Kepala Divisi Human Capital Management PT Bank Central Asia Tbk (BCA) Lianawaty Suwono mengamininya. Menurutnya, keberhasilan sebuah perusahaan tak lepas dari faktor kualitas SDM.
SDM, lanjut Lianawaty, merupakan elemen penentu daya saing perusahaan. “BCA pun menaruh perhatian terhadap pengembangan kualitas SDM melalui program dan pelatihan. SDM adalah aset berharga,” ujarnya.
Tidak heran, BCA keluar sebagai pemenang HR Excellence Award 2015 kategori Reward Management dengan predikat Excellence di ajang HR Excellence Award 2015 dan Indonesia Future Leader Award 2015 Kisah Sukses Para Jawara SDM. Ajang ini merupakan hasil kerjasama Majalah SWA dan Lembaga Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia (FEUI).
Penilaiannya memberi gambaran potret kinerja HR Management perusahaa-perusahaan di Indonesia. Makin tinggi hasil penilaian, HR Management perusahaan tersebut telah menerapkan fungsi dan perannya dengan baik.
“Kiranya upaya yang telah kami lakukan bisa membuka cakrawala berpikir perusahaan-perusahaan lain dalam meningkatkan kinerja HR Management di masa depan,” ujarnya.
Lianawaty menambahkan, penghargaan ini makin mendorong BCA melakukan inovasi sebagai upaya peningkatan kualitas SDM sesuai visi misi perusahaan.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
