Jakarta: Kepala Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI) Laksana Tri Handoko mengaku sudah menerapkan sistem flexible working arrangement (FWA). Pegawai bisa mengatur jam kerjanya sendiri.
"Salah satunya memberlakukan flexible time sejak dua tahun lalu. Intinya dalam satu minggu bekerja 37,5 jam," kata Tri dalam diskusi di Cikini, Sabtu, 7 Desember 2019.
Tak ada aturan jam kantor masuk pukul 07.30-16.00 WIB. Core time pegawai diperbolehkan masuk pukul 10.00-15.00 WIB. Mereka bebas mengatur waktu kerja asalkan jam kerja 37,5 jam terpenuhi dalam seminggu.
"Itu tak melanggar apa pun dan jauh membuat kenyamanan bertambah," imbuh dia.
Namun, ia menekankan aturan tersebut tak berlaku untuk pegawai yang bertugas dalam pelayanan masyarakat. Jam kantor tetap berlaku bagi mereka.
Selain waktu, LIPI juga memberlakukan flexible place. Pegawai yang berjarak lebih dekat dengan dengan kantor LIPI Cibinong, Bogor, Jawa Barat, bisa merapat ke sana.
Terkait manajemen karier, Handoko menyebutkan bahwa telah berubah dari kredit menjadi portofolio. Artinya, kualitas penelitian lebih diutamakan.
"Dampaknya, produktivitas meningkat. Pola pikir berubah, Senior jadi lebih rendah hati," simpul dia.
Jakarta: Kepala Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI) Laksana Tri Handoko mengaku sudah menerapkan sistem
flexible working arrangement (FWA). Pegawai bisa mengatur jam kerjanya sendiri.
"Salah satunya memberlakukan
flexible time sejak dua tahun lalu. Intinya dalam satu minggu bekerja 37,5 jam," kata Tri dalam diskusi di Cikini, Sabtu, 7 Desember 2019.
Tak ada aturan jam kantor masuk pukul 07.30-16.00 WIB.
Core time pegawai diperbolehkan masuk pukul 10.00-15.00 WIB. Mereka bebas mengatur waktu kerja asalkan jam kerja 37,5 jam terpenuhi dalam seminggu.
"Itu tak melanggar apa pun dan jauh membuat kenyamanan bertambah," imbuh dia.
Namun, ia menekankan aturan tersebut tak berlaku untuk pegawai yang bertugas dalam pelayanan masyarakat. Jam kantor tetap berlaku bagi mereka.
Selain waktu, LIPI juga memberlakukan
flexible place. Pegawai yang berjarak lebih dekat dengan dengan kantor LIPI Cibinong, Bogor, Jawa Barat, bisa merapat ke sana.
Terkait manajemen karier, Handoko menyebutkan bahwa telah berubah dari kredit menjadi portofolio. Artinya, kualitas penelitian lebih diutamakan.
"Dampaknya, produktivitas meningkat. Pola pikir berubah, Senior jadi lebih rendah hati," simpul dia.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
(OGI)