Namun melamar untuk magang dan bekerja tentu saja tidak sama, meskipun pada prinsipnya hampir mirip. Banyak pelamar magang yang kemudian bingung, hal-hal apa saja yang perlu diperhatikan dalam membuat CV untuk keperluan magang tersebut.
Untuk diketahui, dengan dilampirkannya CV para calon pelamar magang dapat memberikan gambaran diri serta kemampuan yang dimiliki oleh calon pelamar kerja kepada Human Resources Development (HRD) pada perusahaan yang dituju.
Kemudian umumnya CV dilampirkan bersamaan dengan surat lamaran pekerjaan. Dengan adanya CV dapat mempermudah HRD melakukan seleksi administrasi sebelum meloloskan pelamar pada tahap berikutnya.
CV bagi pelamar magang dan pelamar kerja tidak memiliki perbedaan signifikan. Hanya saja di CV bagi yang ingin melamar magang hanya lebih menjelaskan bahwa dirinya membutuhkan penilaian dari perusahaan yang dituju untuk memenuhi nilai dari tempat kuliahnya.
Berikut poin yang perlu dicantumkan di CV untuk Magang:
- Data dan deskripsi diri
- Tujuan magang
- Riwayat pendidikan (kuliah)
- Pengalaman bekerja atau organisasi saat kuliah
- Keterampilan yang dimiliki
- Prestasi dan sertifikat yang sesuai dengan bidang yang dilamar
CV ATS atau kreatif, mana yang lebih baik?
Nah, untuk format CV kamu bisa menyesuaikan dengan posisi yang ingin kamu lamar. Jika kamu melamar di bidang desain, sebaiknya menggunakan CV kreatif. Tetapi jika kamu lamar di bidang bisnis, seperti business development, marketing, public relations, HRD, dan sebagainya, sebaiknya menggunakan CV ATS (Applicant Tracking System).Namun kembali lagi ke perusahaan yang akan dilamar ya. Sebab tidak semua perusahaan menggunakan CV ATS.
Sementara itu, ada hal lain yang perlu diperhatikan dalam membuat CV, tipsnya kamu bisa mencantumkan akun media sosial atau membuat portofolio untuk memaksimalkan CV kamu. Hindarkan CV yang terlalu ramai dan panjang, cukuo mencantumkan sesuai posisi yang ingin kamu lamar ya. (Taris Dwi Aryani)
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
