Pendaftaran Rekrutmen Special Hire Bank Indonesia 2026 Dibuka, Simak Info Lengkapnya!

Jakarta: Bank Indonesia membuka Rekrutmen Special Hire Tahun 2026. Ini adalah penerimaan calon pegawai tetap Bank Indonesia untuk memperoleh SDM yang memiliki kompetensi spesifik dan pengalaman kerja pada bidang tugas sesuai kebutuhan Bank Indonesia.
 
Sebagai bank sentral, Bank Indonesia bertujuan mencapai stabilitas nilai rupiah, memelihara stabilitas sistem pembayaran, dan menjaga stabilitas sistem keuangan dalam rangka mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan.​
 
Bank Indonesia bertugas mengelola tiga bidang yaitu Moneter, Sistem Pembayaran, dan Stabilitas Sistem Keuangan untuk mencapai tujuan tersebut. Ketiga bidang tugas tersebut perlu diintegrasi agar tujuan tunggal dapat dicapai secara efektif dan efisien. 

Buat kamu yang ingin berkontribusi untuk kemajuan Bank Indonesia, yuk simak informasi soal Rekrutmen Special Hire Bank Indonesia Tahun 2026.
 
Terdapat tiga bidang yang dibuka dalam Rekrutmen Special Hire Bank Indonesia Tahun 2026 yakni Pendukung Organisasi (IT/IS), Market dan SP-PUR dengan total lima posisi. Buat kamu yang tertarik yuk simak persyaratan dan pendaftarannya berikut ini dikutip dari laman rekrutmen-bi.id:

Lowongan Rekrutmen Special Hire BI Tahun 2026

1. Pendukung Organisasi (IT/IS)

Asisten Manajer

1. Penyelia Yunior (Contract Manager) - Divisi Manajemen Kontrak dan Aset SI - Tim Manajemen Kontrak

Kualifikasi :

1. Usia Maksimal 40 Tahun pada 12 April 2026 (lahir pada atau setelah 12 April 1986)
2. Pendidikan minimal S1
3. Jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Manajemen Sistem Informasi, Teknik Komputer, Teknik Industri, Manajemen, Akuntansi, Hukum
4. IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
5. Memiliki pengalaman: dalam pengelolaan pengadaan serta pelaksanaan kontrak sistem informasi skala enterprise; sebagai IT Contract Manager dan/atau pengelolaan portofolio dan kinerja organisasi skala besar menjadi nilai tambah
6. Memiliki pengalaman di perusahaan/institusi skala menengah hingga besar; pengalaman di industri digital (perbankan, telekomunikasi, e-commerce, fintech) menjadi nilai tambah
7. Memiliki kemampuan dalam pengelolaan pengadaan dan kontrak sistem informasi
8. Memiliki sertifikasi di bidang procurement menjadi nilai tambah
9. Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan kerja sama tim yang baik
10. Mampu memahami bahasa Inggris, khususnya reading dan listening menjadi nilai tambah

Tugas :

1. Melakukan reviu dan analisis rencana kebutuhan pengadaan barang dan jasa tahunan, termasuk identifikasi kebutuhan yang dapat dipenuhi melalui e-catalogue
2. Melakukan identifikasi pengadaan barang dan/atau jasa kepada Satuan Kerja yang melaksanakan fungsi pengadaan
3. Memantau pencapaian milestone pengadaan, meliputi target penerbitan KAK, penyelesaian dokumen kontrak, dan target pembayaran
4. Melakukan koordinasi pemantauan, analisis, dan evaluasi kinerja rekanan/vendor guna mendukung efektivitas pelaksanaan pengadaan

2. Penyelia SI Yunior (Asset Manager) - Divisi Manajemen Kontrak dan Aset SI - Tim Pengelolaan Aset SI

Kualifikasi:

1. Usia Maksimal 40 Tahun pada 12 April 2026 (lahir pada atau setelah 12 April 1986)
2. Pendidikan minimal S1
3. Jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Manajemen Sistem Informasi, Teknik Komputer, Teknik Industri, Manajemen, Akuntansi, Ilmu Administrasi
4. IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
5. Memiliki pengalaman bekerja pada perusahaan atau institusi skala menengah hingga besar; pengalaman pada industri digital seperti perbankan, telekomunikasi, e-commerce, dan fintech menjadi nilai tambah
6. Memiliki pengalaman dalam: pengelolaan Aset Teknologi Digital (ATD); pengolahan data berskala besar; mengelola portofolio dan kinerja organisasi skala besar menjadi nilai nilai tambah
7. Memiliki sertifikasi di bidang asset management menjadi nilai tambah
8. Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan kerja sama tim yang baik
9. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris, khususnya reading dan listening, menjadi nilai tambah

