Ilustrasi/Medcom.id

Schlumberger Indonesia Buka Lowongan Kerja di 9 Posisi, Diutamakan untuk Fresh Graduate

Medcom • 25 Agustus 2022 17:36

Jakarta: PT Schlumberger Indonesia kembali membuka lowongan kerja di sembilan posisi berbeda. Kesembilan posisi ini juga banyak ditawarkan untuk fresh graduate.

Schlumberger Indonesia merupakan perusahaan minyak dan gas yang berasal dari Amerika Serikat yang menyediakan teknologi dan pelayanan di bidang energi ke berbagai negara, termasuk Indonesia. Perusahaan ini mengembangkan teknologi untuk mengakses energi yang digunakan bagi semua.

Perusahaan ini memiliki spesialisasi dalam bidang karakterisasi berbagai waduk, pengeboran, produksi serta memproses berbagai macam produk yang dibutuhkan. Oleh sebab itu, Schlumberger mencari lulusan-lulusan terbaik yang akan bisa membentuk masa depan dari industri teknologi dan energi.

Saat ini, dari kesembilan lowongan yang disediakan, lima lowongan tersebut memiliki posisi sebagai trainee. Melansir dari laman Schlumberger career, Berikut kesembilan lowongan tersebut beserta tugas, persyaratan dan lini masanya:

1. Field Engineer Trainee (FET)

Field Specialist Trainee akan bertanggung jawab mempertahankan keamanan dan keefisienan dan PSD yang dapat diandalkan untuk pelanggan. Pekerjaan ini nantinya akan mengidentifikasi kesempatan untuk meningkatkan kualitas pemberian layanan, mengimplementasikan pekerjaan sesuai standar dan mengelola resiko dalam pemberian pelayanan.

2. Field Specialist Trainee (FST)

Field Specialists akan berfokus pada kerja teknis yang vital dalam prosedur operasi yang memastikan bahwa tempat kerja yang aman dan pelanggan mendapatkan pelayanan semaksimal mungkin.

Trainee akan mendapatkan pelatihan intensif dalam troubleshooting, keselamatan, safety, interaksi dengan klien serta mengetahui secara teknis dan mendalam tentang apa yang perusahaan lakukan. Dengan pelatihan ini, pelamar dapat menjadi representasi perusahaan di lapangan dengan bekerja sebagai supervisor.

3. Maintenance Technician Trainee (MTT)

Maintenance Technician Trainee (Mekanikal atau Elektrik) akan bekerja dalam cakupan bisnis perusahaan dan akan didukung oleh manajer untuk mengembangkan kemampuan yang dibutuhkan. Dalam hal ini, penyelesaian sebuah program perkembangan yang komprehensif bertujuan untuk membantu trainee dalam mencapai potensi yang ia miliki

Trainee akan dilatih untuk menganalisa masalah, melakukan perbaikan, dan membantu memberi kontribusi dalam mewujudkan sebuah lingkungan kerja yang efektif, efisien, dan aman.

4. Electronic Technician Trainee (ETT)

Electronic Technician bertugas mengelola perawatan peralatan berbasis komputer, elektrik, dan elektronik. Perawatan tersebut meliputi setiap tahap mulai dari pengujian sistem, perakitan, troubleshooting, dan perbaikan.

Ini akan dilatih untuk menganalisa masalah, melakukan perbaikan, dan membantu memberi kontribusi dalam mewujudkan sebuah lingkungan kerja yang efektif, efisien, dan aman.

5. Maintenance Engineer Trainee (MET)

Seorang Maintenance Engineer, memiliki tanggung jawab yang besar dalam hubungannya antara organisasi pemeliharaan dan juga operasi di lapangan. Pekerjaan utamanya untuk meningkatkan alur kerja dan mengoptimalkan proses kerja untuk mengurangi waktu dalam penggunaan equipment.

