5 Bidang Pekerja di Indonesia yang Paling Sering Direkrut Perusahaan Asing

Jakarta: Perusahan teknologi informasi (TI) asal Amerika Serikat (AS), Deel, membeberkan lima bidang pekerja Indonesia yang paling sering direkrut oleh perusahaan asing, bidang teknologi merupakan yang terbanyak.
 
Head of Expansion Asia Deel, Karen Ng, menyebut lima bidang pekerjaan itu yakni:

1. Insinyur perangkat lunak (software engineer).
2. Asisten virtual (virtual assistant).
3. Tutor.
4. Desainer grafis.
5. Pengembang perangkat lunak (software developer).

"Indonesia adalah salah satu pasar terbesar di Asia Pasifik untuk tenaga kerja, dengan talenta-talenta yang mumpuni," kata dia, dilansir Antara, Rabu, 12 Juli 2023.
 
 

Baca juga: Indonesia Hadapi Tantangan Besar Penyediaan Lapangan Kerja

Karen mengungkapkan, perusahaan asing yang paling sering merekrut tenaga kerja lokal tersebut adalah Inggris, Kanada, Singapura, dan Amerika Serikat (AS).
 

Tenaga kerja asing di Indonesia

Sementara sebaliknya, lima bidang pekerjaan tenaga kerja asing yang paling sering direkrut oleh perusahaan-perusahaan Indonesia adalah:

1. Software engineer.
2. Manajer teknik (engineering manager).
3. Software developer.
4. Teknisi data (data engineer).
5. Teknik industri (quality assurance engineer).

"Perusahaan Indonesia paling sering merekrut pekerja di bidang-bidang tersebut dari India, Vietnam, Ukraina, dan Malaysia," jelas Karen.
 
Karen mengatakan, sejak pandemi covid-19, sebanyak 89 persen perusahaan dunia memilih untuk merekrut pekerja asing yang mampu bekerja secara jarak jauh (remote), atau tanpa tatap muka.
 
Berdasarkan data dari platform Deel, perekrutan pekerja secara global tersebut meningkat lebih dari 145 persen sejak 2022. Pertumbuhan perekrutan oleh perusahaan-perusahaan di Asia Pasifik merupakan yang terpesat dibandingkan di belahan dunia lainnya.
 
Cek Berita dan Artikel yang lain di

Google News