Ilustrasi, operasional perusahaan Adaro. Foto: Antara/Yusran Uccang.
Ilustrasi, operasional perusahaan Adaro. Foto: Antara/Yusran Uccang.

Genjot Pengembangan SDM Demi Daya Saing Global

Husen Miftahudin • 11 Desember 2023 22:04
Jakarta: Perusahaan pertambangan dan energi Indonesia, PT Adaro Energy Indonesia Tbk (Adaro) berkomitmen untuk meningkatkan pengembangan kualitas sumber daya manusia (SDM) demi mampu mendorong daya saing perusahaan di tingkat global.
 
Komitmen tersebut pun mengantarkan Adaro masuk dalam 'Forbes World's Best Employers 2023' atau perusahaan dunia terbaik untuk karyawannya. Adaro merupakan salah satu dari tiga perusahaan di Indonesia yang masuk dalam daftar Forbes World’s Best Employer.
 
Pada jajaran Forbes Global, Adaro sukses menduduki posisi ke 348 dari 700 perusahaan di dunia. Pengakuan ini dicapai berkat upaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, aman, nyaman, serta kondusif bagi karyawan untuk terus tumbuh dan berkembang.
 
"Komitmen kami terhadap pengembangan karyawan diwujudkan dalam upaya yang berkesinambungan untuk membangun lingkungan kerja positif yang memungkinkan karyawan untuk mengembangkan kompetensi yang berdaya saing global serta memberikan kinerja terbaiknya untuk mencapai tujuan perusahaan," ucap Presiden Direktur Adaro Garibaldi Thohir, dikutip dari siaran pers, Senin, 11 Desember 2023.
 
Lebih lanjut, tambah Garibaldi, Adaro juga menerapkan nilai-nilai korporasi yang kuat yaitu Integrity, Meritocracy, Openness, Respect, Excellence (IMORE) sebagai landasan kesuksesan bersama karyawan maupun perusahaan.
 
Baca juga: Tingkatkan Mutu Vokasi Indonesia, Kemenperin Gandeng Mitra Internasional
 

Jadi tempat kerja terbaik

 
Predikat bergengsi World Best Employers Forbes Global dianugerahkan kepada perusahaan-perusahaan yang dinilai sebagai tempat kerja terbaik dengan lingkungan yang positif. Forbes bekerja sama dengan lembaga riset pasar Statista untuk melakukan survei terhadap lebih dari 170 ribu karyawan di lebih dari 50 negara yang bekerja di perusahaan dan institusi multinasional.
 
Para responden diminta menilai keunggulan perusahaan tempat mereka bekerja berdasarkan kriteria antara lain peningkatan kemampuan diri karyawan, pilihan kerja jarak jauh (WFH), keberagaman dalam perusahaan, keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan (work-life balance), dan kebanggaan terhadap produk atau layanan perusahaan.
 
Penilaian tersebut menempatkan Adaro dalam daftar final yang terdiri dari 700 perusahaan dengan skor tertinggi, yang tersebar di 43 negara.
 
Bagi Adaro, kata Garibaldi, karyawan adalah sumber daya penting yang secara bersama-sama akan mewujudkan cita-cita Adaro dalam bertransformasi menjadi Adaro yang lebih besar dan berkelanjutan.
 
"Adaro akan terus melaksanakan komitmennya untuk mengembangkan sumber daya manusia terbaik dan membangun lingkungan kerja yang baik demi mendukung kemajuan Indonesia," tutup Garibaldi.
 
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
(HUS)


TERKAIT

BERITA LAINNYA

social
FOLLOW US

Ikuti media sosial medcom.id dan dapatkan berbagai keuntungan