Program MBSI ini dilatarbelakangi fenomena paradoksal yang kerap dihadapi, yakni begitu banyaknya jumlah pencari kerja di Indonesia. Namun di sisi lain ada banyak lowongan kerja yang perlu diisi SDM Indonesia.
Berdasarkan data Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) per Agustus 2020, menunjukkan ada 9,77 juta pengangguran terbuka dan masih banyak peluang kerja yang dibuka di berbagai kanal sampai 2021. Di samping itu, perusahaan juga kerap mengalami kekecewaan karena mendapati tingkat kehadiran yang rendah pada tahap seleksi, bahkan tidak bisa mendapatkan SDM yang sesuai dengan kebutuhan.
Melalui program ini, diharapkan antara pencari kerja dan pemberi kerja dapat bertemu di satu jalan yang sama. Sehingga menjadi solusi bagi kedua pihak untuk mencapai tujuan yang diinginkan.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
