Perumda Paljaya Buka Lowongan Kerja 2026, Ada 7 Posisi yang Tersedia

Jakarta: Perumda Paljaya membuka kesempatan berkarier bagi masyarakat umum melalui program External Job Posting. Rekrutmen ini menyediakan tujuh posisi jabatan strategis yang dapat diikuti hingga 6 September 2026.
 
Pendaftaran lowongan kerja Perumda Paljaya 2026 dapat dilakukan dengan mengakses melalui link ini. Karena itu, calon pelamar perlu mengecek persyaratan dan informasi lengkap sebelum melakukan pendaftaran.
 
Sebelum membahas lebih lanjut soal lowongan ini, yuk kenalan dulu dengan Perumda Paljaya. Simak selengkapnya dikutip dari laman paljaya.co.id dan Instagram @pdpaljaya:

Perumda Paljaya merupakan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) milik Provinsi DKI Jakarta yang bergerak di bidang pengelolaan air limbah domestik. Perusahaan ini didirikan untuk mewujudkan sanitasi yang aman dan berkelanjutan bagi seluruh warga Jakarta.
 
Cikal bakal perusahaan bermula dari studi kelayakan Master Plan Sewerage dan Sanitation Kota Jakarta pada 1977. Kemudian, dilanjutkan dengan pilot project pembangunan jaringan pipa pembuangan air limbah di Kecamatan Setiabudi dan Tebet pada 1983.
 
Badan Pengelola Air Limbah (BPAL) kemudian dibentuk pada 1987. Perusahaan akhirnya resmi berdiri sebagai Perusahaan Daerah Pengelola Air Limbah Jaya (PD PAL Jaya) pada 26 September 1991 berdasarkan Perda Nomor 10 Tahun 1991.
 
Ruang lingkup usaha perusahaan meliputi penyaluran, pengumpulan, pemeliharaan, dan pengolahan air limbah melalui sistem perpipaan, sistem komunal, maupun sistem setempat. Selain itu, perusahaan menjalankan penyedotan lumpur tangka septik, jasa konsultansi pengelolaan air limbah, hingga pengelolaan limbah bahan berbahaya dan beracun.
 
Nah, bagi kamu yang tertarik berkarier di Perumda Paljaya, terdapat tujuh posisi yang bisa dilamar. Berikut tujuh posisi lowongan kerja Perumda Paljaya 2026 beserta persyaratannya:

7 Posisi Lowongan Kerja Perumda Paljaya 2026

Kepala Departemen Perencanaan Teknik

Persyaratan Umum:

1. Minimal lulusan S1 Teknik Sipil, Teknik Lingkungan, Teknik Industri, atau bidang relevan (S2 relevan diutamakan)
2. Memiliki pengalaman minimal 7 tahun di bidang perencanaan teknik, engineering, atau konsultansi konstruksi/infrastruktur
3. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun memimpin fungsi/unit/proyek/program setara Kepala Departemen/Divisi
4. Pernah memimpin/mengkoordinasikan tim, proyek, program, atau proses kerja
5. Memiliki rekam capaian yang dapat diverifikasi serta integritas dan disiplin kerja yang baik
6. Pengalaman di sektor BUMD/BUMN, utilitas, infrastruktur, atau pengolahan air menjadi nilai tambah.

Persyaratan Khusus:

1. Memahami regulasi BUMD, GCG, manajemen risiko, dan regulasi teknis
2. Memiliki kemampuan leadership, strategic thinking, business development, dan stakeholder management
3. Mampu menyusun rencana strategis, rencana kerja dan anggaran, serta menetapkan KPI departemen
4. Menguasai perencanaan teknik bidang air minum/air limbah/infrastruktur (Teknik Sipil, MEP, proses, dan instrumentasi)
5. Memahami standar, regulasi, dan perizinan teknik seperti SNI, Permen PU, KLHK, K3 dan lingkungan.
6. Menguasai teknik penyusunan DED, RAB, BoQ, spesifikasi teknis, dan gambar teknik
7. Mampu melakukan analisis kelayakan teknis, value engineering, dan risk assessment
8. Mampu mengelola proyek dari perencanaan hingga serah terima serta evaluasi kinerja
9. Mampu memimpin tim multidisiplin, berkomunikasi efektif, dan mengambil keputusan strategis.

Kepala Departemen Pengadaan

Persyaratan Umum:

1. Minimal lulusan S1 Manajemen, Teknik Industri, Hukum, Administrasi Bisnis, Akuntansi, atau bidang relevan (S2 relevan diutamakan)
2. Memiliki pengalaman minimal 7 tahun di bidang pengadaan barang/jasa
3. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun memimpin fungsi/unit/proyek/program setara Kepala Departemen/Divisi
4. Memiliki rekam capaian yang dapat diverifikasi serta integritas dan disiplin kerja yang baik
5. Pengalaman di sektor BUMD/BUMN, utilitas, infrastruktur, konstruksi, atau jasa relevan diutamakan.

