Jakarta: Budaya kerja yang aman, nyaman, dan sehat, dinilai menjadi kunci menekan angka kecelakaan kerja di perusahaan. Komitmen ini dipegang Danone Specialized Nutrition (SN) Indonesia.
Operations Director Danone SN Indonesia Endri Suprianto mengungkapkan pihaknya telah berhasil mencapai 6 ribu hari tanpa kecelakaan kerja. Pencapaian ini terwujud atas kerja sama perusahaan dengan karyawan dan mitra bisnis dalam menjaga budaya keselamatan kerja.
"Pencapaian ini menunjukkan betapa disiplinnya perusahaan termasuk operasional pabrik kami dalam menjaga keamanan dan keselamatan dalam beroperasi," kata Endri dalam keterangannya, Kamis, 29 Agustus 2024.
Factory Director Danone SN Indonesia West Arif Sosiawan mengungkapkan sejumlah inisiatif serta program keselamatan dan kesehatan kerja yang telah dijalankan antara lain pembentukan sub safety committee yang melibatkan semua level dan departemen. Kemudian, pelatihan rutin, dan observasi safety yang membutuhkan peran aktif seluruh karyawan.
"Program yang dilakukan setiap hari untuk memastikan implementasi safety and quality," bebernya.
Sentul Factory Danone SN Indonesia juga melakukan verifikasi sistem manajemen K3 oleh pihak ketiga independen. Hal ini juga sejalan dengan misi yang ingin dicapai di Hari Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang diadakan setiap tahun, yaitu untuk mempromosikan, menciptakan kesadaran dan menciptakan budaya kesehatan dan keselamatan di tempat kerja.
Program, inisiatif, dan pencapaian yang didapat Sentul Factory Danone SN Indonesia juga mendapatkan pengakuan dari pihak eksternal dengan meraih Zero Accident Award dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Kemudian, menyabet Platinum Award dari World Safety Organization dalam empat tahun berturut-turut sejak 2021 hingga 2024.
Jakarta: Budaya kerja yang aman, nyaman, dan sehat, dinilai menjadi kunci menekan angka kecelakaan kerja di perusahaan. Komitmen ini dipegang Danone Specialized Nutrition (SN) Indonesia.
Operations Director Danone SN Indonesia Endri Suprianto mengungkapkan pihaknya telah berhasil mencapai 6 ribu hari tanpa
kecelakaan kerja. Pencapaian ini terwujud atas kerja sama perusahaan dengan karyawan dan mitra bisnis dalam menjaga budaya keselamatan kerja.
"Pencapaian ini menunjukkan betapa disiplinnya perusahaan termasuk operasional pabrik kami dalam menjaga keamanan dan keselamatan dalam beroperasi," kata Endri dalam keterangannya, Kamis, 29 Agustus 2024.
Factory Director Danone SN Indonesia West Arif Sosiawan mengungkapkan sejumlah inisiatif serta program keselamatan dan kesehatan kerja yang telah dijalankan antara lain pembentukan
sub safety committee yang melibatkan semua level dan departemen. Kemudian, pelatihan rutin, dan
observasi safety yang membutuhkan peran aktif seluruh karyawan.
"Program yang dilakukan setiap hari untuk memastikan implementasi safety and quality," bebernya.
Sentul Factory Danone SN Indonesia juga melakukan verifikasi sistem manajemen K3 oleh pihak ketiga independen. Hal ini juga sejalan dengan misi yang ingin dicapai di Hari Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang diadakan setiap tahun, yaitu untuk mempromosikan, menciptakan kesadaran dan menciptakan budaya kesehatan dan keselamatan di tempat kerja.
Program, inisiatif, dan pencapaian yang didapat Sentul Factory Danone SN Indonesia juga mendapatkan pengakuan dari pihak eksternal dengan meraih Zero Accident Award dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Kemudian, menyabet Platinum Award dari World Safety Organization dalam empat tahun berturut-turut sejak 2021 hingga 2024.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
(AGA)