Dalam melakukannya bisa dengan memperkuat troubleshooting serta mengimplementasikan latihan Lean Six Sigma dan Reliability Centered Maintenance Methodology (RCM), serta melakukan pembaruan peralatan secara berkala.

Perusahaan akan memberikan pelatihan agar bisa menjadi seseorang yang mampu menjadi pemecah permasalahan yang juga adaptif dalam teknologi untuk memberikan pelayanan yang terbaik.

6. Petro Technical Engineer (PTE)

Petrotechnical memegang kendali pada memonitor waduk serta perubahan produksi seperti proses drainase, memberlakukan model dan interpretasi service yang dapat menambah nilai di beberapa area seperti:

Diagnosa awal dari masalah utama seperti perkembangan zona yang rusak
Bidang studi yang menggunakan analisis trend untuk menandai masalah yang dapat terjadi di beberapa area
Identifikasi berkala dari sumur yang tidak bekerja secara efektif
Membuat proposal untuk memperbaiki sesuatu, seperti penyelesaian ulang, menstimulasi ulang serta perbaikan sumur

Selain itu, lowongan itu juga berfokus pada interaksi antara permukaan fasilitas, sumur, dan waduk. Hal ini dilakukan agar mendapatkan hasil produksi yang maksimal.

7. Information Management Engineer (IME)

Information Management Engineer bertanggung jawab untuk membantu dalam pengiriman yang aman dan efisien sampai ke tangan pelanggan. Selain itu, pekerjaan ini bekerja dalam grup yang membutuhkan area yang butuh keahlian dan kesempatan untuk terus mengidentifikasi ruang untuk pengembangan.

Lowongan ini juga aktif berpartisipasi dalam mempromosikan teknologi baru dan penawaran pelayanan serta memberikan informasi tentang resiko manajemen serta memberikan saran tentang suatu desain. Mereka juga memberikan bantuan operasi secara real-time.

8. IT Service Desk Analyst

Service Desk Analyst bertanggung jawab dalam menyediakan administratif level satu dan dua serta bantuan technical dari jauh. Hal ini untuk menyelesaikan masalah dari alat-alat teknologi seperti laptop serta desktop hardware dan software dan masalah-masalah seperti koneksi, IP, keamanan, server serta masalah-masalah yang terjadi di lapangan.

Posisi ini juga merupakan titik kontak dari masalah-masalah teknis. Dalam penyelesaiannya mereka akan meluncurkan troubleshooting, diagnosa masalah dan pemecahaan masalah.

9. Global Rotation Development Program (for Cameron Manufacturing Facility in Batam)

Global Rotational Development Program (GRDP) adalah sebuah program berjangka waktu dua tahun yang terdiri dari pekerjaan pengembangan yang telah terintegrasi dan ditujukan untuk fresh graduate berasal dari jurusan teknik industri dan mekanik.

Selama program ini berjalan, seorang teknisi GRDP akan diperkenalkan dan bekerja dalam empat area fungsional manufaktur inti sepanjang rotasi enam bulan dalam bidang Quality, Manufacturing Engineering, Materials Management, dan Production Supervision.

Persyaratan

Lulus pada tahun 2020/2021/2022 atau akan lulus di tahun 2023 untuk magang
Mahasiswa S1 atau S2 dengan IPK minimal 3,20
Mampu berbahasa dan menulis Bahasa Inggris dengan baik
Mampu beradaptasi, kreatif, pekerja keras, mandiri, termotibasi dan dapat bekerja di bawah tekanan

Lini Masa

14 September 2022 : Tes Bakat (link akan dikirimkan ke partisipan yang sudah terpilih)
15 September 2022 : Sesi Screening untuk jenjang S1 dan S2
16 September 2022 : Sesi Screening untuk jenjang D3 dan D4

Lokasi screening akan berada di Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya dan akan sepenuhnya dilaksanakan secara offline. Pendaftaran untuk lowongan akan dibuka sampai paling lambat 11 September 2022. (Gabriella Carissa Maharani Prahyta)