Lowongan Kerja Ajinomoto Indonesia September 2026, Posisi Staff HR hingga Sekretaris

Jakarta: Kesempatan berkarier di perusahaan multinasional kembali terbuka bagi para pencari kerja. Ajinomoto Indonesia menyediakan sejumlah posisi bagi kandidat dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman yang sesuai kebutuhan perusahaan, mulai dari lowongan HRD hingga sekretaris tengah dibuka pada rekrutmen September 2026.

Bagi Sobat Medcom yang sedang berburu peluang kerja, berikut daftar lowongan dan cara mendaftarnya.

Profil Ajinomoto Indonesia

Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan yang didirikan tahun 1969 yang berkantor pusat di Jakarta dan memproduksi berbagai bumbu penyedap masakan. Produk yang dikenal masyarakat Indonesia adalah AJI-NO-MOTO®, Masako®, Sajiku®, SAORI®, Mayumi® dan Produk-Produk untuk Horeka dan Industri.

Ajinomoto Indonesia Group yang merupakan bagian dari Perusahaan Global Ajinomoto Group telah hadir di Indonesia sejak 1969. Saat ini memiliki 2 pabrik di Mojokerto dan Karawang (KIIC). Ajinomoto Indonesia Group terdiri dari PT Ajinomoto Indonesia, PT Ajinomoto Sales Indonesia, dan PT Ajinex International. Saat ini, PT Ajinomoto Sales Indonesia memiliki 4 kantor cabang penjualan yaitu di Jakarta, Surabaya, Medan, dan Makassar.

Grup Ajinomoto berkontribusi pada kesejahteraan semua orang, masyarakat dan bumi dengan "AminoScience" yang sejalan dengan slogan perusahaan "Eat Well, Live Well.".

Itu adalah janji Grup Ajinomoto kepada pelanggan. Penerapan kekuatan asam amino dari Ajinomoto akan mengutamakan fokus terhadap peran kami untuk membuat makanan lezat, mendorong pertumbuhan, perkembangan dan pemulihan, serta mendukung kesehatan fisik.

Lowongan Kerja Ajinomoto Indonesia

1. HR Generalist Staff

Ajinomoto Indonesia membuka posisi HR Generalist Staff dengan tenggat waktu pendaftaran 10 September 2026.

Melansir dari laman resmi Ajinomoto Indonesia, HR Generalist Staff memiliki tanggung jawab sebagai berikut:

• Mengoordinasikan dan mengelola dokumentasi yang berkaitan dengan pengelolaan organisasi
• Mendorong budaya pembelajaran berkelanjutan dengan mendukung berbagai inisiatif pengembangan karyawan, memfasilitasi program pembelajaran internal, serta memberikan masukan dan rekomendasi untuk mendukung perbaikan dan pengembangan yang berkesinambungan.
• Mengusulkan, mengidentifikasi, mengevaluasi dan mengimplementasikan inisiatif perbaikan berkelanjutan

Menariknya, posisi ini juga berkaitan dengan pemanfaatan digitalisasi, otomatisasi, dan teknologi Artificial Intelligence (AI) untuk meningkatkan efektivitas fungsi HRD.

Calon pelamar perlu memastikan telah memenuhi sejumlah kualifikasi yang ditetapkan untuk posisi HR Generalist Staff. Berikut persyaratan yang perlu diperhatikan.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 atau S2 jurusan Psikologi.
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal satu tahun di bidang Sumber Daya Manusia dan Pengembangan.
• Mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa Inggris pada tingkat bisnis.
• Menyukai teknologi dan mampu memanfaatkan perkembangan teknologi dengan baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Mampu berpikir analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Memiliki kemampuan organisasi, adaptabilitas yang tinggi, dan learning agility yang kuat.
• Menunjukkan integritas, profesionalisme, dan akuntabilitas yang tinggi, disertai kemampuan bekerja secara mandiri maupun kolaboratif

Ajinomoto Indonesia juga membuka lowongan Sekretaris (Kontrak) bagi pelamar dengan kualifikasi yang sesuai. Berikut rincian untuk posisi yang ditawarkan.

2. Sekretaris (Kontrak)

Selain HR Generalist Staff, Ajinomoto Indonesia juga membuka posisi Sekretaris (Kontrak). Lowongan ini memiliki batas pendaftaran yang sama, yakni hingga 10 September 2026.

Berikut tanggung jawab posisi Sekretaris:

• Melakukan pemesanan tiket transportasi domestik dan internasional
• Melakukan pemesanan hotel sesuai itinerary pengguna, memastikan ketepatan tanggal menginap, lokasi hotel, serta durasi masa tinggal.
• Menangani proses klaim dan reimbursement melalui sistem perusahaan sesuai dengan prosedur dan kelengkapan dokumen yang ditetapkan
• Mengelola proses administrasi sewa apartemen baru dan perpanjangan sewa
• Menangani proses administrasi kedatangan (transfer in) dan kepulangan (transfer out) ekspatriat Jepang
• Mengelola administrasi Japanese Expat Golf Membership
• Melakukan koordinasi secara aktif dengan pihak internal dan eksternal (travel agent, hotel, apartemen, vendor, dan pihak terkait lainnya)
• Mengelola administrasi perkantoran yang meliputi surat menyurat, dokumen, dan kearsipan baik secara manual maupun digital.

Bagi Sobat Medcom yang tertarik melamar, pastikan terlebih dahulu memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan Ajinomoto Indonesia untuk posisi Sekretaris. Berikut persyaratannya.

Persyaratan:

• Minimal lulusan D3 Administrasi Perkantoran, Sekretaris, atau bidang sejenis.
• Memiliki pengalaman kerja kurang lebih satu tahun sebagai Sekretaris atau Personal Assistant.
• Menguasai Microsoft Office, termasuk Word, Excel, PowerPoint, dan Outlook.
• Memperhatikan detail dalam dokumen, jadwal, notulen, dan administrasi
• Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik.
• Mampu mengatur jadwal, menentukan prioritas, dan mengelola berbagai tugas.
• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris tingkat bisnis.
• Mampu mengelola perjalanan dinas, termasuk tiket, hotel, dan itinerary.

Setelah mengetahui posisi dan persyaratannya, calon pelamar juga perlu memahami tahapan seleksi yang akan dilalui selama proses rekrutmen.

Berikut tahapan seleksi pada proses rekrutmen posisi HR Generalist Staff dan Sekretaris.

Tahapan Seleksi Rekrutmen Ajinomoto Indonesia

1. Pendaftaran: paling lambat 10 September 2026
2. Tes Tertulis
3. Psikotes
4. Wawancara
5. Pengumuman Hasil Seleksi
6. Penawaran Gaji
7. Pemeriksaan Kesehatan

Yuk Sobat Medcom, segera cek kualifikasi, siapkan CV terbaikmu, dan jangan lewatkan kesempatan mengembangkan karier bersama Ajinomoto Indonesia!
 
(Adinda Kinanthi)