Kepala LMFEB Universitas Indonesia Yasmine Nasution dalam HR Excellence Award. Foto: Dok istimewa
Kepala LMFEB Universitas Indonesia Yasmine Nasution dalam HR Excellence Award. Foto: Dok istimewa

Pemanfaatan Teknologi HR Bantu Angkat Kinerja Bisnis Perusahaan

Eko Nordiansyah • 26 Juli 2024 16:06
Jakarta: Perkembangan teknologi yang pesat menjadi salah satu faktor yang menyebabkan perubahaan tren di dunia kerja. Kemampuan perusahaan untuk beradaptasi dengan memanfaatkan teknologi terkini akan memberi peluang lebih untuk memenangkan persaingan bisnis.
 
Oleh karena itu, perusahan perlu berupaya membangun organizational agility (ketangkasan organisasi) dengan memanfaatkan teknologi. Peran Human Resources (HR) sebagai nahkoda perubahan di sebuah perusahaan juga membantu kinerja perusahaan terus tumbuh dan berkelanjutan.
 
Kepala Lembaga Manajemen Fakultas Ekonomi & Bisnis (LMFEB) Universitas Indonesia Yasmine Nasution mengatakan, pemimpin HR di Indonesia telah memiliki kesadaran mengenai adanya perubahan dan tren di dunia kerja. Mereka memiliki inovasi dan terobosan baru melalui employee wellbeing program

"Pengelolaan HR harus dijaga dan disosialisasikan kepada seluruh pemangku kepentingan di perusahaan serta dikembangkan untuk jangka panjang. Banyak perusahaan yang memiliki program inovatif dalam mengelola SDM," kata dia dalam keterangan tertulisnya, Jumat, 26 Juli 2024.
 
Baca juga: Pemerintah Godok Digitalisasi Sektor Asuransi

 
SWA Media Group bekerja sama dengan LMFEB UI menyelenggarakan ‘The 15th  Indonesia HR Excellence Conference & Awarding 2024’ dengan tema “Building Agility and Work Experience Towards Future-Ready Organization”. Tema ini diangkat untuk mendorong praktik manajemen HR yang excellent di Indonesia.
 
Sebanyak 55 perusahaan mengikuti seleksi hingga pada tahap akhir, yakni presentasi kepada dewan juri. Mereka berasal dari berbagai sektor seperti perbankan, lembaga keuangan nonbank, consumer goods, manufaktur, perkebunan, pertambangan dan energi, transportasi, distribusi, telekomunikasi hingga startup
 
Peserta dibagi ke dalam sejumlah kategori bidang HR diantaranya kategori Learning & Development (L&D) and Knowledge Management, Reward Management & Talent Retention Strategy, HR Digitization and People Analytics, Employer Branding and Talent Acquisition, serta Wellbeing Management
 
Adapun hasil dari HR Excellence Award tahun ini antara lain adalah PT Pertamina (Persero), PT Bank BTPN Tbk, PT Bank Central Asia Tbk, BAT Indonesia, Allianz Indonesia, PT Permata Bank Tbk, PT Pos Indonesia (Persero), TechConnect dan PT Asuransi Tugu Pratama Indonesia Tbk. 

 
Cek Berita dan Artikel yang lain di
Google News
(END)


TERKAIT

BERITA LAINNYA

social
FOLLOW US

Ikuti media sosial medcom.id dan dapatkan berbagai keuntungan