Rekrutmen Ancol Oktober 2026: Terbuka Bagi Fresh Graduate D3/S1, Cek Syarat

Jakarta: PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk kembali membuka peluang emas bagi lulusan baru maupun profesional berpengalaman untuk bergabung bersama tim mereka. Melalui rekrutmen ini, Ancol menyediakan enam posisi strategis untuk memperkuat operasional serta pengembangan kawasan wisatanya. 

Semua proses pendaftaran dan seleksi lowongan ini dilakukan secara luring (offline) di Jakarta. Manajemen Ancol juga memastikan seluruh proses seleksi ini gratis tanpa dipungut biaya sedikit pun.

“PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk membuka kesempatan bagi talenta terbaik untuk bergabung, berkembang, dan menjadi bagian dari perjalanan Ancol dalam menghadirkan pengalaman serta pelayanan terbaik,” tulis informasi dalam akun Instagram @jaya.ancol dikutip Rabu, 7 Oktober 2026.

Namun, sebelum membahas lebih lanjut mengenai syarat dan cara daftarnya, yuk simak terlebih dahulu profil singkat PT Pembangunan Jaya Ancol berikut ini.

Profil PT Pembangunan Jaya Ancol

Mengutip laman korporat.ancol.com, PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang real estate serta pariwisata dengan mengelola taman bermain, area rekreasi, pasar seni, dan dermaga. Cikal bakal perusahaan ini bermula dari penunjukan Gubernur DKI Jakarta pada tahun 1965 untuk mengembangkan kawasan Ancol sebagai destinasi wisata potensial.

Sejak berstatus sebagai perseroan terbatas pada tahun 1992, kepemilikan saham perusahaan dipegang oleh Pemda DKI Jakarta, PT Pembangunan Jaya, serta publik melalui penawaran umum perdana di BEI. Dengan kantor pusat yang berlokasi di Ecovention Building, Jakarta Utara, perusahaan terus memperkuat posisinya dalam sektor pengembangan dan pengelolaan kawasan wisata.

Lowongan Kerja PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk 2026

Berikut adalah rincian deskripsi pekerjaan dan kualifikasi untuk masing-masing posisi yang dibuka:

1. Mechanical Unit Head

Deskripsi Pekerjaan

Mengelola dan mengawasi operasional, pemeliharaan, serta kinerja tim mekanikal dengan preventive and corrective maintenance, troubleshooting, dan koordinasi dengan departemen/vendor, serta memastikan keandalan peralatan dalam bidang mekanikal.

Kualifikasi

1. Fresh graduate D4/S1 jurusan Teknik Mesin/Teknik Mekanikal/jurusan terkait atau dengan pengalaman 1-2 tahun di bidang terkait
2. Memahami prinsip preventive and corrective maintenance, troubleshooting, serta sistem/peralatan mekanikal
3. Memiliki kemampuan leadership, koordinasi, keinginan belajar, dan problem solving

   

2. Mechatronic Unit Head

Deskripsi Pekerjaan

Mengelola dan mengawasi operasional, pemeliharaan, serta kinerja tim mekanikal dengan preventive and corrective maintenance, troubleshooting, dan koordinasi dengan departemen/vendor, serta memastikan keandalan peralatan dalam bidang mekatronika.

Kualifikasi

1. Fresh graduate D4/S1 jurusan Teknik Mekatronika/Teknik Elektro/Teknik Mesin atau dengan pengalaman 1-2 tahun di bidang terkait
2. Memiliki pengalaman di bidang automation, control system, electrical/mechanical maintenance menjadi nilai tambah
3. Memiliki kemampuan leadership, koordinasi, keinginan belajar, dan problem solving

3. Junior Architecture Unit Head

Deskripsi Pekerjaan

Mengelola arsitektur, desain, serta pengembangan fasilitas/bangunan untuk memastikan kesesuaian desain, kualitas, dan progres pekerjaan dengan standar yang ditetapkan.

Kualifikasi

1. Fresh graduate D4/S1 jurusan Arsitektur atau dengan pengalaman 1-2 tahun di bidang terkait
2. Menguasai AutoCAD, SketchUp, Revit, atau software desain terkait
3. Memiliki kemampuan leadership, koordinasi, keinginan belajar, dan problem solving

4. Quantity Surveyor Unit Head

Deskripsi Pekerjaan

Melakukan perhitungan volume, BoQ, estimasi biaya, serta evaluasi penawaran vendor sebagai dasar proses pengadaan. Berkoordinasi dengan pihak terkait untuk memastikan kebutuhan pengadaan sesuai spesifikasi, kuantitas, dan anggaran.

Kualifikasi

1. Fresh graduate D4/S1 jurusan Teknik Sipil/Teknik Konstruksi/Procurement atau dengan pengalaman minimal 1-2 tahun
2. Memahami BoQ, RAB, cost estimation, dan analisis harga
3. Memiliki kemampuan leadership, koordinasi, keinginan belajar, dan problem solving

5. Linen Officer

Deskripsi Pekerjaan

Mengelola dan memastikan operasional linen management berjalan sesuai standar dan monitoring kondisi area, fasilitas, perlengkapan, koordinasi tim untuk memastikan operasional berjalan efektif.

Kualifikasi

1. Fresh Graduate minimal D3 jurusan Perhotelan/Manajemen Perhotelan/Hospitality/Pariwisata/bidang terkait
2. Memahami administrasi, pencatatan stok, dan pengelolaan inventaris serta memiliki keinginan belajar
3. Bersedia bekerja dengan sistem shift apabila dibutuhkan
4. Pengalaman di bidang linen management/hospitality menjadi nilai tambah

6. Data Management and Employee Services Officer

Deskripsi Pekerjaan

Mengelola data dan administrasi kepegawaian serta memastikan akurasi dan kelengkapannya, memproses kebutuhan employee services, dan memberikan layanan administratif kepada karyawan melalui pengelolaan HCIS.

Kualifikasi

1. Fresh Graduate minimal D3 jurusan Manajemen SDM/Manajemen/Psikologi/Sistem Informasi/jurusan terkait
2. Teliti, sistematis, memiliki kemampuan administrasi dan pengolahan data HCIS, dan memiliki keinginan belajar
3. Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint)

Tata Cara Melamar

Bagi kamu yang memiliki kompetensi dan semangat untuk tumbuh bersama Ancol, dapat mengirimkan CV terbaik secara online melalui tautan bit.ly/RECRUITMENT_ANCOL atau memindai kode QR (scan QR code) yang tertera pada poster informasi resmi. Pastikan seluruh berkas dikirimkan sebelum batas akhir pendaftaran pada 11 Oktober 2026.

Sobat Medcom, itulah informasi lengkap mengenai lowongan kerja di PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk. Yuk, persiapkan berkas dan daftarkan diri kamu sekarang juga! (Talitha Islamey)