Secara umum, peningkatan pengawasan ketenagakerjaan, termasuk K3, memang menjadi tanggung jawab negara sebagai upaya menjaga keseimbangan antara hak dan kewajiban bagi pengusaha dan pekerja. Keseimbangan tersebut diperlukan untuk menjaga kelangsungan usaha dan ketenangan bekerja yang pada akhirnya akan meningkatkan produktivitas kerja dan kesejahteraan bagi tenaga kerja.
Upaya tersebut menunjukkan hasil yang positif dengan mencatat tren peningkatan perusahaan yang memperoleh penghargaan kecelakaan nihil dari 1.268 perusahaan di 2021 menjadi 1.742 di 2022 atau naik 37,4 persen.
Selain itu, perusahaan yang telah menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja (SMK3) juga mengalami peningkatan. Hal ini dibuktikan dengan pelaksanaan audit eksternal dan perusahaan yang memiliki sertifikat SMK3 di 2021 tercatat berjumlah 1.616 perusahaan dan di 2022 berjumlah 2.004 perusahaan, atau naik sebesar 24 persen.
Sejalan dengan itu, PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk (GOOD) meraih penghargaan Penerapan SMK3 dan Kecelakaan Nihil atau Zero Accident Award (ZAA) yang diberikan oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) pada Selasa, 24 Mei 2022 di ruang Birawa Hotel Bidakara, Jakarta. Penghargaan tersebut diterima untuk pertama kalinya oleh pabrik Garudafood yang berlokasi di Gresik Jawa Timur.
SMK3 adalah bagian dari sistem manajemen perusahaan dalam pengendalian risiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja, guna terciptanya tempat kerja yang aman, efisien, dan produktif. Sedangkan Penghargaan Kecelakaan Nihil atau merupakan apresiasi yang diberikan oleh Kemnaker kepada perusahaan yang telah berhasil dalam melaksanakan program keselamatan dan kesehatan kerja sehingga mencapai nihil kecelakaan kerja pada waktu tertentu.
"Untuk periode 2018-2021 data ZAA JKO (Jumlah Kerja Orang) di Garudafood berjumlah 22.690.304 tanpa kecelakaan kerja dan berhasil memperoleh ZAA pencapaian 91,57 persen untuk SMK3 tingkat lanjutan dengan penerapan memuaskan dan mendapatkan Sertifikat dan Bendera Emas. Penghargaan ini dapat menjadi motivasi dan komitmen bagi kami untuk mengimplementasikan aspek-aspek K3 dalam rangka meningkatkan kinerja perusahaan," ujar Direktur PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk Basuki Nur Rohman, dalam keterangan resminya, Rabu, 25 Mei 2022.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
