Kepala LAN Adi Suryanto mengatakan, hal ini harus dilakukan agar birokrasi semakin lebih berkualitas menuju reformasi birokrasi. Untuk itu kebijakan yang sudah disusun dan sudah ditetapkan oleh pemerintah harus ada skenario, untuk bisa diimplementasikan dan diwujudkan.
"Maka kita butuh banyak ikhtiar, salah satu ikhtiarnya adalah kita mengembangkan komunikasi belajar melalui webinar yang telah dilakukan beberapa kali," kata dia dalam keterangan tertulisnya, Senin, 20 Februari 2023.
Pada kesempatan ini LAN mengusung tema terkait 'Sharing Best Practices Implementasi Manajemen Talenta ASN'. Melalui kegiatan ini, LAN mendorong akselerasi mewujudkan pemimpin masa depan dengan pengelolaan talenta terbaik yang ada di instansi pemerintah.
Meski begitu, Adi menyampaikan pengelolaan talenta yang masih belum sepenuhnya dilakukan. Untuk itu upaya dan ikhtiar dari sharing best practices ini sangat penting untuk berbagi pengalaman pengelolaan pegawai dengan talenta-talenta terbaik.
"Saya berharap peserta webinar akan bisa menjadi agen-agen perubahan, agen-agen manajemen talenta untuk mendorong kultur baru dalam birokrasi bagaimana manajemen talenta ini bisa diterapkan dan dikembangan di intansinya masing-masing," ungkapnya.
Pemanfaatan Inovasi Digital
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) Abdullah Azwar Anas menyebut, talenta hebat dari pemimpin-pemimpin muda harus terlihat. Salah satunya dengan memanfaatkan inovasi digital untuk membuat sistem yang baru."Produk digitalisasi harus dapat diintegrasikan agar masyarakat sebagai penikmat kebijakan dapat merasakan digitalisasi tersebut melalui berbagai sektor terlebih di bidang ekonomi khususnya di daerah agar perekonomian masyarakat kita maju dan tangguh," ujar dia.
| Baca juga: 4 DOB di Papua Membutuhkan 4.000 ASN |
Sementara itu, Deputi Bidang Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Kemenpan RB Alex Denni menjelaskan, bagaimana peran pemimpin masa depan. Dalam hal ini aparatur muda yang bertalenta sangat besar guna mewujudkan reformasi birokrasi yang lincah.
Menurutnya, fokus pada kinerja adalah hal utama yang harus dilakukan, yang akan berdampak pada peningkatan output kinerja ASN. Ia menilai, masih banyak masalah yang terjadi pada ASN karena adanya over regulation, sehingga tidak ada koordinasi.
"Jalan yang dapat diambil dalam menyelaraskan hal tersebut adalah penyederhanaan birokrasi. Kita ingin adanya sistem yang saling terkoneksi, saling terhubung. Hal tersebut dapat terwujud apabila ada talenta-talenta muda yang kompeten dan unggul," kata dia.
Jangan lupa ikuti update berita lainnya dan follow akun google news Medcom.id
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