Persyaratan Khusus:

1. Memahami regulasi BUMD, GCG, manajemen risiko, dan regulasi teknis
2. Memiliki Sertifikat PBJP sesuai ketentuan LKPP (minimal Level 1), yang dapat dipenuhi paling lambat 3 tahun sejak pengangkatan bagi yang belum memilikinya
3. Memahami proses pengadaan end-to-end sesuai Perpres 16/2018 dan perubahannya
4. Menguasai e-procurement (LPSE) dan sistem pengadaan digital
5. Memahami manajemen kontrak, negosiasi, supplier management, dan vendor evaluation
6. Memahami cost analysis, TCO, budgeting, dan controlling
7. Mampu memimpin tim, menganalisis data pengadaan, dan membuat keputusan strategis.

Kepala Departemen Pengembangan Usaha

Persyaratan Umum:

1. Minimal lulusan S1 Manajemen Bisnis, Manajemen, Teknik Industri, Teknik Lingkungan, Teknik Sipil, Ekonomi, Administrasi Bisnis, atau bidang relevan (S2 relevan diutamakan)
2. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang business development, business planning, marketing, investasi, atau aktivitas bisnis lainnya
3. Pernah memimpin/mengkoordinasikan tim, proyek, program, atau proses kerja
4. Memiliki rekam capaian yang dapat diverifikasi serta integritas dan disiplin kerja yang baik
5. Pengalaman di sektor BUMD/BUMN, utilitas, sanitasi, air, lingkungan, infrastruktur, energi, atau jasa relevan diutamakan.

Persyaratan Khusus:

1. Memiliki kemampuan leadership, strategic thinking, business development, dan stakeholder management
2. Mampu menyusun strategi pengembangan usaha sesuai RPJPD dan sasaran strategis perusahaan
3. Memahami business development, strategic planning, serta analisis industri, pasar, dan kompetitor
4. Mampu menyusun feasibility study, business case, business model, dan cost benefit analysis
5. Memahami pengembangan produk/layanan, diversifikasi usaha, dan revenue stream
6. Berpengalaman menjalin kerja sama dengan pemerintah, BUMN/BUMD, swasta, investor, dan mitra strategis
7. Memahami penyusunan MoU, PKS, dan kajian bisnis
8. Mampu melakukan analisis finansial, risiko bisnis, dan investasi
9. Mampu melakukan data analysis dan data-driven decision making.

Kepala Departemen Pemeliharaan Mekanikal & Elektrikal

Persyaratan Umum:

1. Minimal lulusan S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Teknik Industri, Teknik Fisika, atau bidang relevan (S2 relevan diutamakan)
2. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang maintenance, mekanikal & elektrikal, operasi, atau fungsi teknis relevan
3. Pernah memimpin/mengkoordinasikan tim, proyek, program, atau proses kerja
4. Memiliki rekam capaian yang dapat diverifikasi serta integritas dan disiplin kerja yang baik
5. Pengalaman di sektor BUMD/BUMN, utilitas, sanitasi, air limbah, air minum, industri, energi, atau infrastruktur diutamakan.

Persyaratan Khusus:

1. Memiliki kemampuan leadership, strategic thinking, dan stakeholder management
2. Mampu menyusun strategi pemeliharaan (preventive, predictive, corrective, condition-based maintenance, dan RCM)
3. Menguasai perencanaan maintenance, reliability engineering, spare part management, preventive maintenance, HVAC, dan instrumentasi
4. Memahami PLC, SCADA, dan sistem kendali industri
5. Mampu menyusun program maintenance, inspeksi, overhaul, shutdown, dan spare parts
6. Memahami asset management, TPM, RCA, dan FMEA
7. Memahami SIM3, manajemen risiko, keselamatan listrik, dan confined space
8. Mampu melakukan analisis data maintenance dan reliability system.

Kepala Divisi Human Capital & General Affair

Persyaratan Umum:

1. Minimal lulusan S1 Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, Hukum, Administrasi Bisnis, atau bidang relevan (S2 relevan diutamakan)
2. Memiliki pengalaman minimal 7 tahun di bidang Human Capital & General Affair dan/atau Organization Development
3. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun memimpin fungsi/unit/proyek/program setara Kepala Departemen/Divisi
4. Memiliki rekam capaian yang dapat diverifikasi serta integritas dan disiplin kerja yang baik
5. Pengalaman di sektor BUMD/BUMN, utilitas, sanitasi, air, lingkungan, infrastruktur, atau jasa menjadi nilai tambah.