Tugas:

1. Menyusun standar, pedoman, dan prosedur pengelolaan ATD sebagai dasar pelaksanaan pengelolaan yang tertib dan akuntabel
2. Menyusun rencana pengelolaan ATD sesuai kebutuhan operasional dan ketentuan yang berlaku
3. Melaksanakan kegiatan pengelolaan dan rekonsiliasi ATD serta menyusun laporannya secara berkala
4. Melaksanakan pencatatan dan penatausahaan finansial ATD secara tertib, akurat, dan terdokumentasi dengan baik
5. Melaksanakan proses pelepasan ATD sesuai kebijakan dan prosedur yang berlaku serta menyusun laporannya
6. Mengelola tempat penyimpanan ATD untuk memastikan keamanan, keteraturan, dan ketersediaan aset
7. Melaksanakan kegiatan sanitasi data ATD serta menyusun laporan sanitasi data sebagai bagian dari pengendalian dan pemutakhiran informasi aset

2. Market

Asisten Manajer

1. Pengelola Portofolio Yunior - Divisi Pengelolaan Portofolio

Kualifikasi:

1. Usia maksimal 28 tahun untuk lulusan S1 atau 30 tahun untuk lulusan S2 pada tanggal 12 April 2026 (lahir pada atau setelah 12 April 1998 untuk lulusan S1 dan 12 April 1996 untuk lulusan S2)
2. Lulusan Perguruan Tinggi Dalam Negeri dengan akreditas minimal A atau Perguruan Tinggi Luar Negeri
3. Jurusan Finance, Ekonomi Studi Pembangunan, Manajemen Keuangan, Teknik Industri, Akuntansi, Statistika, Matematika, Teknik Informatika dengan lebih diutamakan jurusan Finance
4. IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
5. Berpengalaman kerja minimal 2 tahun di sektor keuangan/sekuritas/perbankan dan lebih diutamakan pengalaman di area foreign exchange dan asset management khususnya front office (pengelolaan FX, obligasi dan/atau saham) dan middle office (analis dan/atau valuasi)
6. Memiliki skor TOEFL institusional minimum 550 atau skor TOEFL iBT minimum 85 atau skor IELTS minimum 6.0
7. Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang ekonomi dan/atau keuangan

Tugas:

1. Bertanggung jawab melaksanakan upaya pencapaian nominal income dan return dari pengelolaan aset pada portofolio
2. Bertanggung jawab menganalisis pengelolaan aset pada portofolio
3. Bertanggung jawab menyusun rekomendasi strategi investasi untuk portofolio
4. Bertanggung jawab melaksanakan transaksi aset untuk portofolio sesuai keputusan forum investasi
5. Bertanggung jawab melaksanakan counterparty, issuer, dan/atau country visit dalam rangka mendukung pengelolaan cadangan devisa
6. Bertanggung jawab melaksanakan monitoring atas corporate action dan tindak lanjut yang diperlukan

3. SP-PUR

Asisten Manajer

1. Analis Yunior - Kelompok Data dan Informasi, Edukasi, Kerja Sama dan Penanggulangan Uang Palsu

Kualifikasi:

1. Usia Maksimal 40 Tahun pada 12 April 2026 (lahir pada atau setelah 12 April 1986)
2. Pendidikan minimal D4/S1
3. Jurusan Teknik Grafik, Teknologi Grafika, Teknik Kimia, Teknik Fisika, Teknik Material, Kimia, dan Fisika
4. IPK Minimal 3,00 (Skala 4,00)
5. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun diutamakan pada bidang yang relevan antara lain: Industri percetakan, khususnya security printing; Analisis pemalsuan dokumen atau uang; Forensic document examination; Investigasi pemalsuan dokumen berharga; Analisis karakteristik pemalsuan dokumen
6. Memiliki pemahaman di bidang grafika, khususnya terkait security document dan/atau security printing
7. Memiliki kemampuan analisis karakteristik security document
8. Memiliki kemampuan pengolahan dan analisis data tren
9. Memiliki kemampuan penyusunan kajian teknis terkait mitigasi counterfeit security document
10. Memiliki kemampuan penulisan jurnal ilmiah dan laporan kajian teknis
11. Memiliki kemampuan komunikasi serta penulisan laporan teknis yang baik
12. Menguasai Microsoft Office, khususnya Word, PowerPoint, dan Excel
13. Memiliki kemampuan bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
14. Sertifikasi atau pelatihan terkait forensic document examination, fraud examination, counterfeit detection, desain/produksi grafika menjadi nilai tambah

Tugas:

