Jakarta: Indonesia menghadapi tantangan global di kancah internasional. Sumber daya manusia (SDM) dituntut terus beradaptasi dan tak anti perubahan, sehingga dapat menghadapi segala tantangan global.
"Terus beradaptasi, berinovasi dalam berbagai aspek termasuk digitalisasi," kata HR Director Danone SN Indonesia Made Dharmadetta, dalam keterangan tertulis, Sabtu, 27 Juli 2024.
Menurut dia, kemampuan SDM dalam beradaptasi merupakan keniscayaan. Tantangan global disebutnya sangat dinamis, dan SDM Indonesia harus mampu menghadapi hal tersebut.
Hal tersebut disampaikan Made saat pihaknya mendapat diganjar Silver pada kategori Excellence in the Use of HR Tech, oleh HR Excellence Awards 2024. Pihaknya juga memeroleh Silver pada kategori Excellence in the Crisis Management Planning, dan Bronze untuk kategori Excellence in the CSR Strategy.
Made berterima kasih, karena penghargaan itu dapat memacu pihaknya meningkatkan kinerja. "Untuk menciptakan budaya kerja yang mengutamakan produktivitas dan efisiensi dengan tetap memperhatikan keberlanjutan di dalamnya.” papar Made.
Made mengatakan ada strategi yang diusung dalam peningkatan kapasitas SDM. Fokusnya, yakni pada identifikasi potensi krisis, yang berdampak pada kinerja dan SDM.
Dia mengatakan strategi itu berhasil dalam 8 tahun terakhir. Terbukti, konstribusi dalam keberlanjutan bisnis pihaknya terbilang meningkat.
"Kami terus berkomitmen untuk memberikan yang terbaik dan membawa dampak yang lebih luas kepada masyarakat," kata dia.
HR Excellence pertama kali diadakan di Indonesia pada 2019, dan menandai perjalanan 5 tahun HR Excellence di Indonesia. HR Excellence 2024 memberikan apresiasi untuk beragam kategori yang dikurasi dengan cermat dan dinilai langsung oleh para praktisi HR senior yang terkemuka dari sektor publik dan sektor korporasi.
Jakarta: Indonesia menghadapi tantangan global di kancah internasional.
Sumber daya manusia (SDM) dituntut terus beradaptasi dan tak anti perubahan, sehingga dapat menghadapi segala tantangan global.
"Terus beradaptasi, berinovasi dalam berbagai aspek termasuk
digitalisasi," kata HR Director Danone SN Indonesia Made Dharmadetta, dalam keterangan tertulis, Sabtu, 27 Juli 2024.
Menurut dia, kemampuan SDM dalam beradaptasi merupakan keniscayaan. Tantangan global disebutnya sangat dinamis, dan SDM Indonesia harus mampu menghadapi hal tersebut.
Hal tersebut disampaikan Made saat pihaknya mendapat diganjar Silver pada kategori Excellence in the Use of HR Tech, oleh HR Excellence Awards 2024. Pihaknya juga memeroleh Silver pada kategori Excellence in the Crisis Management Planning, dan Bronze untuk kategori Excellence in the CSR Strategy.
Made berterima kasih, karena penghargaan itu dapat memacu pihaknya meningkatkan kinerja. "Untuk menciptakan budaya kerja yang mengutamakan produktivitas dan efisiensi dengan tetap memperhatikan keberlanjutan di dalamnya.” papar Made.
Made mengatakan ada strategi yang diusung dalam peningkatan kapasitas SDM. Fokusnya, yakni pada identifikasi potensi krisis, yang berdampak pada kinerja dan SDM.
Dia mengatakan strategi itu berhasil dalam 8 tahun terakhir. Terbukti, konstribusi dalam keberlanjutan bisnis pihaknya terbilang meningkat.
"Kami terus berkomitmen untuk memberikan yang terbaik dan membawa dampak yang lebih luas kepada masyarakat," kata dia.
HR Excellence pertama kali diadakan di Indonesia pada 2019, dan menandai perjalanan 5 tahun HR Excellence di Indonesia. HR Excellence 2024 memberikan apresiasi untuk beragam kategori yang dikurasi dengan cermat dan dinilai langsung oleh para praktisi HR senior yang terkemuka dari sektor publik dan sektor korporasi.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
(ADN)
