Kesempatan ini terbuka bagi pencari kerja yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan perusahaan, khususnya di bidang hukum serta fungsi pendukung operasional penerbangan.
Apa saja posisi yang ditawarkan dan bagaimana persyaratannya? Melansir dari laman resmi Karirhub Kemnaker dan Pelita Air Career, berikut informasi lengkapnya.
Profil Pelita Air
PT Pelita Air Service atau Pelita Air merupakan maskapai penerbangan yang menjadi anak usaha PT Pertamina (Persero). Berdiri sejak 24 Januari 1970, perusahaan ini awalnya memiliki akar bisnis di sektor penerbangan yang mendukung kegiatan industri minyak dan gas bumi. Pelita Air kemudian mengembangkan layanan penerbangan komersial berjadwal sejak 2022.
Selain penerbangan reguler, Pelita Air menyediakan layanan penerbangan sewa (charter flight), pengelolaan bandar udara, pelatihan sumber daya manusia di bidang penerbangan, serta layanan perawatan pesawat melalui anak usahanya, PT Indopelita Aircraft Services.
Mengusung slogan Enlighten Your Journey, Pelita Air berkomitmen menghadirkan pengalaman penerbangan yang aman, nyaman, dan tepat waktu. Perusahaan juga terus mengembangkan ekosistem layanan aviasi terintegrasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dan mendukung pertumbuhan industri penerbangan nasional.
Kantor manajemen Pelita Air beralamat di Jalan Abdul Muis Nomor 52–56 A, Jakarta Pusat. Sementara itu, kegiatan operasional perusahaan antara lain didukung oleh fasilitas di Bandara Pondok Cabe, Tangerang Selatan, dan Cengkareng Business Centre, Tangerang.
Baca Juga :
Seleksi Politeknik Penerbangan Surabaya 2026 Jalur Mandiri: Syarat, Kuota Prodi, dan Cara Daftar
Daftar Lowongan Kerja Pelita Air Oktober 2026
Berikut empat posisi yang tercantum pada laman karier Pelita Air.-
Senior Legal Litigation
- Jumlah lowongan: 1
- Batas waktu lamaran: 2 November 2026
- Jenis pekerjaan: Kontrak
- Rentang gaji: Rp12-13 juta
Deskripsi Pekerjaan (Job Description):
- Menangani penyelesaian berbagai masalah litigasi, baik yang diselesaikan secara internal maupun melalui Konsultan Hukum Eksternal (KHE).
- Melakukan analisis dan tinjauan kasus hukum, penerbitan somasi/peringatan hukum, serta mengawal seluruh tahapan proses peradilan.
- Menyusun rancangan dokumen-dokumen hukum (legal drafting) yang dibutuhkan perusahaan.
- Mewakili perusahaan dalam setiap kehadiran, komunikasi, negosiasi, dan pertemuan dengan pihak-pihak terkait hingga tercapainya penyelesaian akhir atas masalah hukum atau sengketa, baik di dalam maupun di luar pengadilan.
- Menyusun dan/atau melakukan pembaruan terhadap Standar Operasional Prosedur (SOP) yang berkaitan dengan aktivitas Litigasi dan Kepatuhan perusahaan.
Persyaratan Minimum (Requirements):
- Pendidikan minimal S1 Ilmu Hukum (Sarjana Hukum).
- Memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun di bidang litigasi hukum.
- Memiliki Izin Advokat yang masih berlaku dan sah.
- Memiliki pemahaman teknis yang mendalam mengenai Hukum Penerbangan Indonesia (Indonesian Aviation Law) serta Hukum Perusahaan (Corporate Legal).
- Memiliki kemampuan analitis dan keterampilan pemecahan masalah yang kuat.
- Mahir berbahasa Inggris dengan baik (secara lisan maupun tulisan).
-
Manager Corporate Legal
- Jumlah lowongan: 1
- Batas waktu lamaran: 2 November 2026
- Jenis pekerjaan: Kontrak
- Rentang gaji: Rp19-20 juta
Deskripsi Pekerjaan (Job Description):
- Menyelenggarakan Klinik Kepatuhan (Compliance Clinics) dan menyosialisasikan praktik Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) secara internal.
- Menangani kasus Litigasi baik secara internal maupun dengan berkoordinasi bersama Konsultan Hukum Eksternal (KHE). Tugas ini meliputi: menganalisis dan mempelajari kasus, mengirimkan surat peringatan/somasi, mewakili perusahaan di pengadilan, menyusun dokumen hukum, serta melakukan pertemuan, komunikasi, dan negosiasi dengan pihak terkait hingga masalah hukum terselesaikan secara tuntas, baik di dalam maupun di luar pengadilan.
- Melakukan tinjauan hukum (legal review) terhadap berbagai dokumen perusahaan sesuai permintaan dari User, termasuk namun tidak terbatas pada: PDS/RRD/KPSSS, Surat Kuasa, Surat Direktur, Notulen Rapat, Surat Keputusan (SK) Direksi, SK CEO, SK Direktur Teknis, Pedoman, serta Standar Operasional Prosedur (SOP).
- Menyusun dan/atau melakukan pembaruan terhadap SOP yang berkaitan dengan aktivitas Litigasi dan Kepatuhan perusahaan.
Persyaratan Minimum (Requirements):
- Pendidikan minimal S1 Ilmu Hukum (Sarjana Hukum).
- Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang hukum perusahaan (corporate legal).
- Memiliki pemahaman teknis yang mendalam mengenai Hukum Penerbangan Indonesia (Indonesian Aviation Law) serta Hukum Perusahaan.
- Memiliki kemampuan Manajemen Kontrak yang kuat, serta kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang mumpuni.
