Jakarta: BAT Indonesia kembali meraih penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2025. Tahun ini menjadi tahun kesembilan BAT Indonesia meraih penghargaan yang diselenggarakan oleh Business Media International (BMI).
BAT Indonesia juga menjadi salah satu dari hanya 15 perusahaan yang berhasil meraih Golden Award, sebuah kategori khusus yang diberikan kepada perusahaan yang mampu mempertahankan pencapaian ini secara konsisten selama minimal lima tahun berturut-turut.
HR Asia Award merupakan salah satu penghargaan paling bergengsi dalam bidang pengelolaan sumber daya manusia. Setiap perusahaan yang terpilih harus melalui serangkaian proses evaluasi ketat, mulai dari proses screening, survei internal kepada karyawan menggunakan Total Engagement Assessment Model (TEAM), proses audit independen, hingga sesi presentasi di hadapan dewan juri yang terdiri dari para profesional kredibel dari berbagai sektor industri.
Direktur HR dan Inklusi BAT Indonesia, Jonathan Sembiring mengatakan, meraih penghargaan ini selama sembilan tahun berturut-turut tentu bukan sebuah pencapaian yang datang dengan sendirinya. Ini adalah pengakuan dari keseluruhan usaha yang dilakukan oleh bukan hanya tim HR BAT Indonesia tetapi seluruh karyawan di BAT Indonesia.
”BAT Indonesia memiliki komitmen yang kuat dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan suportif bagi semua karyawan. Dalam pengelolaan sumber daya manusia kami konsisten untuk terus peduli, mengembangkan serta membangun budaya kerja yang positif, dan menyediakan ruang bagi setiap individu untuk bertumbuh dan berkembang," ujarnya.
Penghargaan ini bukan hanya menjadi bentuk pengakuan atas pencapaian organisasi, tetapi
juga menjadi bukti nyata bahwa karyawan merupakan pusat dari setiap strategi dan inisiatif
yang dijalankan oleh BAT Indonesia.
Jakarta: BAT Indonesia kembali meraih penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2025. Tahun ini menjadi tahun kesembilan BAT Indonesia meraih penghargaan yang diselenggarakan oleh Business Media International (BMI).
BAT Indonesia juga menjadi salah satu dari hanya 15 perusahaan yang berhasil meraih Golden Award, sebuah kategori khusus yang diberikan kepada perusahaan yang mampu mempertahankan pencapaian ini secara konsisten selama minimal lima tahun berturut-turut.
HR Asia Award merupakan salah satu penghargaan paling bergengsi dalam bidang pengelolaan sumber daya manusia. Setiap perusahaan yang terpilih harus melalui serangkaian proses evaluasi ketat, mulai dari proses screening, survei internal kepada karyawan menggunakan Total Engagement Assessment Model (TEAM), proses audit independen, hingga sesi presentasi di hadapan dewan juri yang terdiri dari para profesional kredibel dari berbagai sektor industri.
Direktur HR dan Inklusi BAT Indonesia, Jonathan Sembiring mengatakan, meraih penghargaan ini selama sembilan tahun berturut-turut tentu bukan sebuah pencapaian yang datang dengan sendirinya. Ini adalah pengakuan dari keseluruhan usaha yang dilakukan oleh bukan hanya tim HR BAT Indonesia tetapi seluruh karyawan di BAT Indonesia.
”BAT Indonesia memiliki komitmen yang kuat dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan suportif bagi semua karyawan. Dalam pengelolaan sumber daya manusia kami konsisten untuk terus peduli, mengembangkan serta membangun budaya kerja yang positif, dan menyediakan ruang bagi setiap individu untuk bertumbuh dan berkembang," ujarnya.
Penghargaan ini bukan hanya menjadi bentuk pengakuan atas pencapaian organisasi, tetapi
juga menjadi bukti nyata bahwa karyawan merupakan pusat dari setiap strategi dan inisiatif
yang dijalankan oleh BAT Indonesia.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
(CEU)
