Jakarta: Goodyear Indonesia sudah mulai berbisnis di Tanah Air sejak tahun 1977. Banyak hal yang menjadi penyangga bisnis produsen ban ini, salah satu satunya adalah sumber daya manusia.
Presiden Direktur Goodyear Indonesia, Iman Santoso, menyebutkan perusahaannya berkomitmen dalam menerapkan praktik-praktik terbaik di bidang sumber daya manusia dan konsisten mengembangkan organisasi yang siap menghadapi tantangan masa depan. Ucapakan Imam ini kemudian dibuktikan dengan tiga penghargaan dalam ajang HR Excellence Award 2024.
“Penghargaan HR Excellence Award yang kami terima merupakan kontribusi dari seluruh tim dan memotivasi kami untuk terus berinovasi dan meningkatkan praktik-praktik SDM kami untuk mencapai keunggulan yang lebih tinggi lagi,” ujar Imam melalui keterangan resminya.
Tahun ini, perusahaan yang bermarkas di Kota Bogor ini meraih predikat "Very Good" dari 55 finalis terpilih, dalam 3 kategori yaitu Learning & Development (L&D) and Knowledge Management, Employer Branding and Talent Acquisition, dan Wellbeing Management dari HR Excellence Award.
“Kami bangga dapat meraih awards dalam tiga kategori yang sangat strategis bagi setiap perusahaan, sesuai dengan prinsip kami bahwa pengembangan karyawan adalah faktor penting untuk meraih kesuksesan jangka pendek dan panjang. Penghargaan Wellbeing Management merupakan salah satu upaya kami dalam memenuhi salah satu prioritas dunia kerja saat ini,” Iman Santoso menambahkan.
Jakarta: Goodyear Indonesia sudah mulai berbisnis di Tanah Air sejak tahun 1977. Banyak hal yang menjadi penyangga bisnis produsen
ban ini, salah satu satunya adalah sumber daya manusia.
Presiden Direktur Goodyear Indonesia, Iman Santoso, menyebutkan perusahaannya berkomitmen dalam menerapkan praktik-praktik terbaik di bidang sumber daya manusia dan konsisten mengembangkan organisasi yang siap menghadapi tantangan masa depan. Ucapakan Imam ini kemudian dibuktikan dengan tiga penghargaan dalam ajang HR Excellence Award 2024.
“Penghargaan HR Excellence Award yang kami terima merupakan kontribusi dari seluruh tim dan memotivasi kami untuk terus berinovasi dan meningkatkan praktik-praktik SDM kami untuk mencapai keunggulan yang lebih tinggi lagi,” ujar Imam melalui keterangan resminya.
Tahun ini, perusahaan yang bermarkas di Kota Bogor ini meraih predikat "Very Good" dari 55 finalis terpilih, dalam 3 kategori yaitu Learning & Development (L&D) and Knowledge Management, Employer Branding and Talent Acquisition, dan Wellbeing Management dari HR Excellence Award.
“Kami bangga dapat meraih awards dalam tiga kategori yang sangat strategis bagi setiap perusahaan, sesuai dengan prinsip kami bahwa pengembangan karyawan adalah faktor penting untuk meraih kesuksesan jangka pendek dan panjang. Penghargaan Wellbeing Management merupakan salah satu upaya kami dalam memenuhi salah satu prioritas dunia kerja saat ini,” Iman Santoso menambahkan.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
(UDA)