- Mahir berbahasa Inggris dengan baik (secara lisan maupun tulisan).
- Memiliki jiwa dan atribut kepemimpinan yang baik.
-
Jr Officer Material Warehouse
- Jumlah lowongan: 1
- Batas waktu lamaran: 1 November 2026
- Jenis pekerjaan: Kontrak
- Rentang gaji: Rp7,5-9 juta
Job Description:
- Memastikan semua dokumentasi material dan sebagian catatan transaksi, tetap terjaga.
- Memastikan hanya suku cadang dan material yang disetujui yang disimpan di gudang berdasarkan FIFO.
- Memastikan suku cadang yang diperlukan untuk pemeliharaan dan stok terdistribusi dengan baik.
- Memantau dan memastikan suku cadang pesawat dan material keluar dan masuk dari dan ke tempat penyimpanan baik dalam kondisi serviceable maupun unserviceable ditangani dengan baik.
- Pastikan fungsi gudang seperti pengepakan, pengiriman, pembuangan suku cadang bekas atau suku cadang garansi ditangani dengan benar dan terdokumentasi, dan lingkungan gudang dikendalikan sesuai dengan persyaratan standar.
- Memastikan bahwa material pesawat dalam gudang tetap dalam kondisi baik, termasuk pemeliharaan rutin dan inspeksi berkala.
- Melakukan analisa terkait material movement dan warehouse system.
Job Requirements:
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Industri.
- Terbuka untuk Fresh Graduate. Memiliki Nilai tambah apabila sudah ada pengalaman.
- Wajib menguasai Microsoft Office (terutama Excel untuk Pivot Table, VLOOKUP, Stock Opname, serta Word untuk pembuatan laporan).
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris.
- Memahami alur kerja Inbound, Outbound, serta manajemen kontrol stok (FIFO/FEFO)
- Memahami proses penataan stok (inventory management) dan sistem pergudangan (seperti AMOS/SAP/WMS).
- Teliti, jujur, memiliki fisik yang prima, dan mampu bekerja dalam tim.
- Siap bekerja dengan system shift, siap bekerja di bawah tekanan dan terbiasa dengan target operasional.
- Siap ditempatkan dimanapun sesuai dengan rute penerbangan Pelita Air.
-
Jr Officer Inflight Catering - East Region
- Jumlah lowongan: 1
- Batas waktu lamaran: 2 November 2026
- Jenis pekerjaan: Kontrak
- Rentang gaji: 7 – 9 juta
Deskripsi Pekerjaan:
Bertanggung jawab dalam menyiapkan, memantau, dan mengawasi operasional kelancaran Inflight Catering di wilayah East Region Base Function. Posisi ini memastikan layanan berkualitas tinggi yang sejalan dengan efisiensi biaya, mematuhi standar keselamatan penerbangan, serta menjamin kenyamanan para pengguna jasa angkutan udara.
Tugas dan Tanggung Jawab Utama:
- Pengawasan Operasional: Memonitor kelancaran seluruh aktivitas Inflight Catering dan Operasional Jasa Angkutan Udara di wilayah timur Indonesia (mencakup Banjarmasin, Balikpapan, Surabaya, Kalimantan Utara, Sulawesi, Bali, Nusa Tenggara, dan Papua).
- Koordinasi Vendor: Berkoordinasi secara aktif dengan provider/supplier Inflight Catering untuk memastikan ketersediaan dan mutu layanan sesuai dengan standar perusahaan.
- Manajemen Anggaran & Aset: Mengelola keuangan operasional, mengevaluasi pembiayaan katering agar efisien dan efektif, serta mengelola aset perusahaan di East Region Base Ops Function demi mendatangkan profitabilitas bagi bisnis unit.
- Kepatuhan Standar (Compliance): Memastikan seluruh aktivitas katering udara memenuhi prinsip-prinsip dasar aviation safety, keamanan, dan standardisasi kenyamanan pelanggan yang berlaku di industri penerbangan.
Persyaratan Kerja (Job Requirements):
- Pendidikan minimal S1, diutamakan dari lulusan program studi Perhotelan, Manajemen Penerbangan, atau Manajemen Bisnis.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun; diutamakan yang memiliki rekam jejak kerja di Industri Penerbangan (Airlines) atau industri Food & Beverage berskala menengah/besar.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan sangat baik untuk keperluan administrasi dan pelaporan keuangan.
- Memiliki kemampuan komunikasi (Communication Skill) dan negosiasi yang sangat baik.
- Pekerja keras, detail, dan mampu bekerja secara mandiri dalam menangani dinamika operasional layanan penerbangan.
Cara Daftar Lowongan Kerja Pelita Air
Sobat Medcom yang tertarik dapat mengikuti langkah-langkah berikut untuk memeriksa informasi dan mengajukan lamaran.- Buka laman karier resmi Pelita Air
- Cari posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan, pengalaman, dan kompetensi.
- Klik bagian detail pada lowongan yang ingin dilamar.
- Baca persyaratan, deskripsi pekerjaan, lokasi penempatan, serta ketentuan pengajuan lamaran.
- Siapkan dokumen sesuai instruksi yang tercantum pada pengumuman.
- Kirim lamaran melalui tautan atau kanal pendaftaran yang disediakan perusahaan.
- Buka laman Karirhub Kemnaker
- Cari Lowongan Kerja Pelita Air
- Baca persyaratan, deskripsi pekerjaan, lokasi penempatan, serta ketentuan pengajuan lamaran.
- Siapkan dokumen sesuai instruksi yang tercantum pada pengumuman.
- Kirim lamaran melalui tautan atau kanal pendaftaran yang disediakan.
