Direktur Utama Pelindo II Elvyn G Masassya mengungkapkan bagaimana sulitnya dia memimpin perusahaan saat mengalami turbulensi. Pertama yang dia lakukan di Pelindo II adalah bagaimana menyelerasakan pemikiran dari seluruh pihak yang terlibat di dalam perusahaan tersebut.
"Tugas saya pertama adalah bikin perusahaan ini dan orangnya punya kesepahaman pemikiran. Kuncinya adalah unlock mental yang lama, yaitu melalui komunikasi dengan seluruh stakeholders," kata Elvyn, di Hotel JS Luwansa, Jalan HR Rasuna Said, Jakarta Selatan, Selasa (13/12/2016).
Baca: Petinggi Pelindo II Didakwa Rugikan Negara Rp36,97 Miliar
Setelah menyamakan persepsi, dirinya membentuk visi yang bisa dicapai bersama oleh seluruh pihak di Pelindo II. Ini dimulai dengan mendengarkan terlebih dulu apa yang diinginkan oleh para pihak yang ada di Pelindo II.
"Setelah itu saya tidak menentang (pendapat mereka), seolah mengakomodasi pemikiran mereka dan menciptakan hal yang baru. Mari kita bikin (Pelindo II) ini jadi world class supaya ini bisa membuat kita semua bisa semakin maju," jelas dia.
Baca: Pelindo II Usulkan Belanja Modal Rp5 Triliun
Dirinya menambahkan, untuk mencapai visi maka diperlukan peta jalan bagaimana mencapai semua cita-cita itu. Dengan demikian dirinya meyakini jika apapun yang menjadi tujuan perusahaan akan bisa di capai.
"Langkah pertama menciptakan visi lalu di bagi kesemuanya termasuk ke (commision) board. Setelah itu saya sampaikan ke semua kalau ini enggak mungkin tercapai, karenanya kita buat roadmap," pungkasnya.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
Viral! 18 Kampus ternama memberikan beasiswa full sampai lulus untuk S1 dan S2 di Beasiswa OSC. Info lebih lengkap klik : osc.medcom.id
