Direktur Utama Petrokimia Gresik Rahmad Pribadi mengatakan AKHLAK merupakan akronim dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Tata nilai ini akan diimplementasikan dan menjadi budaya kerja dan pedomam dalam menjalankan bisnis perusahaan.
"Budaya baru ini sangat sejalan dengan sasaran dari program transformasi bisnis Petrokimia Gresik, yaitu menjadi perusahaan solusi agroindustri untuk pertanian yang berkelanjutan," ujar Rahmad dalam keterangan tertulis yang diterima Medcom.id, Kamis, 20 Agustus 2020.
Petrokimia Gresik, lanjut Rahmad, berkomitmen menerapkan dan menyinkronkan tata nilai AKHLAK ke dalam internal perusahaan. Ia juga berpandangan salah satu tantangan terbesar perusahaan saat ini adalah bagaimana menjadi perusahaan bertaraf internasional dan berdaya saing tinggi di pasar global.
Menurutnya, saat ini yang dibutuhkan perusahaan pelat merah adalah budaya kerja yang bisa mensinkronkan antara kepentingan bisnis dengan etika dan moralitas. Terkait tantangan bisnis, pada 2019 Petrokimia Gresik telah menetapkan Program Transformasi Bisnis Petrokimia Gresik (TBPG) yang di dalamnya terdapat tiga sasaran utama (shifting paradigm).
Pertama, perubahan dari inefisiensi menjadi efisiensi. Kedua, perubahan mindset dari product driven menjadi market driven. Ketiga, perubahan orientasi dari subsidi menjadi komersial.
"Tata nilai AKHLAK sebagai sebuah culture transformation akan mendukung business dan leadership transformation. Tanpa perubahan culture, maka akan sulit untuk melakukan transformasi di bidang business dan leadership," papar Rahmad.
Deputi Bidang SDM, Teknologi, dan Informasi Kementerian BUMN Alex Denni mengapresiasi kesiapsiagaan Petrokimia Gresik yang adaptif dengan adanya tata nilai baru Kementerian BUMN. Apalagi Petrokimia Gresik sudah menyiapkan blue print untuk implementasi AKHLAK hingga 2021.
Denni menjelaskan AKHLAK sebenarnya adalah satu kesatuan dari core value yang selama ini sudah ada di banyak BUMN. AKHLAK juga merupakan tata nilai yang dibangun sebagai salah satu strategi transformasi human capital Kementerian BUMN guna meningkatkan daya saing BUMN menjadi pemain global.
"Saya pun berharap agar tata nilai ini tidak berhenti pada kick off ini saja, tapi betul-betul menjadi panduan berperilaku, sedangkan leader menjadi role model untuk bisa diikuti tim lainnya," harap Denni.
AKHLAK sebagai core value yang digagas oleh Erick Thohir telah ditetapkan sebagai pedoman budaya kerja seluruh perusahaan BUMN di bawah Kementerian BUMN sesuai Surat Edaran Menteri BUMN Nomor: SE-7/MBU/07/2020 pada 1 Juli 2020.
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
Viral! 18 Kampus ternama memberikan beasiswa full sampai lulus untuk S1 dan S2 di Beasiswa OSC. Info lebih lengkap klik : osc.medcom.id