Persyaratan Khusus:

1. Memahami regulasi BUMD, GCG, manajemen risiko, dan regulasi teknis
2. Memiliki kemampuan leadership, strategic thinking, business development, dan stakeholder management
3. Mampu menyusun strategi Human Capital, Organization Development, Talent Management, dan Succession Planning
4. Memahami performance management, competency development, dan corporate culture
5. Memahami remunerasi, grading, compensation, dan benefit
6. Memahami ketenagakerjaan dan hubungan industrial
7. Memahami pengelolaan aset, fasilitas, kendaraan, security, kebersihan, dan vendor
8. Mampu melakukan analisis data SDM dan menggunakan HRIS.

Kepala Divisi Teknologi Informasi & Pengadaan

Persyaratan Umum:

1. Minimal lulusan S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, TI, Teknik Industri, atau bidang relevan (S2 relevan diutamakan)
2. Memiliki pengalaman minimal 7 tahun di bidang TI dan/atau pengadaan barang/jasa
3. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun memimpin fungsi/unit/proyek/program setara Kepala Departemen/Divisi
4. Memiliki rekam capaian yang dapat diverifikasi serta integritas dan disiplin kerja yang baik
5. Pengalaman memimpin transformasi digital, sistem informasi, dan pengadaan menjadi nilai tambah.

Persyaratan Khusus:

1. Memahami regulasi BUMD, GCG, manajemen risiko, dan regulasi teknis
2. Memiliki Sertifikat Lulus Pelatihan PBJP sesuai ketentuan LKPP, yang dapat dipenuhi paling lambat 3 tahun sejak pengangkatan bagi yang belum memilikinya
3. Memiliki kemampuan leadership, strategic thinking, business development, dan stakeholder management
4. Mampu menyusun strategi TI dan roadmap transformasi digital
5. Memahami IT governance, information security, dan IT risk management
6. Memahami ERP, HRIS, CRM, GIS, dan integrasi sistem
7. Memahami tata kelola pengadaan yang transparan, akuntabel, dan efisien
8. Mampu melakukan analisis data, problem solving, dan data-driven decision making.

Kepala Divisi Pemasaran & Hubungan Pelanggan

Persyaratan Umum:

1. Minimal lulusan S1 Manajemen, Bisnis, Teknik Lingkungan, Teknik Industri, atau bidang relevan (S2 relevan diutamakan)
2. Memiliki pengalaman minimal 7 tahun di bidang sales, pemasaran layanan, business development, dan/atau customer management
3. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun memimpin fungsi/unit/proyek/program setara Kepala Departemen/Divisi
4. Memiliki rekam capaian yang dapat diverifikasi serta integritas dan disiplin kerja yang baik
5. Pengalaman di sektor BUMD/BUMN, utilitas, sanitasi, air, lingkungan, infrastruktur, atau jasa menjadi nilai tambah.

Persyaratan Khusus:

1. Memahami regulasi BUMD, GCG, manajemen risiko, dan regulasi teknis
2. Memiliki kemampuan leadership, strategic thinking, business development, dan stakeholder management
3. Mampu menyusun strategi pemasaran, pengembangan pasar, akuisisi, dan retensi pelanggan
4. Memahami skema B2B, B2G, B2C, dan layanan publik
5. Memahami CRM, customer experience, complaint management, dan customer satisfaction
6. Menguasai digital marketing, branding, dan komunikasi korporat
7. Mampu melakukan analisis pasar, forecasting, dan analisis data pemasaran
8. Berorientasi pada pelanggan, inovatif, adaptif, dan result-oriented.

Seluruh posisi tersebut mensyaratkan pelamar memiliki pengalaman memimpin atau mengkoordinasikan tim, proyek, program atau proses kerja. Pelamar juga harus memiliki rekam capaian yang dapat diverifikasi serta integritas dan disiplin kerja yang baik.
 
Pengalaman di sektor BUMD/BUMN, utilitas, infrastruktur, atau bidang relevan lainnya menjadi nilai tambah bagi pelamar. Lantas, bagaimana cara daftarnya? Berikut ulasannya.

Cara Daftar Lowongan Kerja Perumda Paljaya 2026

Bagi kamu yang tertarik mengikuti rekrutmen ini. Berikut cara daftar lowongan kerja Perumda Paljaya 2026:

• Akses melalui link ini https://bit.ly/4gCiqDg
• Lengkapi proses pendaftaran sesuai instruksi yang muncul.
• Pastikan pendaftaran dilakukan sebelum batas waktu 6 September 2026.

Jadwal Pendaftaran Lowongan Kerja Perumda Paljaya 2026

Pendaftaran program External Job Posting Perumda Paljaya dibuka hingga 6 September 2026. Pastikan seluruh proses pendaftaran dilakukan sebelum batas waktu yang telah ditentukan.
 
Itulah informasi lowongan kerja Perumda Paljaya 2026 yang bisa kamu pertimbangkan. Yuk buruan daftar ya!
 
Jadikan Medcom.id sumber informasi pilihan Anda