Peluncuran ini menandai diresmikannya program fellowship intensif selama tiga bulan yang dirancang untuk membekali fresh graduates dengan pengalaman praktik, wawasan strategis, serta jejaring lintas sektor guna memperkuat kapasitas kepemimpinan di ruang dampak sosial, filantropi, dan kewirausahaan berkelanjutan.
Impact Leaders Fellowship 2026 mengusung format pembelajaran yang mengkombinasikan case-based learning, pendampingan mentor, serta pengalaman “industry immersion”.
Kick-off launch ini dihadiri 100 lebih peserta dari beragam latar belakang, termasuk pemimpin komunitas, praktisi organisasi sosial, perwakilan NGO dan organisasi filantropi, wirausaha berdampak, influencer, serta ecosystem enablers yang memiliki komitmen untuk mendorong perubahan positif.
| Baca juga: Pijar Foundation Apresiasi 30 Apresiasi 30 Sosok Pemuda Penggerak Perubahan |
“Impact Leaders Fellowship lahir dari keyakinan bahwa memasuki dunia kerja tidak harus berarti meninggalkan nilai yang diyakini. Moral compass tidak perlu dikompromikan. Ia perlu diasah, diuji, dan dipertemukan dengan realitas,” ujar Direktur Eksekutif Pijar Foundation, Cazadira Fediva Tamzil.
Rangkaian acara juga menghadirkan keynote speech oleh Ferro Ferizka, Staff Khusus Bidang Inovasi dan Kerjasama Kemenko PMK, dan juga perkenalan dari beberapa mentor yang hadir yaitu Rifki Weno (Executive Director ASEAN Business Advisory Council), Irfan Prabowo (CEO Infipop), Devina Mahendriyani (Head of Girls Beyond), dan William Sudhana (Builder Kumpul Leaders).
Impact Leaders Fellowship adalah program intensif selama tiga bulan dari Pijar Foundation untuk menyiapkan talenta muda membangun karier di sektor social impact melalui pengalaman belajar yang aplikatif dan berorientasi pada tantangan nyata di Indonesia.
Program ini dibuka dengan proses seleksi pada Februari mulai dari screening CV, pertanyaan singkat, portofolio social impact, video, dan wawancara, lalu dilanjutkan fase Problem Framing berbasis studi kasus bergaya Harvard yang mengangkat krisis-kritis nyata di Indonesia melalui rangkaian sesi live interaktif bersama figur nasional, pemimpin industri, dan praktisi terkait.
Setelah fondasi analisis masalah terbentuk, peserta mengikuti Industry Immersion secara offline, pengalaman embedded dalam kelompok kecil untuk belajar langsung dari profesional level tinggi, termasuk kunjungan perusahaan, CEO meeting shadowing, sesi capacity building, dan debriefing.
Program kemudian ditutup dengan Board Crisis Simulation, sebuah simulasi krisis kemanusiaan multi-stakeholder di mana para fellows menjalankan peran pengambil keputusan, berdiskusi dalam dinamika layaknya rapat dewan, dan menyusun draf resolusi.
Di akhir rangkaian, peserta mengikuti fase pascaprogram berupa kelulusan serta penguatan jejaring alumni untuk mendorong kolaborasi dan dampak berkelanjutan. Program ini juga mencakup simulasi krisis satu hari pada fase akhir untuk melatih peserta berkolaborasi, bernegosiasi, dan mengambil keputusan dalam kondisi kompleks dan bertekanan.
Khansa Khalisha, inisiator program sekaligus alumni Harvard Graduate School of Education, menyampaikan bahwa Impact Leaders Fellowship dirancang khusus bagi fresh graduates yang ingin mendapatkan akses langsung pada peluang karir di sektor social impact, sekaligus belajar dari para profesional muda dan pemimpin yang telah berpengalaman di bidangnya.
“Kami ingin menghadirkan ruang belajar yang relevan, praktis, dan mampu mempercepat lahirnya pemimpin muda yang berdampak,” ujarnya.
Pijar Foundation juga turut mengundang organisasi, pemimpin industri, dan institusi pendukung ekosistem dampak sosial untuk berkolaborasi sebagai partner program, penyedia studi kasus, maupun mentor.
Kolaborasi ini diharapkan dapat memperkaya pembelajaran fellows, menghadirkan konteks lapangan yang lebih relevan, serta memperluas akses jejaring profesional bagi pemimpin muda yang tengah menapaki karir berbasis dampak sosial.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
