Ilustrasi/Medcom.id
Ilustrasi/Medcom.id

Tips Kembangkan Potensi dalam Berkarier ala Alumnus Unair

Citra Larasati • 20 September 2023 12:45
Jakarta:  Alumnus Psikologi Universitas Airlangga (Unair), Andika Putra Kresnandito yang kini menjabat sebagai asisten sub bagian pengembangan karir di PTPN X Nusantara membagikan tips mengembangkan potensi dalam berkarier. Terlebih lagi di era Artificial Intelligence seperti sekarang ini.
 
Tak dapat dipungkiri, kehadiran Artificial Intelligence (AI) dalam kehidupan manusia menjadi lebih mudah. Kemudahan tersebut dapat menjadi dampak baik sekaligus menjadi boomerang untuk keberlangsungan hidup manusia.
 
Kini telah banyak pekerjaan yang tergantikan oleh robot yang dikendalikan oleh AI.  Salah satu langkah antisipasi yang harus manusia miliki yaitu adaptif.

Adaptif dengan hidup berdampingan dengan AI karena kita tidak bisa menghilangkan AI secara langsung.   Artinya, manusia harus memanfaatkan AI dengan baik dan benar serta menghindari adanya ketergantungan oleh AI.
 
“Kita harus memiliki sifat adaptif dalam menghadapi situasi ini agar kita tidak tergerus oleh keberadaan AI. Istilahnya, Adapt or Die,” jelas Dito dilansir dari laman Unair, Rabu, 20 September 2023.

Kenali Potensi dan Kompetisi

Dito mengatakan, setiap dalam dunia karier, setiap karyawan atau pegawai harus mengenali potensi dan kompetisi yang dimilikinya.  Potensi adalah kemampuan yang manusia miliki dan akan berkembang lebih baik seiring berjalannya waktu.
 
Salah satu yang dapat mengukur potensi dari manusia dengan melakukan psikotes.  Berbeda dengan potensi, kompetensi merupakan kemampuan kerja setiap manusia meliputi pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja.
 
Tiga hal yang dapat menjadi tolak ukur kompetensi manusia yakni knowledge and ability test, 360 review, dan assessment center.  “Tentu dengan memahami perbedaan antara potensi dan kompetensi harapannya dapat membantu para mahasiswa untuk menunjukkan hal yang maksimal dalam proses rekrutmen baik magang atau kerja,” tambah alumnus psikologi Unair tersebut.
 
Dalam suatu rekrutmen perusahaan tentu potensi dari kandidat tidak dapat dipandang sebelah mata. Analoginya, seperti memasak kita harus memiliki bahan baku yang berkualitas agar menciptakan masakan yang enak.
 
Dengan potensi yang dimiliki oleh seorang kandidat dapat diasah dengan doing learned. Nantinya, seorang kandidat yang cocok dengan kriteria perusahaan akan mendapatkan pelajaran dan pengalaman sembari mengasah potensi dan skill yang mereka miliki. 
 
“Harapan saya, setelah memberikan ilmu dan wawasan kepada mahasiswa Unair, serta para fresh graduate agar tidak bingung dalam proses rekrutmen kerja. Kuncinya, gali terus potensi dalam diri kalian sejak di bangku kuliah,” paparnya.
 
Kuliah di kampus favorit dengan beasiswa full kini bukan lagi mimpi, karena ada 426 Beasiswa Full dari 21 Kampus yang tersebar di berbagai kota Indonesia. Info lebih lanjut klik, osc.medcom.id.
 
Baca juga:  Kumpulan Operasi Matematika dalam Bahasa Inggris dan Pengucapannya

 
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News

Viral! 18 Kampus ternama memberikan beasiswa full sampai lulus untuk S1 dan S2 di Beasiswa OSC. Info lebih lengkap klik : osc.medcom.id
(CEU)




TERKAIT

BERITA LAINNYA

social
FOLLOW US

Ikuti media sosial medcom.id dan dapatkan berbagai keuntungan