1. Melaksanakan analisis teknis atas temuan uang Rupiah palsu yang beredar di masyarakat untuk mengidentifikasi karakteristik, unsur pengaman, serta metode dan/atau teknik pemalsuan yang digunakan
2. Melaksanakan penatausahaan, pengolahan, dan analisis data temuan serta hasil analisis uang palsu, termasuk penyusunan analisis tren perkembangan pemalsuan uang Rupiah dari aspek kuantitas dan kualitas
3. Melaksanakan kajian teknis dalam rangka penguatan strategi mitigasi pemalsuan uang Rupiah, antara lain melalui benchmarking teknologi security printing dan kajian teknis lain yang relevan
4. Menyusun rekomendasi teknis terkait penguatan unsur pengaman uang Rupiah berdasarkan hasil analisis, kajian, dan evaluasi atas temuan pemalsuan
5. Melaksanakan koordinasi dan sinergi dengan instansi penegak hukum, perbankan, dan pihak terkait lainnya dalam rangka mendukung analisis serta penguatan upaya penanggulangan uang Rupiah palsu
6. Melaksanakan penghimpunan, pengolahan, dan analisis data dan/atau informasi lainnya yang relevan dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas unit kerja serta penyusunan bahan analisis sesuai penugasan

2. Analis Yunior - Bidang Bahan Uang dan Security Feature

Kualifikasi:

1. Umur 35 Tahun pada 12 April 2026 (lahir pada atau setelah 12 April 1991)
2. Pendidikan minimal S1 dari perguruan tinggi dalam negeri terakreditasi A oleh BAN-PT atau perguruan tinggi luar negeri yang termasuk dalam 100 (seratus) dunia sesuai bidang studi
3. Jurusan Teknik Material/Teknik Metalurgi dan Material/Teknik Kimia/Fisika/Teknik Polimer/Teknik Grafika/Teknologi Grafika
4. IPK Minimal 3,25 (Skala 4,00)
5. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di industri yang bergerak di bidang PUR (Pengelolaan Uang Rupiah), diutamakan berkaitan dengan penanganan uang kertas dan logam, dan/atau industri yang bergerak di bidang pencetakan kertas sekuriti atau logam, dan/atau teknologi pengamanan kertas sekuriti
6. Memahami karakteristik banknote substrate dan material dokumen keamanan
7. Memiliki pemahaman terkait unsur pengaman uang (security feature) pada uang kertas;
8. Memiliki kemampuan melakukan analisis teknis dan pengujian material
9. Memiliki kemampuan melakukan kajian teknis dan benchmarking teknologi banknote;
10. Memiliki kemampuan menyusun laporan kajian teknis
11. Diutamakan memiliki sertifikasi keahlian tingkat nasional/internasional di bidang terkait antara lain: Material testing; Material characterization; Security feature technology; Banknote technology
12. Diutamakan memiliki kemampuan untuk melakukan kegiatan analisis bahan uang dan security feature atau bidang lain yang terkait

Tugas:

1. Melakukan kajian teknis terhadap material uang (banknote substrate) yang digunakan dalam produksi uang Rupiah, termasuk analisis karakteristik material dan ketahanannya terhadap proses sirkulasi
2. Melakukan analisis terhadap unsur pengaman uang (security feature) yang digunakan dalam desain uang Rupiah, termasuk fitur optik, fitur berbasis material, serta fitur berbasis teknologi cetak
3. Melakukan pengujian terhadap bahan uang dan unsur pengaman uang melalui metode pengujian laboratorium maupun evaluasi teknis lainnya
4. Melakukan pemantauan perkembangan teknologi security feature banknote yang digunakan oleh bank sentral maupun industri percetakan uang di tingkat global
5. Melakukan kajian teknis dalam rangka pengembangan dan penyempurnaan fitur keamanan uang Rupiah guna meningkatkan ketahanan terhadap risiko pemalsuan
6. Menyusun bahan kajian dan rekomendasi teknis terkait penguatan fitur keamanan uang Rupiah dalam proses pengembangan desain uang
7. Mengumpulkan data/informasi dan melakukan analisa dalam rangka pendukung pelaksanaan tugas Kelompok Pengembangan dan Grup Kebijakan PUR

Tata cara pendaftaran 

Calon pelamar hanya boleh memilih 1 posisi. Pendaftaran secara online melalui laman https://rekrutmen-bi.id/specialhire2026.
 
Periode pengisian lamaran mulai tanggal 12 sampai dengan 17 April 2026. Buat kamu yang tertarik dan memenuhi syarat yuk buruan daftar!
 
Cek Berita dan Artikel yang lain di

Google News