Direktur Human Capital BRI, Agus Winardono, menyampaikan pada program BYLI, talenta unggul bisa mengakselerasi karier dalam menduduki jabatan strategis serta posisi top management perusahaan. Melalui program BYLI, perseroan berharap bisa terus berkembang di internasional dan meraih prestasi-prestasi terbaik.
“BRI fokus mempersiapkan kehadiran milenial dan talenta muda yang menjadi inspirasi, energi penggerak kemajuan, dan transformasi perusahaan. Dengan adanya keunggulan dari sisi experience dan exposure, hal ini bisa meningkatkan kualitas SDM di Indonesia,” ujar Agus dalam keterangan tertulis, Senin, 15 Agustus 2022.
Dia mengatakan program BYLI menjadi upaya perseroan untuk terus berdedikasi menjadi Home to the Best Talent, dengan menjaring dan mengembangkan talenta muda guna memberi makna untuk Indonesia.
“Hal ini akan menjadi peluang dan jenjang karier yang luas dan terbuka untuk seluruh insan BRILiaN yang menunjukkan strong performance,” kata dia.
Baca: Ekonom BRI Prediksi Inflasi di Bawah Level 5% |
Menurut Badan Pusat Statistik (BPS), Indonesia diperkirakan mengalami bonus demogra? pada kurun 2030-2040. Pada kurun waktu tersebut, Indonesia akan didominasi masyarakat usia produktif.
Oleh karena itu, kata dia, BRI senantiasa mempersiapkan talenta terbaik untuk menjadi profesional yang kompeten, tangguh, serta mampu beradaptasi dengan perubahan.
Sebelumnya, BRI terus menorehkan prestasi dalam beberapa tahun terakhir. Di antaranya, mendapat pengakuan dari The Banker dalam ‘Top 1000 World Banks 2022’ sebagai bank terbaik di Indonesia dan ‘Global 2000 World's Largest Public Companies’ oleh Forbes 2022 sebagai perusahaan publik terbesar di Indonesia.
Penghargaan yang diraih itu membuktikan BRI mampu menunjukkan kinerja positif di tengah kondisi krisis ekonomi dan pandemi covid-19.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
