membantu pegawai mengidentifikasi proyek relawan yang tepat untuk berpartisipasi, dan solusi pembelajaran terbaru yang dapat memenuhi permintaan tenaga kerja digital.
Saat perusahaan bertransisi ke cloud untuk mendukung kebutuhan SDM, mereka menghadapi tantangan untuk memberikan layanan kepada pegawai, dan juga harus mengurangi biaya operasional. Hal ini membuat bagian SDM berada di bawah tekanan untuk bukan hanya menerapkan teknolologi yang cerdas dan menarik, tapi juga mendorong efisiensi di proses SDM, baik secara tradisional maupun modern.
Untuk membantu bagian SDM mengatasi tantangan ini, Oracle memperkenalkan Oracle HR Help Desk (HRHD) Cloud, dan juga My Volunteering, tambahan baru di aplikasi portfolio Oracle.
Dikembangkan di dalam Oracle HCM Cloud, Oracle HRHD Cloud memanfaatkan alur kerja, analitik, dan kemampuan sosial media untuk membantu pegawai mendapatkan pengetahuan yang mereka butuhkan melalui kemampuan self-service secara cepat dan mudah.
Oracle Learning Cloud memungkinkan pegawai di tingkat mana pun untuk belajar. Peningkatan terbaru di Oracle Learning Cloud membangun dukungan untuk standar e-learning seperti SCORM 1.2/2004 dan kemampuan baru yang menyatukan proses pembelajaran dengan konteks bisnis.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
